Основные налоговые вопросы владельцев малого бизнеса: полное руководство по уверенной подаче отчетности
Налоговый сезон превращает уверенных владельцев бизнеса в тревожных просителей. Даже успешные предприниматели, которые безупречно управляют своими операциями, внезапно чувствуют неуверенность перед лицом форм, вычетов и инструкций IRS. Если вы когда-либо ловили себя на том, что гуглите «можно ли это списать?» в 11 вечера во время подготовки налогов, вы не одиноки.
В этом руководстве рассматриваются наиболее распространенные налоговые вопросы владельцев малого бизнеса, основанные на реальных запросах тысяч компаний, текущих инструкциях IRS и недавних изменениях в налоговом законодательстве, затрагивающих отчетность за 2025–2026 годы.
Вопрос 1: Как лучше всего платить себе зарплату?
Этот вопрос возглавляет почти каждую дискуссию о налогах в малом бизнесе по веской причине: то, как вы платите себе, кардинально влияет на ваши налоговые обязательства и общую налоговую нагрузку.
Варианты
Индивидуальные предприниматели (Sole Proprietors) и LLC с одним участником: Технически вы не платите себе «зарплату». Вместо этого вы берете средства из прибыли бизнес а (owner draws). Вся чистая прибыль переходит в вашу личную налоговую декларацию через Приложение C (Schedule C), и вы платите налог на самозанятость (15,3%) со всей суммы — даже если вы оставили деньги в бизнесе.
Владельцы S-корпораций: Вы должны выплачивать себе «разумную заработную плату», облагаемую налогами на фонд оплаты труда, а затем можете забирать дополнительную прибыль в виде распределений (не облагаемых налогом на самозанятость). Эта структура часто позволяет экономить на налогах, но создает требования к ведению кадрового учета и расчету зарплаты.
Владельцы C-корпораций: Вы получаете заработную плату по форме W-2, как и любой наемный сотрудник. Корпорация платит корпоративный подоходный налог с прибыли, а вы платите личный подоходный налог со своей зарплаты. Дивиденды подлежат двойному налогообложению — корпоративному налогу плюс личному налогу.
Партнерства и LLC с несколькими участниками: Партнеры получают гарантированные выплаты за услуги (облагаемые налогом на самозанятость) плюс распределение прибыли в соответствии с их долями владения.
Стратегические соображения
«Лучший» подход зависит от вашей ситуации:
-
Прибыль ниже $60 000: Статус индивидуального предпринимателя или LLC с одним участником обычно наиболее оправдан. Затраты на бумажную работу и расчет зарплаты в S-корпорации перевешивают налоговую экономию.
-
Прибыль $60 000–$150 000: Выбор статуса S-корпорации часто позволяет значительно сэкономить на налоге на самозанятость. Вы можете выплачивать себе $70 000 в качестве зарплаты (облагается налогом на фонд оплаты труда) и забирать $50 000 в виде распределений (без налога на фонд оплаты труда).
-
Прибыль выше $150 000: Преимущества S-корпорации становятся существенными, но убедитесь, что вы платите себе действительно разумную зарплату. IRS специально проверяет S-корпорации именно на этот предмет.
Важно: «Разумная зарплата» означает то, что вы заплатили бы кому-то другому за выполнение вашей работы. Если вы консультант, зарабатывающий $200 000, выплачиваете себе $30 000 зарплаты и забираете $170 000 в виде распределений, это привлечет внимание IRS.
Вопрос 2: Должен ли я платить расчетные налоги или ждать времени подачи декларации?
Короткий ответ: Платите расчетные налоги ежеквартально, если только вы не хотите платить штрафы и пени.