Перейти до основного вмісту

Mike Thrift

Marketing Manager

FTC назавжди забороняє Air AI продавати бізнес-можливості: що означає справа про «AI-промивання» на $18 млн для покупців

Березнева 2026 року угода FTC назавжди забороняє Air AI та її власникам продавати бізнес-можливості після того, як покупці втратили до $250 000 на перебільшених обіцянках заробітку за допомогою AI. Ось що покриває судове рішення у розмірі $18 млн, як Правило бізнес-можливостей із семиденним розкриттям інформації та Заявою про заробіток захищають покупців, а також практичний контрольний список для перевірки будь-якої AI-пропозиції для бізнесу.

Закон про гідність та оплату праці Джорджії: що означає скасування субмінімальної заробітної плати для роботодавців працівників з інвалідністю

Закон про гідність та оплату праці Джорджії вимагає від власників сертифіката за розділом 14(c) виплачувати працівникам з інвалідністю щонайменше половину федеральної мінімальної заробітної плати (3,63 долара на годину) починаючи з 1 липня 2026 року та повністю забороняє субмінімальну заробітну плату після 30 червня 2027 року. Що власникам сертифікатів — захищеним майстерням, програмам реабілітації в громаді та некомерційним організаціям — потрібно змоделювати в бюджетах на заробітну плату, грантових контрактах і калькуляції собівартості робіт до того, як настануть обидва етапи підвищення заробітної плати.

Бухгалтерія примарної кухні: Як не дати трьом віртуальним брендам зруйнувати один звіт про прибутки та збитки

Платформи доставки фактично забирають 30–40% кожного замовлення, коли врахувати комісії, акції та комісії за обробку платежів. Примарна кухня з кількома брендами, яка обліковує лише чисті надходження, не може визначити, яка концепція є прибутковою. Цей посібник охоплює категоризацію доходів за брендами, три методи розподілу спільної орендної плати, комунальних послуг та оплати праці (квадратні метри, частка доходу, робочі години), відстеження вартості їжі за брендами та покроковий чек-лист щомісячного закриття.

ASC 606 для незалежних розробників додатків: чи варто записувати дохід від App Store як валовий чи чистий?

Більшість незалежних розробників є принципалами за тестом «принципал проти агента» згідно з ASC 606, тому продаж в App Store за $9.99 становить $9.99 доходу плюс $3.00 комісії платформи як собівартість — а не чистий депозит у $6.99. Ось тест контролю з трьох індикаторів, поточні рівні комісій Apple та Google, і точні бухгалтерські проводки для правильного обліку.

Провали безпеки даних підрядників IRS: що виявив звіт TIGTA 2026 року — і як захистити свої податкові дані

Аудит TIGTA 2026 року виявив 1375 несанкціонованих входів до захищених зон з документами платників податків і критичні вразливості, які залишалися незакритими в середньому 223 дні у підрядників IRS зі сканування. Ось що виявив наглядовий орган, як відреагувала IRS та конкретні кроки — реєстрація IP PIN, раннє подання декларацій, електронне подання — які зменшують ваш ризик.

Бухгалтерія приймальних пунктів худоби: Як аукціони худоби повинні вести депозитарні трастові рахунки згідно із Законом про пакувальників та скотні двори

Ринки аукціонів худоби є федеральними фідуціарами згідно із Законом про пакувальників та скотні двори — депозитарні рахунки повинні бути профінансовані до кінця наступного робочого дня, повністю відшкодовані протягом семи днів та звірятися щомісяця. Цей посібник охоплює план рахунків, необхідний приймальному пункту, як розраховується обов'язковий гарантійний зобов'язання з обсягу продажів, і чому збори на розвиток скотарства та перевірку бренду не повинні потрапляти до виручки.

Бухгалтерія MGA: Як обліковувати відкладені комісійні за прибутком, які врегульовуються три роки

Комісійні за прибуток MGA не розраховуються до 18–24 місяців після завершення страхового року та не остаточно встановлюються до третьої річниці. Цей посібник охоплює нарахування обмежених оцінок відповідно до ASC 606, ведення фідуціарних преміальних трастових рахунків окремо від операційних коштів, а також структуру плану рахунків, яка забезпечує можливість аудиту багаторічних коригувань.

Ви купили мікро-SaaS, а не програмне забезпечення: розподіл ціни придбання та 15-річне правило IRC Section 197

Програмне забезпечення, придбане в рамках купівлі бізнесу, амортизується протягом 15 років згідно з IRC Section 197 — а не за 36 місяців, як окреме програмне забезпечення. Як розподілити ціну придбання мікро-SaaS між сімома класами активів IRS, узгодити Form 8594 з продавцем і відобразити це в текстовому обліковому реєстрі.

Як штатам слід оподатковувати доходи партнерств? Пропозиція MTC щодо змішаного методу розподілу

Біла книга Комісії з питань багатоштатного оподаткування (MTC) за січень 2026 року пропонує «змішаний» метод розподілу, який включає обсяги продажів, майно та фонд оплати праці партнерства до розрахунку податку кожного окремого партнера. Оскільки штати наразі розділені між агрегатною та суб'єктною теоріями визначення джерела, один і той самий долар доходу партнерства може бути оподаткований двічі — або взагалі не оподатковуватися. Ось на що варто звернути увагу багатоштатним партнерствам та LLC з кількома учасниками.

Обробка уточненої податкової декларації бізнесу тепер займає понад рік — ось чому і як захистити свій грошовий потік

Щорічний звіт Національного захисника платників податків Конгресу за 2025 рік виявив, що IRS в середньому витрачала понад 13 місяців на обробку 1,6 мільйона уточнених декларацій бізнесу після того, як скорочення штату на 27% призвело до зменшення відділу малого бізнесу/самозайнятих майже на 38%. Ось що йдеться у звіті та шість конкретних кроків для захисту вашого грошового потоку.

Нідерланди знову скорочують Zelfstandigenaftrek: що фрілансерам ZZP варто врахувати в бюджеті на 2026 та 2027 роки

Голландський zelfstandigenaftrek знижується з 2 470 євро у 2025 році до 1 200 євро у 2026 році та до 900 євро у 2027 році — це скорочення на 88% порівняно з 7 280 євро у 2020 році. Для фрілансера ZZP із прибутком 50 000 євро лише скорочення 2026 року додасть приблизно 400–480 євро податку, що посилюється зниженням MKB-winstvrijstelling до 12,70%. Ось повний графік поступового зменшення та п'ять конкретних кроків для бюджетування.

Повернення стандарту спільного роботодавця NLRB у 2026 році: що це означає для кадрових, франчайзингових та субпідрядних відносин

25 лютого 2026 року NLRB скасувало своє правило спільного роботодавця 2023 року та відновило стандарт 2020 року, який вимагає фактичного "істотного, прямого та безпосереднього контролю" над вісьмома основними умовами праці. Ось що означає ця зміна для бізнесу, який використовує кадрові агентства, франчайзингові угоди або субпідрядників — а також практичні кроки для обмеження ризиків.