Salta al contingut principal

Mike Thrift

Responsable de màrqueting

L'exempció de retenció per a contractistes de Nova Zelanda puja a 75.000 $: una guia per a autònoms dels EUA sobre l'NRCT

A partir de l'1 d'abril de 2027, Nova Zelanda augmenta l'exempció de l'impost per a contractistes no residents de 15.000 $ a 75.000 $ per període de 12 mesos i la prova per pagador en lloc de de manera agregada. Aquí teniu com funciona la retenció del 15% avui, com l'atura l'NRCT a l'origen el tractat entre els EUA i Nova Zelanda, i per què l'impost d'autoocupació del 15,3% encara s'aplica sense cap acord de totalització vigent.

La trampa de la garantía personal: lo que realmente arriesgas al firmar ese préstamo SBA

Las reglas de la SBA exigen una garantía personal ilimitada de todo propietario que tenga el 20% o más, y el 59% de las pequeñas empresas con deuda han otorgado una. Esto es lo que el Formulario 148 de la SBA realmente te obliga a cumplir, las cinco trampas que los fundadores pasan por alto, incluidas las garantías que sobreviven a tu propiedad, y los límites, extinciones y cartas de liberación que vale la pena negociar antes de firmar.

Què va a l'expedient del personal (i què ha de quedar-ne fora)

Un expedient del personal ha de contenir només registres laborals: els documents mèdics, els formularis I-9 i les notes d'investigació pertanyen a fitxers separats. Normes pràctiques per a un sistema de cinc fitxers, terminis d'accés estatals i els períodes de retenció apilats: EEOC un any, nòmines FLSA tres anys i I-9s tres anys després de la contractació o un any després de la finalització, el que sigui més tard.

L'e-Facturació Obligatòria KSeF de Polònia Ja és Activa: Un Calendari de Compliment per a Petites Empreses que Venen a Polònia

La plataforma KSeF de Polònia ha requerit factures electròniques B2B estructurades des de l'1 de febrer de 2026 per als contribuents més grans i l'1 d'abril de 2026 per a tots els altres, amb sancions i el deure de referència de pagament a partir de l'1 de gener de 2027. Aquí es detalla qui entra dins de l'àmbit, com funciona el flux de presentació FA(3) i què cal corregir durant el període sense penalitzacions.

Comptabilitat per a Poligrafistes: Costos de Formació, Preus per Prova i Retenció de Registres EPPA

Una prova de polígraf privada factura entre 400 i 1.150 dòlars, el curs d'examinador de 400 hores acreditat per l'APA costa entre 5.000 i 8.000 dòlars, i un instrument computeritzat costa entre 5.000 i 12.000 dòlars — mentre que l'EPPA requereix una fiança de 50.000 dòlars, una retenció de registres de tres anys i limita els examinadors a cinc proves al dia. Aquí teniu com estructurar les línies d'ingressos, els passius per dipòsits i els costos de compliment per a una pràctica de poligrafia.

Cost de Servei, Rendiment de Barrils i Pèrdues: Comptabilitat de Bar que Captura el que Surt per la Porta

El cost de servei és la despesa de begudes dividida pels ingressos de begudes — objectiu del 15-20% en destil·lats, del 20-25% en barril, i del 25-35% en vi per copes. Aquesta guia explica com calcular l'ús i la variació setmanalment, per què un barril de mitja bota rendeix unes 112 pintes en lloc de les 124 teòriques, i com separar ingressos, COGS, comps i dipòsits de barrils perquè la pèrdua sigui visible.

Per què el vostre banc pot retenir aquest xec gran de client durant 7 dies (i com planificar-hi al voltant)

La Regulation CC fa que els primers 275 dòlars d'un xec dipositat estiguin disponibles el següent dia hàbil i que la majoria de xecs ordinaris ho estiguin el segon, però sis excepcions documentades — incloent-hi dipòsits superiors a 6.725 $ — permeten a un banc retenir el saldo fins al setè dia hàbil. Aquí tens els calendaris, els drets d'avís escrit i com planificar la nòmina tenint-los en compte.

Lloguer a inquilins de la Secció 8: Com funcionen els contractes HAP, les inspeccions NSPIRE i els pagaments de lloguer dividits

Una guia per a petits propietaris sobre el programa de Val de Elecció d'Habitatge — la seqüència de lloguer, el contracte HAP que signes amb l'Agència Pública d'Habitatge, les inspeccions d'aprovat/suspès NSPIRE, com l'estàndard de pagament i la part aproximada del 30 per cent d'ingressos de l'inquilí divideixen un lloguer en dos pagaments, i què permeten encara les lleis de selecció i de font d'ingressos.

La quota anual de servei i manteniment de 2.000 $ de Shift4: què ha arribat al teu extracte d'agost

Shift4 va consolidar la quota anual del programa de 250 $ per dispositiu i la quota d'assegurança regulatoria de 325 $ per dispositiu (amb un màxim de 975 $) en una única quota anual de servei i manteniment d'aproximadament 2.000 $ a partir dels extractes d'agost de 2026. Aquí tens com reconstruir la teva base, disputar-la dins del termini de 30 dies, calcular el cost de sortida abans de canviar de proveïdor i comptabilitzar la despesa com a comissions de compte de comerciant meritades a uns 167 $ mensuals.

El benefici de fertilitat de 120.000 $: com comptabilitzar el nou benefici laboral independent més recent dels Estats Units

Una norma federal proposada permetria als empresaris oferir cobertura de fertilitat com a benefici exceptuat independent — com dental o visió — amb un límit vitalici combinat de 120.000 $ per participant i beneficiaris coberts, per a anys de pla que comencin a partir de l'1 de gener de 2027. Aquí s'explica com difereixen les opcions totalment assegurades i autofinançades en els llibres, i els comptes de comptabilitat general, codis de deducció de nòmina i informes d'acumulador que cal configurar abans de la primera inscripció.

Tortilleria Bookkeeping: Masa Yields, Press Depreciation, and the Wholesale-vs-Retail Split

Una tortilleria's masa cost per dozen canviarà uns 5 cèntims quan el rendiment variï un 10 per cent — tot el benefici d'una dotzena a l'engròs. Com calcular el cost de la masa pel rendiment mesurat, separar els ingressos i el COGS de la venda al detall i a l'engròs, comptabilitzar les premses i forns segons la Secció 179 o MACRS a 7 anys, i fer el seguiment dels cinc KPI que revelen una ruta perdedora abans que el banc ho faci.

La Regla de la Bonificació de 2½ Mesos: Per Què les Bonificacions de Final d'Any Han de Pagar-se Abans del 15 de Març per ser Deduïbles

Un ocupador amb mètode de meritació pot deduir les bonificacions de final d'any en l'any en què es guanyen només si els empleats reben realment els diners dins dels 2½ mesos posteriors al final de l'any — el 15 de març per a empreses amb any natural. La deducció també requereix un passiu fixat abans del 31 de desembre segons la prova de tots els esdeveniments, i falla per a bonificacions degudes a parts relacionades segons la Secció 267 independentment del moment del pagament.