#payroll
Salarisadministratie, verwerking en naleving voor bedrijven van elke omvang
Act 872 trad in maart 2026 in werking. Platforms moeten gig workers registreren voor SOCSO, 1,25% per taak inhouden en kunnen boetes van RM50.000 krijgen. Dekking start bij de eerste taak en duurt een jaar, zelfs als boekingen stoppen.
Medische koeriers zijn business associates, geen conduits, onder HIPAA. Leer de BAA-vereiste, de prijswiskunde per stop en de route-economie voor STAT- versus geplande ritten.
NJDOL heeft op 5 mei 2026 definitieve ABC-testregelgeving aangenomen, van kracht op 1 oktober 2026. Leer de gecodificeerde A-B-C-criteria, wat de definitieve regel heeft teruggeschroefd, en de herclassificatie-workflow.
Gouverneur Hochul's begroting voor FY2025-26 gaf NYSDOL de bevoegdheid om retentierechten op eigendommen te vestigen, activa te beslaan en stillegingsbevelen uit te vaardigen voor onbetaalde loondiefstal-vonnissen — wat dit betekent voor werkgevers.
Een enkele remote medewerker creëert loonheffing nexus — zonder omzetdrempel. Leer de vijf verplichtingen die op dag één worden geactiveerd, hoe inhouding de werk locatie volgt, en de registratie- en indieningsstappen voor 2026.
Vanaf 1 juli 2026 vereist Australië's Payday Super dat super wordt betaald met het loon en binnen 7 werkdagen wordt ontvangen — niet per kwartaal. Wie, wanneer, en hoe voor te bereiden.
Fitnessstudio's innen vooraf contant geld voor lidmaatschappen en class-packs, maar verdienen dit over weken. Leer hoe je Mindbody en Stripe reconcileert, uitgestelde opbrengsten correct bijhoudt, en de werkelijke marge op personal training pakketten berekent.
Een PLESA is een Roth-spaarrekening voor noodgevallen in een 401(k), gemaximeerd op $ 2.500, met belasting- en boetevrije opnames die werknemers elke maand kunnen doen. Deze gids legt uit hoe de pensioengekoppelde spaarrekening voor noodgevallen van SECURE 2.0 werkt voor kleine bedrijven: de bijdrageregels, het matchingsvraagstuk, de nalevingschecklist en of het toevoegen ervan in 2026 de kosten waard is.
SSA verhoogt de Social Security-loonbasis naar $184.500 voor 2026 (van $176.100) — 6,2% tot een maximum van $11.439, plus 0,9% Medicare boven $200.000. Salarisadministratie-update voor 2026.
De cashflow van een boomverzorgingsbedrijf piekt na stormen en stagneert in de winter. Leer hoe u storm- en routinematige klussen apart bijhoudt, de kosten van versnipperaars en hoogwerkers berekent en een kasreserve opbouwt voor het rustige seizoen.
AI-boekhoudtools kunnen aangiftes opstellen en arbeiders classificeren, maar ze hallucineren wetswijzigingen en missen controletests. Ontdek waar menselijke beoordeling ononderhandelbaar is voor geschatte belastingen en 1099 vs W2-beslissingen in 2026.
Florida's nieuwe transparantiewet voor servicekosten zal restaurants verplichten om elke automatische fooi of servicekost duidelijk bekend te maken — bedrag, benaming en wie het ontvangt — voordat gasten bestellen en op de rekening. Leer wat je moet bekendmaken, hoe je je kassasysteem en loonadministratie aanpast, en hoe je servicekosten correct boekt.
