Перейти до основного вмісту

#healthcare

Охорона здоров'я

Фінансове управління та бухгалтерські рішення для медичних бізнесів

Записів: 144Переглянути всі тегиНазад до всіх публікацій
5 хв. читання

Відсотки преміального податкового кредиту ACA на 2027 рік: що означає Rev. Proc. 2026-26 для самозайнятих і малих роботодавців

Податкова служба США (IRS) у Revenue Procedure 2026-26 встановлює поріг доступності для роботодавців за ACA на 2027 рік на рівні 10.22% та оновлює таблицю застосовних відсотків для преміального податкового кредиту (2.15%–10.22% від доходу домогосподарства залежно від рівня федерального прожиткового мінімуму). Ось як нові цифри — і тиха зміна методології зростання премій — впливають на самозайнятих покупців на ринку медичного страхування та малих роботодавців.

Mike Thrift

tax-creditshealth-insuranceself-employment
7 хв. читання

Облік вступних внесків у CCRC: Відстрочений дохід, зобов'язання з майбутнього обслуговування та проблема повернення 190 мільйонів доларів

З 2020 року щонайменше 16 банкрутств CCRC коштували мешканцям приблизно 190 мільйонів доларів несплачених відшкодувань вступних внесків. Ось як спільноти безперервного догляду для літніх людей насправді обліковують вступні внески — амортизація відстроченого доходу, актуарно розраховане зобов'язання з майбутнього обслуговування (FSO) та залежність від повторного заселення, яка може змусити спільноту виглядати платоспроможною на папері аж до моменту її краху.

Mike Thrift

healthcareretirementrevenue-recognition
9 хв. читання

Бухгалтерія для переробників медичних виробів: коли FDA називає вас виробником

Сторонні переробники одноразових медичних виробів регулюються як повноцінні виробники згідно з QMSR FDA (набуває чинності 2 лютого 2026 року) — ті самі зобов'язання щодо 510(k), MDR та UDI, що й у OEM. Це змінює облік: триетапний поділ запасів, собівартість проданих товарів на сімейство виробів, регулярні витрати на валідацію та резерви на відповідальність за продукцію, визначені класом ризику.

Mike Thrift

healthcaremanufacturingcompliance
9 хв. читання

Врегулювання FTC із Caremark: що означає компенсація за моделлю "собівартість плюс" для обліку незалежних аптек

Врегулювання FTC у липні 2026 року з CVS Caremark вимагає варіанту компенсації за моделлю "собівартість плюс", передачі виробничих знижок у точці продажу та відв'язки комісій PBM від цін. Ось як незалежним аптекам варто змоделювати цей перехід, відстежувати утримання DIR і зберігати дані про компенсації придатними для аудиту.

Mike Thrift

healthcareantitrustsmall-business
8 хв. читання

Бухгалтерський облік компанії з медичного білінгу: чому гроші на вашому банківському рахунку — це не ваш дохід

Компанії з медичного білінгу є агентами відповідно до ASC 606: дохід — це комісія 4–8% від зібраних коштів, а не валові платежі, що проходять транзитом. Як обліковувати транзитні кошти як зобов'язання, побудувати план рахунків навколо комісійного доходу та відстежувати показник чистих заявок, рівень відмов і кількість днів дебіторської заборгованості як випереджальні індикатори.

Mike Thrift

bookkeepinghealthcarerevenue-recognition
8 хв. читання

Бухгалтерський облік для медичних біллінгових служб: як відмови у виплатах впливають на ваш власний грошовий потік

Початковий рівень відмов у виплатах сягнув 11,8% у 2026 році, і біллінгові служби, які отримують 4–10% від зібраних сум, враховують кожну відмову у власних книгах. Практичний посібник із визнання комісійного доходу лише після фактичної виплати за претензіями, обліку витрат на доопрацювання після відмови як окремої статті, відокремлення довірчих коштів клієнтів та побудови плану рахунків для бізнесу з умовними комісіями.

Mike Thrift

healthcarebookkeepingsmall-business
7 хв. читання

Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-8: що означають правила щодо роботи до зміни, часу de minimis та округлення табеля для погодинних працівників

Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-8 визнає, що невід'ємна робота до початку зміни, наприклад передача інформації про пацієнтів, підлягає оплаті, звужує захист de minimis, коли системи обліку часу фіксують відмітки з точністю до хвилини, і вимагає, щоб політика округлення була справді нейтральною — практичний посібник із дотримання вимог для будь-якого роботодавця з погодинними працівниками.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal
5 хв. читання

Чи законна неоплачена «проміжна робота»? Рішення Третього округу щодо FLSA та його значення для нарахування зарплати малому бізнесу

3 червня 2026 року Третій округ постановив у справі «Міністр праці проти Comprehensive Healthcare Management Services», що FLSA не передбачає федерального захисту для «понаднормового проміжного часу» — відпрацьованих годин, оплачених ні за звичайною ставкою, ні з понаднормовою надбавкою, — приєднавшись до Другого округу та поглибивши розбіжності з Четвертим. Ось що таке проміжний час, чому державні закони про заробітну плату все ще створюють ризики та п'ять перевірок розрахунку зарплати, які повинен провести кожен малий роботодавець із погодинними працівниками.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
8 хв. читання

Коли агентство з підбору будинків для літніх людей насправді заробляє комісію за направлення? Посібник із визнання доходу

Агентства з підбору будинків для літніх людей заробляють 70–80% орендної плати резидента за перший місяць — але лише після заселення, і часто за умови застережень про повернення коштів (clawback) протягом 30 днів. Цей посібник пояснює, коли визнавати дохід від комісії за направлення згідно з ASC 606, як обліковувати зобов'язання з повернення коштів на основі вашого історичного показника clawback, і які показники воронки продажів прогнозують грошовий потік.

Mike Thrift

revenue-recognitionbookkeepingsmall-business
8 хв. читання

Бухгалтерський облік у клініці невідкладної допомоги: чому один неправильний код може занапастити місячний дохід

Бухгалтерський облік клініки невідкладної допомоги залежить від деталей, які упускають типові шаблони: код місця надання послуг POS-20, що визначає ставку відшкодування (і спричиняє відмови у платників, які контрактують клініки як звичайні офіси), відстеження причин відмов для ~60% обсягу білінгової роботи, що відбувається після подання заявки, а також ліміт у $2,560,000 за Розділом 179 плюс постійна 100% бонусна амортизація для рентгенівського та лабораторного обладнання у 2026 році.

Mike Thrift

healthcarebookkeepingsmall-business
7 хв. читання

Чи можна перекласифікувати звільненого професіонала як незвільненого? Лист-роз'яснення DOL FLSA2026-1 каже: Так

Лист-роз'яснення DOL FLSA2026-1 (5 січня 2026 року) підтверджує, що роботодавці можуть добровільно перекласифікувати навченого професіонала, звільненого від надурочної роботи, як незвільненого, оскільки незвільнений статус є стандартним за FLSA. Ось що говорить лист, трискладовий тест на звільнення згідно з 29 CFR § 541.301, та практичний контрольний список для перекласифікації для малих підприємств.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
8 хв. читання

Внесок роботодавця на Medicaid у Нью-Джерсі (A5324): що означає перший у країні закон для вашого фонду оплати праці

Закон A5324 у Нью-Джерсі, що набув чинності 1 липня 2026 року, стягує з роботодавців від $325 до $725 на рік за кожного співробітника або утриманця, застрахованого через Medicaid, щойно кількість таких осіб сягає 50 і більше — і суму визначає штат, а не сам роботодавець. Ось як працює багаторівнева шкала зборів, які працівники звільнені від сплати зараз і з 2027 року, та як підготувати облік до рахунку, який ви самі не розраховували.

Mike Thrift

payrollcompliancetax
Почати безкоштовно→Документація