#payroll
Payroll
Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
Nové pravidlo Roth catch-up v roku 2026: Vysokopríjmoví nad 145 000 USD musia použiť Roth 401(k) na doplnkové príspevky
Od roku 2026 musia byť doplnkové príspevky pre pracovníkov nad 50 rokov s príjmom >145 000–150 000 USD z predchádzajúceho roka (FICA) vo forme Roth — 8 000 USD bežný alebo 11 250 USD super catch-up (60–63). Čo musí urobiť mzdové oddelenie.
Nedostatok účtovníkov v roku 2026: Prečo 120 000 voľných miest, index nedostatku 77 % a rastúce platy definujú nábor
BLS projektuje 120 tis. + voľných miest v účtovníctve ročne, zatiaľ čo CPA pipeline sa zmenšuje — index nedostatku 77 %, index náboru 134 % a prečo firmy prehodnocujú platy a cesty.
Povinné auto-IRA programy sa rozšírili do Utahu, Mississippi a Philadelphie: Sprievodca pre malých zamestnávateľov bez 401(k) podľa štátov pre rok 2026
Utah, Mississippi a Philadelphia sa v roku 2026 pripojili k vlne auto-IRA programov – Philadelphia ako prvé mesto. Zistite, ktorí zamestnávatelia musia automaticky zapojiť zamestnancov, aké sú termíny na rok 2026 a ako vás 401(k) oslobodzuje od povinnosti.
Kalifornské hlásenie údajov o mzdách do 13. mája 2026: Čo mení SB 464 pre zamestnávateľov so 100+ pracovníkmi
Hlásenia o mzdových údajoch za rok 2025 sú splatné do 13. mája 2026 — zamestnávatelia so 100+ zamestnancami musia podať údaje o mzdách, demografické údaje a nové údaje o vzoroch práce na CRD; SB 464 pridáva 23 kategórií pracovných pozícií od roku 2027.
Kalifornský mandát SB 216 pre pracovné úrazy bol odložený na rok 2028: Čo musia dodávatelia stále preukázať do januára 2026
SB 216 by od 1. januára 2026 vyžadoval, aby každý licencovaný dodávateľ mal poistenie pracovných úrazov, ale SB 1455 posunul univerzálnu povinnosť na 1. januára 2028. Zistite, kto musí stále preukazovať krytie a ako si udržať licenciu.
Chicago nedokázalo prelomiť veto na sprepitné: Čo znamená postupné zvyšovanie na 16,60 USD do roku 2028 pre reštaurácie
Mestské zastupiteľstvo v Chicagu nedokázalo prelomiť veto starostu Johnsona — postupné zvyšovanie mzdy so sprepitným na plných 16,60 USD do 1. júla 2028 pokračuje. Mzdová a menu matematika pre prevádzkovateľov.
E-Verify sa v roku 2026 rýchlo rozširuje: Čo znamenajú Florida navrhovaný univerzálny mandát a Indiana nový zákon FAIRNESS pre malých zamestnávateľov
Florida HB 197 by rozšíril E-Verify z 25+ na každého súkromného zamestnávateľa; Indiana zákon FAIRNESS pokrýva každého zamestnávateľa od 1. júla 2026 s pokutami 10 000 USD. Zistite, kto sa musí zaregistrovať, a kroky na dodržiavanie prvého dňa.
Fed ponechala sadzby na úrovni 3,5–3,75 % 17. júna 2026: Čo znamená Warshovo prvé rozhodnutie o ponechaní sadzieb pre dlžníkov
FOMC hlasoval 12–0 17. júna 2026 za ponechanie sadzieb federálnych fondov na úrovni 3,5–3,75 % a IORB na 3,65 % — bez predpokladaného zníženia v roku 2026, spustených päť reformných pracovných skupín.
Účtovníctvo domácej starostlivosti v roku 2026: Príručka účtovníctva, ktorú potrebuje každá agentúra
Účtovníctvo domácej starostlivosti: mesačné uzávierky do 7. dňa, EVV k mzdám a fakturácii, súlad s Medicaid/Medicare a kontroly, ktoré predchádzajú zisteniam z auditu.
Malajzijský zákon o pracovníkoch v gig ekonomike nadobudol účinnosť: Čo znamená povinný SOCSO vo výške 1,25 % za prácu pre platformy, vodičov a kuriérov v roku 2026
Zákon 872 nadobudol účinnosť v marci 2026. Platformy musia registrovať pracovníkov v gig ekonomike pre SOCSO, zrážať 1,25 % za každú úlohu a čeliť pokutám vo výške 50 000 RM. Ochrana začína prvou úlohou a trvá rok, aj keď sa objednávky prerušia.
Účtovníctvo pre zdravotných kuriérov: Dohody obchodných partnerov podľa HIPAA, ceny za zastávku a ekonomika trás, ktorú väčšina kuriérov prehliada
Zdravotní kuriéri sú podľa HIPAA obchodnými partnermi, nie len dopravcami. Naučte sa požiadavku na BAA, matematiku cien za zastávku a ekonomiku trás pre STAT vs. plánované jazdy.
New Jerseyho konečné pravidlo ABC testu nadobúda účinnosť 1. októbra 2026: Čo znamená kodifikovaný trojzložkový test pre klasifikáciu nezávislých dodávateľov
NJDOL prijal konečné predpisy ABC testu 5. mája 2026 s účinnosťou od 1. októbra 2026. Zistite, čo znamenajú kodifikované zložky A-B-C, čo konečné pravidlo zmiernilo z návrhu a aký je postup reklasifikácie.