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#compliance

コンプライアンス

規制コンプライアンスを乗り越え、監査対応可能な財務記録を維持する

FTC、Air AIのビジネスチャンス販売を永久禁止:1800万ドルの「AIウォッシング」事件が買い手に意味するもの

FTCの2026年3月の和解により、Air AIとその経営陣は、誇張されたAI収益の主張により買い手が最大25万ドルを失ったことを受け、ビジネスチャンスの販売を永久に禁止されました。ここでは、1800万ドルの判決がカバーする内容、ビジネスオポチュニティルールの7日間開示と収益請求陳述書が買い手を保護する方法、そしてAIを活用したビジネス提案を審査するための実用的なチェックリストをご紹介します。

ジョージア州の尊厳と賃金法:最低賃金以下の賃金の終了が障害者雇用者にとって意味すること

ジョージア州の尊厳と賃金法により、セクション14(c)証明書保有者は2026年7月1日から障害者労働者に連邦最低賃金の半額(時給3.63ドル)以上を支払う必要があり、2027年6月30日以降は最低賃金以下の賃金が完全に禁止されます。証明書保有者(保護雇用事業所、地域リハビリテーションプログラム、非営利団体)は、両方の賃金ステップが到来する前に、給与予算、助成金契約、ジョブコスティングをモデル化する必要があります。

セールバーンの簿記:家畜競売人がパッカー・ストックヤード法に基づき保管信託口座をどのように扱うべきか

家畜競売市場は、パッカー・ストックヤード法に基づく連邦政府の受託者です。保管口座は翌営業日までに資金を入れ、7日以内に全額を払い戻し、毎月調整しなければなりません。このガイドでは、セールバーンに必要な勘定科目表、売上高から必要保証債券額を計算する方法、そしてビーフチェックオフとブランド検査手数料を収益から除外すべき理由について説明します。

MGA簿記:3年間の決済を要する条件付き利益コミッションの会計処理方法

MGAの利益コミッションは、保険年度終了後18~24ヶ月経過しないと計算されず、3年目まで確定しません。このガイドでは、ASC 606に基づく制約付き見積もりの計上、受託保険料信託口座と運転資金の分離、および複数年にわたる修正を監査可能にする勘定科目体系について説明します。

2026年NLRB共同雇用基準の撤回:派遣、フランチャイズ、下請け契約への影響

2026年2月25日、NLRBは2023年の共同雇用者ルールを撤回し、2020年の基準を復活させました。この基準では、8つの重要な雇用条件に対する実際の「実質的、直接的、かつ即時の支配」が必要です。この方針転換が、人材派遣会社、フランチャイズ契約、または下請け業者を利用する企業にとって何を意味するのか、そしてリスクを軽減するための実践的な手順を解説します。

ロス・キャッチアップ義務化が到来:高所得者と事業主のための2026年401(k)ルール

2026年1月1日より、SECURE 2.0法第603条により、50歳以上で前年度に同一雇用主から15万ドルを超えるFICA賃金を得た従業員は、401(k)へのキャッチアップ拠出(標準8,000ドル、60~63歳は11,250ドル)を税引き後のロスとして行う必要があります。ロスオプションのないプランは、2026年12月31日までに改正するか、キャッチアップ拠出を全面的に禁止しなければなりません。W-2を受け取るS-corpオーナーは対象となりますが、K-1を受け取るパートナーは対象外です。

ワシントン州がB&O税の申告基準を2倍に引き上げ — あなたのビジネスに実際に何が変わるのか

2026年7月1日より、ワシントン州はB&O税の申告基準を年間総収入12万5千ドルから25万ドルに引き上げ、小企業向け税額控除の上限をサービス事業者は月375ドル、非サービス事業者は月125ドルに増額しました。これにより、申告が不要になる事業者、依然として納税額がゼロになる事業者、そして残る義務について解説します。

DOL 意見書 FLSA2026-2:「裁量」ボーナスがそうでない場合 — そしてそれが時間外賃金に与える影響

DOL 意見書 FLSA2026-2(2026年1月5日付)は、計算式に基づく最大9.50ドル/時間の安全・出席ボーナスは非裁量的であり、FLSAの通常賃金率に含めなければならないと判断しました。これにより、時給12ドルの基本給が通常賃金率21.50ドルとなり、DOL自身の50時間勤務例では、時間外労働手当が107.50ドル追加で発生します。本稿では、3要素テスト、どのような一般的なボーナスタイプがそれに該当しないか、そして給与計算を修正する方法について説明します。

チェックアウト時の組み込み型保険:小規模事業者のための手数料、コンプライアンス、簿記ガイド

Cover Geniusが19億ドルの評価額で1億ドルを調達したことは、組み込み型保険が中小規模の商人に急速に浸透していることを示しています。ほとんどのShopifyスタイルの保護アプリでは、ASC 606の下であなたは代理人となり、10~30%の手数料のみがあなたの収益となります。ここでは、ライセンスを確認し、手数料を正しく計上する方法を説明します。

環境浄化工事業者の記帳:州のクリーンアップ基金が費用を負担する場合のジョブコスティング

州のUSTクリーンアップ基金が——不動産所有者ではなく——実質的な支払者である場合に、環境浄化工事業者がどのようにジョブコスティングを構築すべきかを解説。5つの浄化フェーズをコストコードとして扱う方法、基金の上限額と控除額を踏まえたASC 606の回収可能性、通常の売掛金とは別に6~8週間の払い戻し未収金の経過期間を管理する方法、そして基金監査に耐えうる文書化について取り上げます。

FASB ASU 2025-12: 共同創業者買収におけるAPICのみの自己株式消却方法

FASBのASU 2025-12(Issue 10)は、APICが非負債である限り、額面超過額全額を追加払込資本に計上する、自己株式買取代金の消却に関する第3の方法を明確化しました。APICのみの方法、利益剰余金のみの方法、および配分方法が、共同創業者買収のバランスシートに与える影響の違いと、2026年12月15日の発効日以前に、この選択がローンの契約条件や配当可能額にとって重要である理由を解説します。