
Закон Нью-Джерсі про сімейну відпустку тепер охоплює підприємства з 15 працівниками: що малі роботодавці мають зробити до 17 липня 2026 року
Закон Нью-Джерсі про сімейну відпустку знижує поріг до 15 працівників та 250 годин з 17 липня 2026 року — дізнайтеся, хто тепер підпадає під дію закону, чим NJFLA відрізняється від FMLA та страхування сімейної відпустки Нью-Джерсі, а також про кроки з оновлення посібників, нарахування зарплати та відновлення на посаді, які мають виконати малі роботодавці.










