Перейти к основному содержимому

#tax-compliance

Налоговый комплаенс

Соблюдение налогового законодательства и требований к подаче деклараций

Руководство по соблюдению требований оплачиваемого семейного и медицинского отпуска в 2026 году: Миннесота, Делавэр и Мэн

Практический разбор правил оплачиваемого семейного и медицинского отпуска, затрат работодателя и сроков соблюдения требований для Миннесоты (0,88%), Делавэра (финансируется за счет сотрудников) и Мэна (0,68%) с января по май 2026 года.

Налоги автора новостной рассылки: Schedule C, ежеквартальные авансовые платежи и когда IRS считает это бизнесом

Доход от самозанятости с новостных рассылок влечет за собой подачу формы Schedule C, уплату ежеквартальных авансовых платежей по налогам и, начиная с 2026 года, критически важное изменение в классификации «хобби против бизнеса» со стороны IRS, которое может стоить десятков тысяч долларов в долгосрочной перспективе.

Payday Super вступил в силу: что австралийским работодателям из малого бизнеса нужно сделать прямо сейчас

Австралийская реформа Payday Super, вступающая в силу 1 июля 2026 года, обязывает работодателей перечислять взносы по гарантии суперпенсии в течение 7 рабочих дней после выплаты зарплаты, заменяя прежний квартальный срок и компенсацию за просрочку новым режимом накопительных штрафов, который добавляет проценты GIC, до 60% административной надбавки и нагрузку за выбор фонда.

Неверная классификация независимых подрядчиков: почему одна компания по парковочным местам заплатила 6 миллионов долларов и что правила Министерства труда 2026 года означают для вашего найма

Неверная классификация подрядчиков может стоить более 100 000 долларов за каждого работника. Узнайте, как правила Министерства труда 2026 года ужесточают требования к классификации и почему отрасли от служб доставки до медицинских технологий сталкиваются с крупными исками о переклассификации.

Плата в $100 000 за H-1B признана недействительной: что решение Первого округа означает для малого бизнеса

24 июля 2026 года Первый округ отказал в приостановке решения окружного суда Массачусетса об отмене дополнительного сбора в $100 000 за H-1B, поэтому в настоящее время плата не взимается, пока продолжается апелляция правительства — но решение не окончательное и может быть отменено.

Налоговый лабиринт для фрилансеров Индии в 2026 году: Как на самом деле работают Раздел 44ADA и порог GST

Индийские фрилансеры сталкиваются с двумя независимыми налоговыми системами — презумптивный подоходный налог по Разделу 44ADA (50% от валового дохода до 75 лакхов рупий) и регистрация GST при пороге оборота в 20 лакхов рупий — плюс удержание TDS по Разделу 194J, и их смешение — самая распространенная дорогостоящая ошибка.

Осек Патур против Осек Мурше: объяснение порога НДС в ₪120,000 для израильских фрилансеров

Израильские фрилансеры обязаны перейти со статуса осек патур (освобожденный от НДС) на осек мурше (обязанный уплачивать НДС), как только годовой оборот по выставленным счетам превысит ₪120,000, причем переход имеет обратную силу с даты превышения порога, а представители закрытых профессий, такие как архитекторы и юристы, обязаны регистрироваться как осек мурше с первого заработанного шекеля.

18%-ный НДС на цифровые услуги в Шри-Ланке: Что иностранные продавцы SaaS и приложений должны зарегистрировать

Шри-Ланка вводит 18% НДС на цифровые услуги, продаваемые нерезидентами, при превышении дохода в 36 млн LKR в год или 9 млн LKR в квартал, начиная с 1 июля 2026 года, с ежеквартальной отчетностью и регистрацией в течение трех месяцев после превышения порога.