Preskočiť na hlavný obsah

#hiring

Hiring

Financial considerations when hiring employees or contractors

Príspevkov: 106Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky

Termín Smernice EÚ o práci na platformách: Čo musia americké firmy zamestnávajúce európskych freelancerov urobiť pred 2. decembrom 2026

Smernica EÚ o práci na platformách (2024/2831) sa musí stať národným právom vo všetkých členských štátoch do 2. decembra 2026, čím sa vytvorí vyvrátiteľná domnienka, že pracovníci na platformách sú zamestnancami. Americkým firmám, ktoré zamestnávajú freelancerov z EÚ cez digitálne platformy, hrozí riziko preklasifikovania, povinnosti týkajúce sa transparentnosti algoritmov a nové zákazy spracúvania údajov — táto príručka pokrýva šesť pilierov, 10-mesačný plán súladu a účtovné zmeny, ktoré treba vykonať teraz.

mike

compliancefreelanceindependent-contractor

Najímanie poľnohospodárskych pracovníkov v roku 2026: Formulár 943, testy 150 USD a 2 500 USD a prečo sa mzdy v poľnohospodárstve podávajú raz ročne

Mzdy v poľnohospodárstve sa nepodávajú na formulári 941. Zistite, ako funguje ročné podávanie formulára 943, testy 150 USD na pracovníka a 2 500 USD na agregované peňažné mzdy pre FICA a zrážky, ako aj samostatný limit 20 000 USD pre FUTA v roku 2026, a ako rozdeliť účtovníctvo, aby sa záväzky z poľnohospodárstva a mimo neho nedostali na nesprávny formulár.

mike

payrollagriculturefarming

ABC test v New Jersey je konečne definitívny: Čo musí urobiť každá firma, ktorá najíma dodávateľov, pred 1. októbrom

New Jersey prijal 5. mája 2026 konečné predpisy ABC testu, účinné od 1. októbra – uplatňujúce rovnaký trojprvkový test na zákony o podpore v nezamestnanosti, mzdách a pracovnom čase a výplate miezd. Zistite, ako práca na diaľku a kontrola založená na aplikáciách menia analýzu, pokuty na pracovníka a šesťkrokový audit, ktorý je potrebné dokončiť pred termínom.

mike

small-businesspayrollcompliance

Oprava „vzájomnej voľby“: Čo by navrhovaná tretia kategória pracovníkov znamenala pre vaše účtovníctvo freelancerov

Zákon o pracovníkoch 21. storočia (S. 2159) by zaviedol jednotný federálny klasifikačný test a pridal tretiu kategóriu „vzájomnej voľby“, ktorá by podniku a pracovníkovi umožnila spoločne si zvoliť status dodávateľa alebo zamestnanca, pričom v prípade nesúhlasu by bol predvolený status dodávateľa. Tu je uvedené, čo by to zmenilo pre účtovníctvo freelancerov a ako si teraz udržať obhájiteľné záznamy o dodávateľoch.

mike

independent-contractorfreelancesmall-business

Hľadanie účtovníka (CPA) teraz trvá 73 dní: Sprievodca pre malé podniky v čase nedostatku účtovníkov

Obsadenie pozície s certifikáciou CPA teraz trvá v priemere 73 dní, čo je o 41 % dlhšie ako pri pozíciách bez certifikácie, pričom počet kandidátov na skúšku CPA klesol z viac ako 100 000 v roku 2016 na približne 67 000 v roku 2022. Táto príručka vysvetľuje, čo spôsobuje odliv, čo nedostatok stojí na poplatkoch a oneskorených uzávierkach, a päť spôsobov, ako si malé podniky udržiavajú čisté účtovníctvo a včasné podania bez čakania na firmu.

mike

cpahiringsmall-business

Termín USCIS Formulário I-9 31. július 2026: Co musí každý zamestnavatel aktualizovať, než sa nové vydanie ujme

Zamestnavateli, ktorý používajú elektronické systém Formuláru I-9, musajú do 31. július 2026 aktualizovať systém s datumom vypršie 05/31/2027. Táto príručka zahrnuje, ktoré edície zostávajú platné, co sa zmenilo v revízii 01/20/25, pravidlo archivácie tri roka po najme či 1 rok po terminácii, a ktorý papírový chyby ICE nyní kvalifikuje jako substantívne, bukan technický.

mike

compliancepayrollsmall-business

Nový prah 5 zamestnancov pre diskrimináciu vo Virgínii: Sprievodca dodržiavaním SB 637

S účinnosťou od 1. júla 2026, virgínsky SB 637 znižuje prah zamestnávateľa podľa Virgínskeho zákona o ľudských právach z 15 zamestnancov na 5 a predlžuje lehotu na podanie z 300 dní na dva roky. Každý podnik s piatimi alebo viacerými zamestnancami každý pracovný deň počas 20 alebo viacerých kalendárnych týždňov je teraz pokrytý pre všetky zakázané postupy – nielen pre prepustenie. Tu je pravidlo počítania 20 týždňov, sedemstupňový kontrolný zoznam dodržiavania a mzdové a uchovávacie záznamy, o ktoré si vyšetrovateľ vypýta ako prvé.

mike

compliancesmall-businesslegal

Nové predpisy ABC testu v New Jersey nadobúdajú účinnosť 1. októbra 2026: Čo musia firmy zamestnávajúce dodávateľov dokázať

Nové predpisy ABC testu v New Jersey nadobúdajú účinnosť 1. októbra 2026 a objasňujú, že každý pracovník je zamestnancom, pokiaľ nedokážete jeho slobodu od kontroly, prácu mimo vášho bežného podnikania alebo miest podnikania a nezávisle založené živnosti — dozviete sa o troch kritériách, piatich častých chybách a kontrolnom zozname pred termínom.

mike

small-businesspayrollcompliance

Ministerstvo práce chce zjednodušiť klasifikáciu nezávislých dodávateľov: Čo znamená navrhovaný dvojfaktorový test pre malé podniky, ktoré najímajú freelancerov

Návrh Ministerstva práce z februára 2026 by nahradil šesťfaktorový test celkových okolností váženým dvojfaktorovým štandardom zameraným na kontrolu a možnosť zisku alebo straty – tu je návod, ako to funguje, čo stále závisí od štátneho práva, a kontrolný zoznam na audit vašich vzťahov s freelancermi.

mike

small-businesscomplianceindependent-contractor
Začať zadarmo→Dokumentácia