Naar hoofdinhoud springen

#payroll

Salarisadministratie

Salarisadministratie, verwerking en naleving voor bedrijven van elke omvang

526 berichtenBekijk alle tagsTerug naar Alle Berichten
9 min leestijd

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid wil de regels voor zzp'ers opnieuw herschrijven: een gids voor de regelwijziging van 2026 voor bedrijven die freelancers inhuren

De in februari 2026 voorgestelde regel van het Amerikaanse ministerie van Arbeid (DOL) zou de zesfactorentoets uit 2024 voor zelfstandige contractanten intrekken en vervangen door een economic reality test met twee kernfactoren, vergelijkbaar met de regel uit 2021 — hier lees je wat er verandert, wat hetzelfde blijft en wat bedrijven die freelancers inhuren nu al zouden moeten documenteren.

Mike Thrift

independent-contractorcompliancehiring
9 min leestijd

Het 10-Aangifte E-File Mandaat van de IRS Verrast Kleine Bedrijven

De IRS vereist nu elektronisch indienen zodra een bedrijf 10 of meer informatieaangiften gecombineerd uitgeeft — W-2's, 1099-NEC's, 1099-MISC's en meer, allemaal samengeteld. Hier lees je hoe je correct telt, de boete van $340 per aangifte voor het aangiftejaar 2026, wanneer een Formulier 8508 hardheidsvrijstelling daadwerkelijk van toepassing is, en hoe je gratis kunt e-filen via IRIS.

Mike Thrift

tax-compliancetax-filingsmall-business
9 min leestijd

Director's Draw vs. Salaris: Hoe S-Corp-eigenaren redelijke vergoeding vaststellen

De "60/40-regel" voor het splitsen van S-corp salaris en uitkeringen is nooit verschenen in enige IRS-regelgeving. Wat de IRS daadwerkelijk toepast, is een feiten-en-omstandighedentoets — dezelfde die het salaris van een CPA van $24.000 herclassificeerde naar $91.044 en hem $23.000 aan naheffingsloonbelasting kostte. Hier lees je hoe je een verdedigbaar bedrag vaststelt.

Mike Thrift

s-corpreasonable-salaryowner-distributions
8 min leestijd

Werknemers Betalen in Cryptocurrency: Loonheffing, W-2 Rapportage en Naleving van Staatswetgeving

De IRS behandelt crypto lonen als eigendom gewaardeerd tegen reële marktwaarde op de datum van ontvangst — volledig onderworpen aan inkomstenbelasting, FICA en FUTA, en gerapporteerd op Formulier W-2. Hier lees je hoe je betalingen verdedigbaar waardeert, overtredingen van staatswetgeving inzake minimumloon voorkomt en je voorbereidt op de kruisverwijzing van Formulier 1099-DA in 2026.

Mike Thrift

payrollcryptocurrencycrypto-taxes
10 min leestijd

Boekhouding voor Fitnessstudio’s en Personal Trainers: Uitgestelde Omzet, Instructeursvergoeding en de KPI’s die Echt Tellen

Vooruitbetaalde trainingspakketten zijn een verplichting, geen inkomen — hoe fitnessstudio’s uitgestelde omzetboekhouding moeten gebruiken, instructeurs moeten classificeren volgens de FLSA economische-realiteitstest, en de KPI’s moeten bijhouden, zoals de 70–75% klasbenuttingsbenchmark, die winstgevende studio’s onderscheiden van worstelende.

Mike Thrift

bookkeepingsmall-businessrevenue-recognition
6 min leestijd

Section 125 Cafetariaplan Nondiscriminatietesten: Een 2026 Gids voor Kleine Bedrijven

Section 125 cafetariaplannen moeten elk jaar drie IRS-nondiscriminatietesten doorstaan: geschiktheid, voordelen en bijdragen, en de 25% concentratietest voor sleutelfunctionarissen. Deze gids behandelt de 2026-drempels ($220.000 voor functionarissen en $160.000 HCI-compensatie, $3.400 FSA- en $7.500 DCAP-limieten), wat een mislukte test kost voor uw hoogste verdieners, en wanneer een Eenvoudig Cafetariaplan onder Section 125(j) werkgevers met 100 of minder werknemers volledig van testen vrijstelt.

Mike Thrift

tax-compliancepayrollemployee-benefits
Gratis starten→Documentatie