Перейти до основного вмісту

#hiring

Наймання

Фінансові аспекти під час найму працівників чи підрядників

Записів: 127Переглянути всі тегиНазад до всіх публікацій
13 хв. читання

Освітня допомога за Розділом 127: як малий бізнес може виплачувати $5 250 на навчання або студентські позики без податків у 2026 році

Розділ 127 дозволяє роботодавцям відшкодовувати до $5 250 на одного працівника на рік за навчання, книги або основну суму та відсотки за студентською позикою без нарахування податків на фонд оплати праці чи прибуткового податку. Закон OBBBA зробив положення про студентські позики постійним у липні 2025 року та починає індексацію ліміту на інфляцію з 2027 року — ось як малому бізнесу налаштувати відповідний план.

Mike Thrift

taxsmall-businessemployee-benefits
11 хв. читання

Страхування відповідальності роботодавця (EPLI) для малого бізнесу: чому команда з п’яти осіб все одно може отримати шестизначний позов про дискримінацію

Страхування відповідальності роботодавця (EPLI) коштує малому бізнесу приблизно від 800 до 3000 доларів на рік, але один незастрахований позов про дискримінацію, домагання або неправомірне звільнення в середньому обходиться в 80 000 доларів витрат на захист — ось що покриває EPLI, як страховики формують ціну та як його придбати без переплат.

Mike Thrift

insurancebusiness-insurancesmall-business
13 хв. читання

Закони про прозорість оплати праці за штатами у 2026 році: Посібник із дотримання вимог для роботодавців у кількох штатах

Сімнадцять штатів та округ Колумбія тепер вимагають вказувати діапазони зарплат в оголошеннях про вакансії, причому пороги та штрафи різняться настільки, що одне загальнонаціональне оголошення може порушувати три закони одночасно. Практичний посібник із мозаїки правил 2026 року, пасток для дистанційних вакансій та того, як роботодавці в кількох штатах перетворюють комплаєнс на рутинну операційну дисципліну.

Mike Thrift

compliancepayrolllegal
11 хв. читання

Правило FTC про заборону конкуренції відкликано: як роботодавцям адаптуватися до різноманіття законодавства штатів у 2026 році

12 лютого 2026 року FTC вилучила свою заборону на неконкуренцію 2024 року з Кодексу федеральних правил, але перейшла до індивідуального правозастосування за Розділом 5 та видачі наказів про згоду проти таких роботодавців, як Rollins. Оскільки Каліфорнія, Колорадо, Іллінойс, Міннесота та інші штати посилюють власні правила, єдиний національний шаблон угоди про неконкуренцію тепер є ризиком для комплаєнсу. Цей посібник описує ландшафт законодавства штатів і пропонує п’ятикроковий план для роботодавців.

Mike Thrift

compliancelegalcontracts
12 хв. читання

Розділ 45F у 2026 році: як OBBBA збільшив у чотири рази податковий кредит за догляд за дітьми, що надається роботодавцем

Починаючи з 2026 року, закон One Big Beautiful Bill Act розширює податковий кредит за статтею 45F за догляд за дітьми, що надається роботодавцем, з 25% до 40% (50% для підприємств із середнім валовим доходом менше 32 млн доларів США) та підвищує річний ліміт зі 150 000 до 500 000 доларів США (600 000 доларів США для малого бізнесу), з новими чіткими правилами для посередників, групових домовленостей, резервного догляду та контрактів на зарезервовані місця.

Mike Thrift

tax-creditstax-planningsmall-business
9 хв. читання

Найм дітей у сімейний бізнес: податкова стратегія, яка платить сім'ї двічі

Посібник 2026 року для власників сімейного бізнесу щодо легального найму дітей: як індивідуальний підприємець може виплачувати дитині до 16 100 доларів США без федеральних податків, коли застосовуються звільнення від FICA та FUTA, яку документацію очікує IRS, і як Roth IRA доповнює цю стратегію.

Mike Thrift

family-businesstax-planningsmall-business
10 хв. читання

Найм працівника з іншого штату: Посібник з налаштування податку на заробітну плату

Покроковий контрольний список для налаштування податків на заробітну плату при наймі дистанційного працівника в новому штаті — SUTA, утримання прибуткового податку, страхування від нещасних випадків на виробництві, місцеві податки, форми взаємності та правило зручності роботодавця.

Mike Thrift

payrollhiringremote-work
13 хв. читання

Пояснення податку SUTA: Повний посібник для роботодавців щодо державного податку на безробіття

SUTA — це державний податок на заробітну плату, який фінансує страхування на випадок безробіття. Кожен роботодавець у США зобов'язаний його сплачувати, ставки варіюються від менш ніж 1% до понад 10%, а несвоєчасні платежі можуть коштувати втрати 5,4% кредиту FUTA — перетворюючи федеральний рахунок у розмірі $42 на $420 за кожного працівника.

Mike Thrift

payrolltaxtax-compliance
10 хв. читання

Податкова пільга за працевлаштування (WOTC): Повний посібник для роботодавців на 2026 рік

Практичний посібник на 2026 рік щодо податкової пільги за працевлаштування (WOTC) для роботодавців: 10 цільових груп, кредити до 9 600 доларів за найм кваліфікованого ветерана, 28-денний термін подання форми 8850 та особливості подання під час поточної перерви у роботі Конгресу.

Mike Thrift

tax-creditshiringsmall-business
8 хв. читання

Як найняти правильного бухгалтера: Повний посібник для власників малого бізнесу

Коли ваші рахунки відстають на місяці, а податковий сезон перетворюється на хаос, настав час найняти бухгалтера — проте помилковий вибір коштуватиме дорожче, ніж самостійна робота. Цей посібник розповідає, як обирати між фрілансерами, фірмами та віддаленими сервісами; які сертифікати вимагати; десять питань для співбесіди, що розкривають справжню компетентність; та шість тривожних ознак, від яких варто триматися подалі.

Mike Thrift

bookkeepingsmall-businesshiring
9 хв. читання

Найм іноземних незалежних підрядників: повний посібник для бізнесу в США

Компанії США, які наймають іноземних підрядників, повинні отримати форми W-8BEN або W-8BEN-E перед здійсненням будь-якої виплати — інакше їм загрожує обов'язкове резервне утримання податку в розмірі 30%. Цей посібник охоплює вимоги IRS, ризики постійного представництва, методи оплати та найкращі практики ведення документації.

Mike Thrift

tax-compliancehiringfreelance
8 хв. читання

Як найняти бухгалтера для малого бізнесу: повний посібник

Практичний посібник із найму бухгалтера для вашого малого бізнесу — охоплює питання про те, коли він вам дійсно потрібен, різницю між CPA, звичайним бухгалтером і податковим агентом, про що запитувати на співбесіді та скільки ви платитимете ($200–$5,000+ залежно від обсягу).

Mike Thrift

hiringsmall-businessaccounting
Почати безкоштовно→Документація