如何正确关闭你的小微企业：完整指南
关闭企业绝非易事，但如果处理不当，可能会让你在数年内深受其扰。未缴税款、遗留负债，以及因忘记注销许可而产生的持续费用，都可能让本应体面的退出变成一场持久的噩梦。
无论是因为创业项目未达预期，还是你正在转向新的机会，抑或只是准备退休，正确地关闭企业都能保护你的财务、声誉和心理安宁。混乱的停产与体面的解散，其区别往往在于是否按正确的顺序执行了正确的步骤。
为什么企业会关闭
了解企业关闭的原因有助于你判断何时是正确的决定，并确保你是深思熟虑地行动，而非一走了之。
战略原因
并非所有的关闭都源 于失败。许多企业家出于积极的战略原因关闭企业：
- 转向更好的机会 - 你发现了一个更有前景的项目，并希望将资源集中于此
- 成功退出 - 你已经出售了企业资产或知识产权，正在注销法人实体
- 退休 - 你即将离开职场，不想再承担持续的合规负担
- 市场变化 - 行业的变化使得原有的商业模式不再可行，且不值得再投入资金进行转型
财务现状
有时数据说明了一切：
- 持续亏损 - 尽管做出了努力，但企业持续亏损且看不到扭亏为盈的希望
- 难以维系的债务 - 负债已经超过了企业的偿还能力
- 现金流问题 - 持续的资金短缺使运营变得压力巨大且难以持续
- 别处有更好的机会 - 你的时间和资金在其他项目中能产生更好的回报
个人情况
生活变化可能会使经营企业变得不切实际：
- 健康问题 - 管理企业在身体或精神上变得过于吃力
- 家庭义务 - 照看责任或家庭需求成为首要任务
- 合伙关系解散 - 合伙人之间的冲突使得继续合作变得难以为继
- 职业倦怠 - 投入的情感和时间已不再值得
意识到何时关闭是正确的选择，并果断采取行动，往往比维持一个不可持续的局面能获得更好的结果。
完整的企业关闭清单
正确关闭企业涉及协调法律、财务、运营和行政任务。漏掉任何一步，你都可能在多年后面临罚款、持续产生的费用或个人法律责任。
第一步：做出正式决定
在公开宣布任何消息之前，请根据你的企业结构正式确定决定：
股份有限公司和有限责任公司 (LLC)：
- 召开股东或成员正式会议
- 投票决定解散企业（检查公司章程中规定的投票比例要求）
- 将决定记录在会议纪要中
- 起草正式的解散决议
合伙企业：
- 审查合伙协议中的解散程序
- 以书面形式通知所有合伙人解散意图
- 如果没有书面协议，请遵循所在州（或地区）的默认合伙解散规则
- 记录所有关于资产分配和债务清偿的合伙协议
个体工商户/独资企业：
- 无需正式投票，但需记录该决定以备查验
- 确定最终营业日期
这一正式决定在法律上为你提供了保护，证明你遵循了正当程序。它还为后续步骤建立了一个明确的时间表 。
第二步：制定退出战略和时间表
一份结构化的计划可以防止关键步骤出现疏漏。制定一份全面的清单，包括：
- 目标关闭日期 - 你计划完全停止运营的时间
- 关键里程碑 - 通知利益相关者、提交文件和完成重大任务的日期
- 责任方 - 谁将负责每项任务（对合伙企业尤为重要）
- 预算 - 专业费用、最终义务和清算费用的估算成本
- 专业顾问 - 安排与注册会计师 (CPA)、律师和商业顾问的咨询
记录一切。这份清单将成为你的路线图，也是你系统化处理关闭事宜的证明。
第三步：通知利益相关者
战略性的沟通可以防止混乱，维护关系，并履行法律义务。请按以下顺序通知这些群体：
1. 共同所有者和关键员工（优先）
- 解释决定和时间表
- 讨论他们在收尾过程中的职责
- 处理薪酬、福利和工作推荐信
- 对于员工，尽可能提前通知——如果你拥有 100 名以上员工，法律要求（如 WARN 法案）需提前 60 天通知
2. 专业顾问
- 聘请注册会计师 (CPA) 处理税务申报和最终会计结算
- 咨询律师以确保合法合规
- 通知保险代理人调整承保时间
3. 客户
- 告知他们你的关闭日期
- 处理未完成订单、退款和保修
- 提供持续支持或转接到新供应商的联系方式
- 保持专业性——这些关系在未来的项目中可能仍然很重要
4. 供应商
- 取消进行中的订单和服务
- 结清欠款
- 退还任何代销或租赁的设备
5. 债权人和贷款人
- 通知他们你的关闭计划
- 讨论未偿债务的还款安排
- 了解你的企业结构如何影响个人责任
时机很重要：在通知客户之前先通知员工，以防止信息泄露，从而避免在收尾期间损害士气或运营。
第 4 步：回收未结应收账款
在正式公开宣布停业之前，应积极回收欠款。一旦客户和委托人得知你即将关闭业务，他们可能会降低支付你账单的优先级。
回收策略：
- 立即为所有已完成的工作发送发票
- 为快速付款提供折扣（现在的现金比以后的全额更有价值）
- 亲自致电欠款金额较大的客户
- 对于严重逾期的账户，考虑将债务出售给催收机构
- 保持现实——有些应收账款可能无法兑现，因此在制定收尾预算时要考虑到这一点
你现在收集的现金将用于支付关闭业务的义务，并可能为你的投资提供少量回报。
第 5 步：清算业务资产
将设备、库存、家具和知识产权变现，以支付最终债务：
有形资产：
- 通过业务清算平台、Craigslist、Facebook Marketplace 或行业特定的转售网站出售设备和家具
- 如果库存量大，通过清算人拍卖库存
- 捐赠未售出的物品以获得税收减免（获取适当的证明文件）
- 根据租赁条款退还租赁设备，以避免罚款
知识产权：
- 出售商标、专利或版权
- 许可你的客户名单、流程或品牌（如果具有价值）
- 转让域名或社交媒体账号
房地产：
- 出售持有的房产，或根据条款退出租约
- 完成最后的巡查并记录房屋状况，以避免押金纠纷
为税务目的记录所有资产销售情况——你需要在最终纳税申报表中申报这些内容。保留收据、销售账单和捐赠证明。
第 6 步：偿还所有债务与义务
按照正确的优先顺序偿还欠款，以避免法律问题：
优先级 1：有担保债权人
- 拥有抵押品的贷款人（设备贷款、抵押贷款）优先获得赔付
- 归还抵押品或偿还贷款
优先级 2：员工工资和福利
- 最终工资单、未使用的带薪休假 (PTO)、奖金
- 发送医疗保险延续的 COBRA 通知
- 最终的退休计划供款
优先级 3：税务义务
- 工资税（联邦、州、地方）
- 销售税
- 所得税
- 财产税
优先级 4：无担保债权人
- 供应商、服务商
- 信用卡债务
- 无抵押贷款
如果你无法全额支付所有人的欠款，州法律将决定正式解散时的支付优先级。请咨询律师以避免承担个人责任。
无法偿还所有债务？ 考虑：
- 协商以低于全额结清债务
- 破产（第 7 章用于清算，第 11 章用于重组）
- 就你的选择咨询商业律师
第 7 步：提交解散章程
通过向州政府提交解散章程（Articles of Dissolution，有时也称为解散证书或注销证书），正式终止你的业务实体。
提交地点：
- 你所在州的州务卿或类似机构
- 你注册开展业务的每一个州（而不仅仅是你的总部所在地）
包含内容：
- 业务名称和实体类型
- 解散日期
- 关于所有债务和负债已清偿或已提供充分保障的声明
- 确认剩余资产已分配
- 授权人员的签名（根据你的章程或运营协议）
申请费： 通常每个州 50 至 200 美元
处理时间： 可能需要数周至数月，因此请在收尾过程的早期提交
重要提示： 在州政府批准你的解散申请之前，你仍需负责年度报告、特许税和其他州政府要求。不要因为你已经停止运营就认为已经万事大吉。
第 8 步：注销企业银行账户和信用卡
时机至关重要——在所有支票清算且最终交易处理完毕之前，请勿注销账户：
- 等到所有最终义务都已支付 - 在最后一笔业务交易完成后，保持账户开放 30-60 天
- 转移剩余资金 - 将资金转移到你的个人账户（个体工商户）或按所有权比例分配给所有者
- 注销信用卡 - 支付最终余额并要求提供账户注销的书面确认
- 注销企业银行账户 - 获取显示余额为零的最终对账单
- 记录一切 - 将注销确认文件保留至少 7 年
过早注销账户会导致退票、电子支付失败以及与供应商之间的麻烦。耐心可以减少问题的发生。
第 9 步：注销执照、许可和登记
不要让持续产生的费用和续期通知无限期地困扰你。注销以下内容：
业务执照和许可：
- 普通业务执照（市/县级）
- 专业执照（承包商、医疗保健提供者等）
- 专门许可（餐饮服务、酒类、危险材料等）
- 家庭经营许可
销售税许可：
- 在你代收销售税的每个州提交最终销售税申报表
- 缴纳任何欠税
- 注销你的销售税许可/销售商许可
- 获取注销的书面确认
雇主登记：
- 联邦雇主识别号 (EIN) - 你无需“注销”它，但要通知 IRS 该业务已关闭
- 州失业保险账户
- 员工赔偿保险
其他登记：
- DBA（经营别名）或虚拟名称登记
- 商标名和商标（如果你不打算出售它们）
- 专业会员资格和行业协会
- 商业保险单
每一项注销都能防止未来产生续期费用，并确保你的结业过程干净利落。
第 10 步：处理员工最终义务
在关闭企业期间公平对待员工不仅能提供法律保护，还能维护人际关系：
最终工资结算：
- 支付截至最后一个工作日的所有应得工资
- 包括累计但未使用的带薪休假/PTO（要求因州而异）
- 遵守你所在州关于最终工资支付的截止日期（通常为当天或几个工作日内）
福利和保险：
- 告知员工有关医疗保险的 COBRA 延续保险权利
- 处理最终的退休计划供款
- 在员工保险覆盖结束后取消团体保险保单
税务表格：
- 向员工发放最终的 W-2 表格（次年 1 月 31 日前）
- 向年内支付额达到 600 美元以上的独立合同工发放 1099-NEC 表格
- 向社会保障署（Social Security Administration）提交 W-3 表格（W-2 汇总表）
- 向国税局（IRS）提交 1096 表格（1099 汇总表）
大型雇主通知要求：
- 拥有 100 名以上员工的企业在进行大规模裁员前必须提前 60 天通知（《WARN 法案》）
- 某些州有更严格的要求
- 未能遵守规定可能导致罚款和欠薪赔偿义务
文件记录：
- 提供雇佣证明信
- 愿意担任推荐人
- 保存所有最终付款和税务表格的记录
第 11 步：完成最终会计记账
截止到运营最后一天的准确账目对于纳税申报和防范未来纠纷至关重要：
最终会计任务：
- 记录所有最终交易（包括资产出售和债务偿还）
- 核对所有银行和信用卡账户
- 结清应收账款和应付账款
- 计提资产折旧至处置日
- 记录任何资产出售（收益或亏损）
- 编制最终财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）
需要计算的内容：
- 当年的最终利润或亏损
- 资产出售的收益或亏损
- 已偿还的债务总额
- 向所有者进行的分配
这些最终会计数据为你提供了纳税申报所需的数据，并展示了企业整个生命周期的完整财务图景。
第 12 步：申报最终纳税申报表
税务申报可以说是关闭企业最关键的一步——这里的错误会引发长期问题：
联邦所得税申报表（按业务类型）：
个人独资企业（Sole Proprietorships）：
- 随个人 1040 表格一起提交附表 C（Schedule C）
- 勾选表示这是最终申报表的复选框
- 截止日期为关闭后次年的 4 月 15 日（可申请延期）
合伙企业（Partnerships）：
- 提交 1065 表格（美国合伙企业收入申报表）
- 勾选“最终申报表（final return）”框
- 在每位合伙人的 K-1 附表中勾选“最终 K-1（final K-1）”框
- 向所有合伙人分发 K-1 表单
- 截止日期为关闭后次年的 3 月 15 日（可申请延期）
C 型公司（C Corporations）：
- 提交 1120 表格（美国公司所得税 申报表）
- 勾选“最终申报表”框
- 在通过解散决议后的 30 天内提交 966 表格（公司解散或清算）
- 截止日期为 4 月 15 日（如果是历年制）或纳税年度结束后第 4 个月的第 15 天
S 型公司（S Corporations）：
- 提交 1120-S 表格（美国 S 型公司所得税申报表）
- 勾选“最终申报表”框
- 在每位股东的 K-1 附表中勾选“最终 K-1”框
- 如果解散，需提交 966 表格
- 截止日期为 3 月 15 日（如果是历年制）
雇佣税申报表：
如果你有雇员，请提交最终雇佣税申报表：
- 941 表格（季度） 或 944 表格（年度） - 勾选指示企业关闭的框，并输入支付最终工资的日期
- 940 表格（FUTA 税）- 申报支付最终工资的历年数据
- 在 1 月 31 日前向所有员工发放 W-2
- 提交 W-3 表格（W-2 汇总表）
州和地方税务申报表：
- 最终州所得税申报表
- 最终销售税申报表（在你代收销售税的每个州）
- 最终工资税申报表
- 财产税（如果你拥有房地产）
- 商业个人财产税（针对设备、家具）
重要提示： 不同州有不同的要求和截止日期。请咨询你的注册会计师（CPA）以确保你申报了所有要求的项目。
第 13 步：保留记录
即使在关闭之后，你也必须保留业务记录，以备可能的审计、法律纠纷和参考：
记录应保留多久：
- 纳税申报表及证明文件： 7 年（IRS 在某些情况下可追溯审计至 6 年；7 年提供了一个缓冲期）
- 雇佣记录： 最终工资支付后 4 年
- 资产记录： 7 年（用于支持折旧和损益计算）
- 公司记录： 永久保留（公司章程、附则、会议纪要、股票证书）
- 合同和协议： 到期后 7 年
需要保留的内容：
- 所有纳税申报表（联邦、州、地方）
- 财务报表
- 银行和信用卡对账单
- 重大采购和资产出售的收据
- 工资单记录和雇佣税申报文件
- 解散文件和州政府批准文件
- 债务清偿协议
- 客户合同和保修单据
存储选项：
- 电子扫描件（安全的异地备份）
- 存放于安全仓库的物理档案
- 具有强加密功能的云存储
在大大超过要求的保留期限之前，请勿销毁任何文件。如有疑问，请继续保留。
企业注销时的常见错误
借鉴他人的错误可以为你节省时间、金钱并减轻压力。请避开这些常见的陷阱：
1. 忽略正式的注销程序
错误做法： 仅停止运营，而未向州政府提交注销文件。
代价高昂的原因： 州政府仍认为你的企业处于活跃状态，这意味着你将无限期地欠缴年度报告费、特许税和更新费。未提交文件可能导致行政注销、罚款并损害你的信用。
解决办法： 务必在你注册的每个州提交注销章程 (Articles of Dissolution)，即使你无力偿还所有债务。
2. 未能通知所有利益相关者
错误做法： 悄无声息地关闭，而不通知客户、债权人或员工。
代价高昂的原因： 债权人的诉讼、未完成工作的纠纷、职业声誉受损以及潜在的法律违规（如针对大规模裁员的《调整和重新培训通知法案》(WARN Act)）。
解决办法： 列出一份全面的利益相关者清单，并以书面形式通知每个人，注明适当的时间表和联系信息。
3. 忽视税务义务
错误做法： 未提交最终纳税申报表，或忘记勾选“最终申报表” (final return) 框。
代价高昂的原因： 国税局 (IRS) 和州税务机构将继续期望收到申报 表和税款。未缴纳的工资税可能导致通过信托基金追回罚款 (Trust Fund Recovery Penalty) 产生个人责任——即使你的企业是有限责任公司 (LLC) 或股份有限公司。
解决办法： 咨询注册会计师 (CPA)，确保正确、准时地提交所有最终纳税申报表（所得税、就业税、销售税、财产税）。
4. 过早关闭银行账户
错误做法： 在所有支票兑现和最终交易处理完成之前关闭企业银行账户。
代价高昂的原因： 退票会损害关系并可能引发法律索赔。电子支付会失败。你将失去接收退款或存款的能力。
解决办法： 在最后一笔预期交易完成后，保持账户开放 30-60 天。关闭前仔细监控。
5. 未取消许可和执照
错误做法： 关闭后仍保持营业执照、许可和注册状态。
代价高昂的原因： 更新费会堆积。你可能会因不符合许可条件而收到违规通知。这会导致外界对你的企业是否仍在运营产生困惑。
解决办法： 列出所有注册信息的详细清单，并有系统地逐一取消。保存确认通知。
6. 未能履行员工义务
错误做法： 未及时支付最终工资、忽略要求的通知或忘记发送 COBRA 通知。
代价高昂的原因： 州劳工部门可以处以罚款并要求补发工资。员工可能会起诉。你违反了联邦法律（针对大型雇主的 WARN 法案）。
解决办法： 了解你所在州关于最终工资支票的要求，提供适当的通知，并记录所有员工沟通和付款情况。
7. 过早销毁记录
错误做法： 关闭后立即销毁财务记录、税务文件和合同。
代价高昂的原因： 如果你被审计（IRS 可以追溯 6 年以上），你将没有任何证明文件。与债权人、员工或客户的纠纷将变得更难辩护。
解决办法： 将所有记录至少保留 7 年。使用数字扫描以节省空间。
8. 在未获得州政府批准的情况下认为企业“已关闭”
错误做法： 在州政府批准注销之前，认为一旦停止运营就完事了。
代价高昂的原因： 在州政府正式处理你的注销申请之前，你仍需对所有业务义务、持续费用和合规要求承担法律责任。
解决办法： 向州务卿跟进以确认你的注销已获批准。获取书面确认。
9. 不咨询专业人士
错误做法： 在没有法律或会计指导的情况下，尝试自己处理整个注销过程。
代价高昂的原因： 你会错过关键步骤、犯下税务错误，或使自己面临本可以避免的个人责任。
解决办法： 聘请注册会计师 (CPA) 进行税务申报，聘请业务律师负责法律合规。他们的费用远低于未来出问题所需的成本。
10. 忘记多州注册
错误做法： 在母州申请注销，但忘记了在开展业务的其他州的注册。
代价高昂的原因： 那些其他州会继续向你收取费用并要求合规。每个州都可以独立追究你的未付义务。
解决办法： 检查你注册过的所有地方（有员工的州、有销售税关联的州或外国实体注册的州）。在每个州提交注销或撤销申请。
不同实体类型的特定注销要求
注销企业的步骤因业务结构的不同而有显著差异。以 下是每种实体类型需要了解的内容：
注销个体工商户 (Sole Proprietorship)
好消息： 个体工商户最容易注销，因为没有独立的法律实体。
步骤：
- 停止运营并停止销售产品/服务
- 通知客户和供应商
- 收回未结应收账款
- 偿还所有债务和义务
- 取消营业执照和许可
- 取消 DBA/虚构名称注册（如果你有的话）
- 关闭企业银行账户和信用卡
- 向个人 1040 表格提交最终的 Schedule C
- 提交最终州所得税申报表（如果适用）
- 如果你有员工，提交最终就业税申报表
无需向州务卿提交注销申报（因为你从未提交过设立文件）。
时间线： 一旦停止运营，可在数周内完成。
关闭合伙企业
难度： 中等——需要合伙人达成一致并正式解散。
步骤：
- 审查合伙协议中的解散程序
- 全体合伙人投票表决解散（或遵循协议条款）
- 通知债权人、客户和供应商
- 清算合伙资产
- 按优先顺序偿还所有债务
- 按持股比例向合伙人 分配剩余资产
- 提交解散章程（如果你注册为普通合伙企业）
- 注销商业登记、许可证和执照
- 提交最终 1065 表（勾选“最终申报”框）
- 向每位合伙人提供最终 K-1 表（勾选“最终 K-1”框）
- 关闭企业银行账户
关键问题： 合伙人必须就资产分配和债务分担达成一致。纠纷可能会显著推迟关闭进程。
时间线： 2-6 个月，取决于合伙协议及复杂程度。
关闭有限责任公司 (LLC)
难度： 中等到高——需要正式投票和向州政府备案。
步骤：
- 审查运营协议中的解散程序
- 举行成员投票表决解散（并在会议记录中记载）
- 以书面形式通知债权人（大多数州的要求）
- 清理业务往来（收回应收账款、清算资产、偿还债务）
- 向你注册过的每个州的州务卿提交解散章程
- 取消注册代理人服务
- 注销雇主识别号 (EIN)、执照、许可证和登记
- 按所有权比例向成员分配剩余资产
- 提交最终纳税申报表：
- 如果作为单一成员 LLC 纳税：1040 表及附表 C
- 如果作为合伙企业纳税：1065 表及 K-1 表
- 如果作为 S 型公司纳税：1120-S 表
- 如果作为 C 型公司纳税：1120 表及 966 表
- 关闭企业账户
各州差异： 某 些州要求：
- 在批准解散前提交清税证明
- 在当地报纸上刊登解散公告
- 在向成员分配资产前有特定的清理期
时间线： 3-9 个月（因各州处理时间而异）。
关闭公司（C 型公司或 S 型公司）
难度： 高——正式要求和监管最为严格。
步骤：
- 召开董事会会议建议解散
- 召开股东大会就解散进行投票（通常根据章程需要多数或绝大多数赞成）
- 将投票结果记录在公司会议记录中
- 起草并通过解散计划
- 在解散决议后 30 天内向 IRS 提交 966 表（公司解散或清算）
- 以书面形式通知所有已知的债权人
- 发布解散公告（如果州政府要求）
- 清理业务往来（收回应收账款、清算资产、清偿债务）
- 向所有注册州的州务卿提交解散章程
- 注销注册代理人、执照、许可证和登记
- 根据持股比例向股东分配剩余资产
- 提交最终公司纳税申报表：
- C 型公司：1120 表（勾选“最终申报”）
- S 型公司：1120-S 表（勾选“最终申报”和“最终 K-1”）
- 如果有员工，提交最终薪资税申报表
- 注销 EIN（在最终申报表中通知 IRS）
- 关闭公司银行账户
特别注意事项：
- 如果保留过多收益，可能会涉及累计盈余税
- 增值资产的分配会触发资本利得税
- 股东将收到用于清算分配的 1099-DIV 表
时间线： 6-12 个月（公司拥有最长的清理期）。
财务记录：你的最终会计处理
企业关闭中最关键但常被忽视的一个方面，是保持准确的财务记录直至运营的最后一天，并在之后妥善保存。
为什么最终会计处理很重要
规范的账目在关闭期间及之后有多种用途：
税务合规： 你的最终纳税申报表需要准确的收入、支出、资产销售、债务清偿和分配数据。
审计保护： IRS 可以对申报表进行 3-6 年的审计（在欺诈或未申报的情况下时间更长）。如果没有适当的记录，你将无法捍卫自己的立场。
法律保护： 如果债权人、员工或合伙人对付款或分配产生争议，你的账簿可以提供证据。
经验总结： 企业生命周期内完整的财务全貌有助于你了解哪些是有效的，哪些是无效的，并为未来的创业尝试提供借鉴。
结业的关键财务文件
最终资产负债表：
- 资产（包括清算价值）
- 负债（所有债务和义务）
- 所有者权益（留给所有者的部分）
最终损益表：
- 截至最终运营日的收入
- 所有费用，包括结业成本
- 最终纳税年度的净利润或亏损
现金流量表：
- 清理期间的经营现金流
- 资产清算产生的现金流
- 用于支付债务和义务的现金
- 向所有者的最终分配
资产处置明细表：
- 所有已售出、捐赠或处置的资产清单
- 原始成本和累计折旧
- 每项资产的销售价格和增值/损失
- 证明文件（收据、销售账单）
债务清偿摘要：
- 每个债权人及原始余额
- 付款金额和日期
- 低于全额余额的清偿协议
- 付款证明文件
简化停业期间的财务管理
无论你是正在缩减业务规模，还是管理活跃的企业，保持清晰、准确的财务记录都至关重要——尤其是在面临税务申报、资产出售和最终会计结算时。
许多企业主在充满压力的停业期间，难以进行财务追踪。电子表格变得难以管理。对于一家即将结业的公司来说，QuickBooks 的订阅费显得十分浪费。而在最需要精确度的时候，交易分类却变得不一致。
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来源：
- Closing a Business - IRS
- How to Close a Business - QuickBooks
- Close or Sell Your Business - U.S. Small Business Administration
- How to Dissolve a Business in 7 Steps - Wolters Kluwer
- Closing a Business: Legal & Tax Steps Explained - UpCounsel
- Common Mistakes to Avoid When Dissolving a Business - McCarter East PLLC
- 5 Costly Mistakes When Closing Your Business - Spencer Law
- 6 Common Mistakes in Closing a Startup - Simple Closure
- Tax Checklist for Closing Your Business - Smith Patrick CPAs
- Tax Checklist for Closing a Business - Optima Tax Relief
