
Peut-on faire une vérification de solvabilité sur les candidats ? Interdictions étatiques et règles de la FCRA pour les petits employeurs
Onze États américains interdisent désormais la plupart des vérifications de crédit à l'embauche. Là où elles restent légales, la FCRA exige une divulgation écrite, un consentement et des notifications de décision défavorable.










