离开美国？登机前你可能需要一份IRS航行许可证
大多数离开美国的非公民都需要一份IRS航行许可证：在你出发前2周到30天之间，本人亲自提交2063表或1040-C表。
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新加坡本地合格薪资上调至1800新元：这对你的外籍员工配额意味着什么
新加坡本地合格薪资于2026年7月1日从1600新元上调至1800新元——全职本地员工薪资低于新标准者现在只算半个人头（低于900新元则完全不计），影响工作准证和S准证配额；公积金申报驱动每周人头数更新；30%的渐进式薪金补贴计划共同资助可抵消合格的加薪成本。
萨尔瓦多现在每年只需90天：自由职业者新居留权计算指南
自2026年3月31日起，萨尔瓦多第531号法令要求临时居民每年只需在该国居住90个日历日，而非原先约九个月。以下比较三条主要居留路径、属地税制与美国外国收入免税额的实际覆盖范围，以及让居住天数、收入来源和续签文件随时可供审计的账簿习惯。
FMCSA对非定居CDL的整治与达莉拉法案：2026年承运商和经纪商的驾驶员核验清单
2026年3月16日生效的FMCSA最终规则将非定居CDL限制为经SAVE系统验证的H-2A、H-2B和E-2驾驶员；路边英语能力检查不合格即构成停运违规；允许被取消资格的驾驶员运营的处罚每次最高达23,000美元——以下是承运商和经纪商在每次派车前应执行的五项检查。
当TPS工作许可过期时：餐饮雇主的I-9重新核验与工资单操作手册
海地和叙利亚的TPS就业授权文件在USCIS日期经过一个夏天的变动后已经过期，继续安排受影响的员工上班将使餐馆面临INA第274A条规定的按员工计算的罚款。本指南涵盖I-9表格补充B的重新核验流程、将文书问题变成歧视索赔的五个错误，以及如何核算重建员工队伍的加班费、临时机构费用和招聘成本。
USCIS I-9 表格截止日期：2026 年 7 月 31 日前你需要了解什么
使用电子 I-9 表格系统的雇主必须在 2026 年 7 月 31 日前更新至 2026 年 5 月 31 日的有效期。本指南涵盖哪些版本仍然有效、2025 年 1 月 20 日修订版的变化、雇佣后三年或离职后一年的保存规定，以及 ICE 现在认为实质性而非技术性错误的内容。
H-1B 10万美元费用被推翻：第一巡回法院裁决对小雇主意味着什么
2026年7月24日，第一巡回法院驳回了暂缓执行马萨诸塞州地方法院关于撤销10万美元H-1B附加费裁决的请求，因此在政府上诉审理期间，该费用目前未被征收——但该裁决并非最终判决，有可能被推翻。
你的商业合伙人是绿卡持有者？你的SBA贷款申请将变得异常艰难
自2026年3月1日起，SBA 7(a)、504和小额贷款申请人必须由美国公民或国民100%全资拥有——绿卡持有人被排除在任何直接或间接所有权权益之外。现有贷款不受影响；所有权链中任何位置有永久居民的新申请人必须转向CDFI、州贷款计划或USDA B&I融资。
SBA 2026年公民身份新规：非公民企业主现在可以做什么
自2026年3月1日起，SBA的7(a)、504、小额贷款和担保债券项目要求100%美国公民或国民所有权（允许5%的例外），终止了绿卡持有人的资格。本文介绍受影响的人群以及融资替代方案——传统贷款、CDFIs、ITIN贷款和基于收入的融资。
DHS 终止 F-1 和 J-1 签证的“身份有效期”制度：小型雇主需在 2026 年 9 月 15 日前跟踪什么
DHS 的最终规则于 2026 年 9 月 15 日生效，将 F-1、J-1 和 I 类非移民的开放式“身份有效期”替换为 I-94 表格上固定的“停留截止日期”——最长 4 年，外加缩短为 30 天的宽限期。拥有 OPT、STEM OPT 或 J-1 员工的小型雇主现在必须在日历上标记到期日期，在截止日期前提交 I-539 延期申请，并为重复发生的合规成本做好预算。
联邦监管机构要求银行严查与工作授权相关的贷款：移民企业主指南
2026年7月13日，FDIC、OCC和NCUA要求银行收紧对没有美国工作授权的借款人的贷款承销标准，此前CFPB在6月发表声明，推翻了2023年的公平放贷指导意见。本文解读该指导意见的具体内容、它对移民创业者及其雇主的影响，以及保持融资渠道畅通的五个具体步骤。
$2,965之问：USCIS最新加急处理费上涨如何做预算
自2026年3月1日起，USCIS将H-1B、L-1、O-1、TN和E-3类别申请的加急处理费从2,805美元上调至2,965美元——这是一次与CPI挂钩、每两年重复一次的5.72%涨幅。本文提供I-129、I-140、I-539和I-765表格的完整费用表，并说明小雇主如何为每位雇员6,770至9,770美元的总担保成本做预算。