Перейти к основному содержимому

#compliance

Комплаенс

Соблюдение нормативных требований и поддержание финансовой отчетности, готовой к аудиту

Постов: 1114Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям

Ваша гарантия на товар — дело федерального масштаба: полная и ограниченная гарантия, подразумеваемые гарантии и продажи «как есть» по закону Магнусона-Мосса

Закон Магнусона-Мосса о гарантиях применяется к любой письменной гарантии на потребительский товар стоимостью более 10 долларов, требуя указания полной или ограниченной гарантии, запрещая общий отказ от подразумеваемых гарантий и требований по использованию фирменных запчастей, а также обязывая обеспечить доступ к условиям до покупки при цене свыше 15 долларов. Руководство для малого бизнеса с контрольным списком из 10 пунктов.

mike

consumer-protectioncompliancelegal

Продажа семян на законных основаниях: маркировка по Федеральному закону о семенах, пятимесячный срок проращивания и разрешения штатов

Семена продаются законно только в том случае, если маркировка соответствует требованиям — Федеральный закон о семенах требует указания вида, сорта, номера партии, процента всхожести и даты теста, допускает не более пяти календарных месяцев между месяцем теста на проращивание и межштатной отгрузкой (24 месяца для герметично закрытых контейнеров) и требует трехлетнего хранения записей о партиях. Большинство штатов дополнительно требуют разрешение на маркировку и устанавливают собственные ограничения по срокам продажи.

mike

agriculturecompliancesmall-business

Служебные животные против животных эмоциональной поддержки: что малый бизнес может спрашивать, отказывать и обязан допускать в соответствии с ADA

Согласно ADA, служебное животное — это собака, индивидуально обученная выполнять задачи, связанные с инвалидностью; животные эмоциональной поддержки не подпадают под это определение. Бизнес может задать только два вопроса, не может требовать документы, жилеты или сборы и может удалить собаку только в том случае, если она не под контролем или не приучена к чистоте. Охватывает сценарий для персонала, линию кухни по FDA Food Code, почему жилье (HUD) и авиакомпании (DOT) отличаются, 35 законов штатов о фальшивых служебных животных и как отслеживать расходы на соблюдение требований.

mike

compliancelegalsmall-business

Сколько действителен чек? Правило шести месяцев для просроченных чеков, стоп-платеж и перевыпуск, а также эскейтмент

Согласно UCC 4-404, банк может отказать в оплате чека, предъявленного более чем через шесть месяцев после его даты, — но также может оплатить его добросовестно и списать средства со счета. Надпись «недействителен через 90 дней» обязывает получателя, а не банк. Вот как отслеживать сроки неоплаченных чеков, оформлять стоп-платеж на шесть месяцев (14 дней при устном распоряжении), безопасно перевыпускать чеки и отчитываться о необналиченных чеках как о невостребованном имуществе.

mike

bankingreconciliationunclaimed-property

Порог НДС в Швеции 120 000 шведских крон: как законно остаться вне системы moms

Швеция освобождает компании с годовым налогооблагаемым оборотом не более 120 000 шведских крон от регистрации НДС, но с января 2025 года для освобождения также требуется оборот по всему ЕС ниже 100 000 евро. Это руководство объясняет двухчастный тест, почему неевропейские компании не получают порога, правило внутрисоюзных приобретений на 90 000 шведских крон, когда добровольная регистрация окупается, и как поддерживать доказательства оборота готовыми к аудиту.

mike

vattax-complianceinternational-tax

Когда ваш 401(k) становится крупным планом: порог аудита в 100 участников, правило 80-120 и ваш первый аудит IQPA

Начиная с 2023 года для планов только участники 401(k) с остатками на счетах учитываются при определении порога крупного плана в 100 участников, поэтому компания с 60 сотрудниками может быть обязана провести аудит IQPA стоимостью от 8 000 до 12 000 долларов вместе с подачей Form 5500. Это руководство охватывает подсчет на первый день, как правило 80-120 откладывает аудит, крайние сроки 31 июля и 15 октября, а также чек-лист подготовки к первому аудиту.

mike

retirement-plansauditcompliance

Сообщения и звонки после работы считаются оплачиваемым временем: руководство по сверхурочным FLSA для малых работодателей

Согласно стандарту FLSA «выполненная или разрешенная работа» (29 CFR 785.11), четырехминутный ответ неосвобожденного сотрудника на сообщение в 21:00 является оплачиваемой работой, если вы знали или должны были знать о её выполнении, а правило de minimis в 29 CFR 785.47 редко покрывает повторяющееся время сообщений с временными метками. Это руководство охватывает классификацию освобожденных и неосвобожденных сотрудников при минимальной зарплате 684 доллара в неделю, четыре схемы учета рабочего времени, которые создают нарушения, период оглядки в два-три года с удвоенными компенсационными выплатами, а также план обеспечения соответствия из пяти привычек для малых работодателей.

mike

payrollcomplianceemployee-hours

Закон Коннектикута о защите данных теперь распространяется на вас при 35 000 потребителей: руководство по соблюдению требований для малого бизнеса

Поправки к Закону Коннектикута о защите данных вступили в силу 1 июля 2026 года, снизив порог применимости со 100 000 до 35 000 потребителей, добавив триггеры с нулевым порогом для чувствительных данных и продажи данных, а также устранив гарантированный 60-дневный льготный период. Вот что изменилось, что вступает в силу с 1 октября, и контрольный список из шести шагов для малого бизнеса.

mike

privacycomplianceconnecticut

Уполномоченный агент по DMCA: Регистрация за 6 долларов, которая защищает любой сайт с пользовательским контентом

Любой бизнес, размещающий пользовательские загрузки, отзывы или объявления, теряет безопасную гавань DMCA, если не назначит агента в Бюро авторского права за 6 долларов, не продлит это назначение каждые три года и не будет фактически применять политику в отношении повторных нарушителей. Это руководство охватывает регистрацию, шесть элементов действительного уведомления об удалении, окно восстановления от 10 до 14 рабочих дней и записи, подтверждающие соблюдение требований.

mike

copyrightcompliancelegal

Должны ли вы платить за часы, которые ваш сотрудник провел во сне? Правила FLSA о времени сна для смен продолжительностью 24 часа и работников, проживающих на рабочем месте

Федеральный закон позволяет работодателям исключать до восьми часов времени сна из смены продолжительностью 24 часа или более — но никогда из более короткой — и только при наличии адекватных спальных помещений, обычно беспрерывного сна и соглашения. Каждое прерывание оплачивается, а менее пяти часов непрерывного сна делает весь период оплачиваемым.

mike

payrollcomplianceemployee-hours

Откат трёх правил FMCSA в июле 2026 года: что ваш автопарк может перестать подавать — и что вы всё ещё обязаны отслеживать

Три окончательных правила FMCSA, вступившие в силу 22 июля 2026 года, отменяют федеральное требование самоотчёта об осуждениях CDL, убирают необходимость в руководстве оператора ELD в кабине и делают возврат отчёта о придорожной проверке только по запросу. Ограничения часов работы, тестирование на наркотики и алкоголь, ежегодные проверки MVR, досье водителей и исправление дефектов не изменились; это руководство охватывает, что изменилось, что нет, и чек-лист для малого автопарка на 30 дней.

mike

truckingcomplianceregulatory

Отчетность о новых сотрудниках: правило 20 дней, которое должен знать каждый работодатель, нанимающий впервые или в нескольких штатах

Каждый работодатель в США обязан сообщать о каждом новом сотруднике и повторном приеме на работу в Государственный реестр новых сотрудников в течение 20 дней с первого дня оплачиваемой работы, а электронные податели отчетов могут отправлять их партиями с интервалом от 12 до 16 дней. Это руководство охватывает шесть обязательных пунктов данных, назначение одного штата, позволяющее многоштатным работодателям подавать отчеты в единый реестр, правила отчетности о независимых подрядчиках в Калифорнии и Нью-Йорке, а также федеральный предел штрафа в размере 25 долларов за каждого незадекларированного сотрудника, возрастающий до 500 долларов при сговоре.

mike

hiringpayrollcompliance
Начать бесплатно→Документация