
Правило FLSA про "гарячі товари": як невиплачена заробітна плата може заморозити ваші поставки
Розділ 15(a)(1) Закону про справедливі трудові стандарти забороняє відвантаження товарів, вироблених з порушенням правил мінімальної заробітної плати, понаднормової роботи або дитячої праці — і утримання поширюється на покупців, дистриб'юторів та кредиторів, а не лише на роботодавця. Ось як розгортається утримання "гарячих товарів", чому захист добросовісного покупця вимагає письмової гарантії, отриманої до покупки, та який кадровий облік зберігає ваші запаси придатними до відвантаження.










