
Отримали позов EEOC? Пам'ятка для малого роботодавця від повідомлення до медіації
Позов EEOC — це обвинувачення, а не вирок: не допускайте помсти, подайте задокументовану позиційну заяву протягом ~30 днів і зважте безкоштовну медіацію (70%+ справ врегульовуються).










