#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Судебный процесс по комиссии за свайп, который может ударить по продавцам: Corner Post, Regulation II, и что сейчас делать малому бизнесу
Северо-дакотская придорожная заправка подала иск, чтобы снизить комиссии за свайп по дебетовым картам — и в августе 2025 года федеральный суд отменил 21-центовый лимит Regulation II целиком. Вот как дело Corner Post дошло до Восьмого округа, три возможных варианта его исхода и как малый бизнес может подготовиться к изменению комиссий в любую сторону.
Законы о прозрачности оплаты труда охватили 20 юрисдикций в 2026 году: Руководство по соблюдению требований при удаленном найме
Закон Виргинии о прозрачности оплаты труда вступил в силу 1 июля 2026 года, а закон LD 54 Мэна вступает в силу 29 июля, в результате чего число активных юрисдикций США, требующих прозрачности оплаты труда, достигло 20. Поскольку правила привязаны к тому, где потенциальный удаленный кандидат может работать, а не к месту нахождения штаб-квартиры вашей компании, удаленное объявление о вакансии без указания добросовестного диапазона зарплат может нарушать законы штатов, где у вас нет офиса. Вот что изменилось, почему удаленные вакансии создают обязательства в нескольких штатах и практический контрольный список для соблюдения требований.
Повышение минимальной заработной платы в штатах в 2026 году: Руководство по соблюдению требований к расчету заработной платы в нескольких штатах
Девятнадцать штатов повысили минимальную заработную плату 1 января 2026 года — Вашингтон теперь лидирует с показателем $17,13 в час — и примерно 68 городов и округов установили более высокие местные ставки. Это руководство перечисляет все ставки штатов на 2026 год, изменения в середине года во Флориде и Орегоне, новые налоги на заработную плату PFML в Мэриленде, Миннесоте и Делавэре, а также семиэтапный контрольный список для обеспечения соблюдения требований к расчету заработной платы в нескольких штатах.
Запреты на слежку за ценами в 2026 году: Что новые законы Мэриленда, Коннектикута и Нью-Йорка значат для вашего бизнеса
В 2026 году Мэриленд, Коннектикут и Нью-Йорк приняли первые в США законы, ограничивающие слежку за ценами — алгоритмы, использующие личные данные для установления разных цен для отдельных клиентов. В этой статье рассказывается, что запрещает каждый закон, исключения для программ лояльности и обоснованных затрат, а также контрольный список для соблюдения требований малым бизнесом, использующим инструменты динамического ценообразования.
Виргиния HB 238: Трехлетнее обязательное хранение расчетных листков для каждого работодателя
HB 238 штата Виргиния, вступающий в силу с 1 июля 2026 года, требует от каждого работодателя хранить расчетные листки не менее трех лет, устанавливает презумпцию, что работники являются сотрудниками, если не выполнен тест IRS на независимого подрядчика, и предусматривает тройную компенсацию ущерба за заведомые нарушения трудового законодательства. Вот что изменилось в разделе 40.1-29 Кодекса Виргинии, а также чек-лист по хранению документов, охватывающий федеральные законы FLSA, IRS и правила для государственных подрядов.
Аудит премий по страхованию работников: какие кадровые записи предотвратят неожиданный счет?
Аудит премии по страхованию работников сверяет вашу расчетную ведомость с фактической, кодами классификации профессий и выплатами субподрядчикам. Отсутствие сертификата страхования субподрядчика может добавить всю сумму контракта в аудируемую ведомость — плюс надбавка за несоблюдение требований в размере 25–50%. Вот какие записи следует вести ежемесячно и какой срок оспаривания в 30–60 дней нужно знать.
Бухгалтерия для магазинов снаряжения патронов: продажа компонентов, FAET и учет по партиям
Магазин, торгующий только пулями, гильзами, капсюлями и порохом, не обязан платить федеральный акциз на боеприпасы. Однако снаряжение и продажа готовых патронов влечет за собой 11% акциз FAET, уплачиваемый ежеквартально по форме TTB 5300.26. Это руководство охватывает план счетов, FIFO-учет по номерам партий и калькуляцию стоимости перевозки опасных грузов, необходимые розничному продавцу компонентов или гибридному производителю.
Схемы «оплата-с-отсрочкой-отгрузки» в соответствии с ASC 606: Когда можно (и когда нельзя) признавать выручку за товар, который клиент еще не забрал
ASC 606 разрешает признание выручки по схемам «оплата-с-отсрочкой-отгрузки» только при одновременном соблюдении четырех критериев — веская причина для задержки, товар выделен для клиента, готовность к немедленной передаче и отсутствие у продавца права перенаправить его. Это руководство подробно разбирает каждый тест, пример расчета с распределением выручки за товар и отдельного обязательства по хранению, законные случаи применения и «красный флаг» задержки по инициативе продавца, привлекающий внимание SEC.
SB 525 Калифорнии: Минимальная заработная плата в сфере здравоохранения с июля 2026 года: ставки, уровни и ловушка для освобожденных сотрудников
SB 525 Калифорнии повысила минимальную заработную плату работников здравоохранения до 22, 23 или 25 долларов в час с 1 июля 2026 года в зависимости от уровня учреждения — и подняла порог освобожденной зарплаты до 78 000 долларов. Вот на кого это распространяется, ставка для каждого уровня и как бюджетировать заработную плату по каждому учреждению.
Запреты обязательных собраний: какие штаты запрещают принудительные встречи по вопросам профсоюзов и политики в 2026 году
После того как Верховный суд отказался пересматривать закон Миннесоты о принудительной аудитории 23 февраля 2026 года, как минимум 13 штатов теперь запрещают обязательные собрания работодателей по вопросам профсоюзов, политики или религии — со штрафами, как в Калифорнии, в размере 500 долларов за каждого сотрудника за каждое нарушение. Вот список штатов, правило трехчастного уведомления NLRB и контрольный список для соблюдения требований для малых работодателей.
Новый исполнительный указ об усилении таможенного контроля: что необходимо сделать каждому импортеру до изменения правил
Исполнительный указ 14411, подписанный 3 июня 2026 года, требует наличия таможенных облигаций или внутренних активов для каждого импортера, запрещает иностранным импортерам использовать неформальные ввозы и непрерывные облигации, обязывает раскрывать информацию о бенефициарных владельцах и устанавливает минимальный штраф в размере 50% — с крайними сроками в 45, 90 и 180 дней. Вот что следует сделать малым импортерам до вступления правил в силу.
Правило DOL 2026 года для независимых подрядчиков: Объяснение пятифакторного теста для малых работодателей
Предложение Министерства труда от февраля 2026 года отменяет шестифакторный тест классификации работников 2024 года и восстанавливает пятифакторную модель экономической реальности, где контроль и возможность получения прибыли или убытка имеют наибольший вес. Вот что изменилось, что по-прежнему действует и как малым работодателям следует проверить свои отношения с подрядчиками по форме 1099 уже сейчас.