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Mike Thrift

Marketing Manager

波动工时加班计算法:支付半时加班费而非1.5倍加班费

根据29 CFR 778.114,固定薪资可涵盖所有工作小时的薪酬,因此加班仅需支付半时溢价——在周薪800美元、工作50小时的情况下,加班费为80美元而非300美元。本指南涵盖计算方法、五项条件、2020年关于奖金的规则,以及阿拉斯加州、加利福尼亚州、新墨西哥州和宾夕法尼亚州的州法禁令。

当“免费”不再免费:FTC 6000万美元与Instacart和解案对你的定价、保证和免费试用意味着什么

FTC于2025年12月与Instacart达成的和解协议,以6000万美元退款为三种常见做法标价——“免费配送”却附带强制服务费、以积分形式兑现的满意保证、以及未经明示同意即自动续费的试用——本检查清单将每项指控映射到小企业必须遵循的披露、保证和ROSCA订阅规则上。

克罗格2026财年第二季度财报:销售额346亿美元,同店销售额增长0.2%,下调全年预期

克罗格2026财年第二季度销售额达346亿美元(+2.0%),净利润为6.41亿美元,但不计燃油的同店销售额仅增长0.2%,全年同店销售额预期被下调至0.2%–0.8%,而调整后每股收益5.10–5.30美元的目标得以重申。我们用Beancount账本重建本季度,展示药店、燃油、媒体和电子商务如何支撑起这家净利润率仅1.9%的食品杂货商。