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Comptabilité de fiducie pour locations de vacances : le rapprochement à trois volets et comment démêler les paiements groupés d'Airbnb et Vrbo
·mike

Comptabilité de fiducie pour locations de vacances : le rapprochement à trois volets et comment démêler les paiements groupés d'Airbnb et Vrbo

Les gestionnaires de locations de vacances doivent prouver chaque dollar en fiducie avec un rapprochement à trois volets mensuel. Apprenez à lier votre relevé bancaire à vos livres et à chaque grand livre propriétaire, et à décomposer proprement les paiements groupés d'Airbnb et Vrbo avant de verser les fonds.

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Le DOL veut simplifier la classification des entrepreneurs indépendants : ce que le test à deux facteurs proposé signifie pour les petites entreprises qui embauchent des freelances
·mike

Le DOL veut simplifier la classification des entrepreneurs indépendants : ce que le test à deux facteurs proposé signifie pour les petites entreprises qui embauchent des freelances

La proposition du DOL de février 2026 remplacerait le test global à six facteurs par une norme pondérée à deux facteurs centrée sur le contrôle et l'opportunité de profit ou de perte — voici comment cela fonctionne, ce qui dépend encore de la loi de l'État, et une liste de contrôle pour auditer vos relations avec les freelances dès maintenant.

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La loi du New Jersey sur le congé familial couvre désormais les entreprises de 15 employés : ce que les petits employeurs doivent faire avant le 17 juillet 2026
·mike

La loi du New Jersey sur le congé familial couvre désormais les entreprises de 15 employés : ce que les petits employeurs doivent faire avant le 17 juillet 2026

La loi du New Jersey sur le congé familial passe à 15 employés et 250 heures le 17 juillet 2026 — découvrez qui est nouvellement couvert, en quoi la NJFLA diffère de la FMLA et de l'assurance congé familial du New Jersey, ainsi que les mesures à prendre en matière de manuel d'employé, de paie et de réintégration pour les petits employeurs.

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N'importe qui peut déposer une fausse sûreté UCC contre votre entreprise. Le SB 3212 de Rhode Island vient de changer les règles.
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N'importe qui peut déposer une fausse sûreté UCC contre votre entreprise. Le SB 3212 de Rhode Island vient de changer les règles.

Le SB 3212 de Rhode Island, signé en juin 2026, permet aux propriétaires d'entreprise de supprimer les dépôts UCC frauduleux via une plainte administrative, autorise le Département d'État à refuser les dépôts suspects et exige que les lettres de sollicitation trompeuses de « rapport annuel » divulguent qu'il s'agit de publicités. Les mêmes défenses — recherches UCC trimestrielles, vérifications des registres d'entités et vérification des frais — fonctionnent dans tous les États.

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L'assurance santé pour petits groupes augmente de 11 % en 2026 : ce que l'enquête de KFF auprès de 318 assureurs signifie pour votre budget de renouvellement
·mike

L'assurance santé pour petits groupes augmente de 11 % en 2026 : ce que l'enquête de KFF auprès de 318 assureurs signifie pour votre budget de renouvellement

L'examen de KFF portant sur 318 assureurs a révélé une hausse médiane de 11 % des primes des petits groupes relevant de l'ACA pour 2026. Découvrez les cinq facteurs à l'origine de cette augmentation, pourquoi les plus petits employeurs sont les plus touchés et comment budgétiser votre renouvellement sans renoncer à la couverture.

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Certification des petites entreprises détenues par des femmes, expliquée : le test des 51 %, l'attestation annuelle et les marchés réservés valant des milliards
·mike

Certification des petites entreprises détenues par des femmes, expliquée : le test des 51 %, l'attestation annuelle et les marchés réservés valant des milliards

La certification WOSB exige une propriété directe et inconditionnelle de 51 % et un contrôle réel par des femmes citoyennes américaines, et doit désormais provenir de la SBA ou d'un certificateur tiers approuvé — elle ouvre l'accès à des marchés réservés dans 733 secteurs et à des contrats de gré à gré jusqu'à 6,5 millions de dollars.

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Les investissements alternatifs 401(k) arrivent : ce que la règle de sécurité du DOL et le décret de Trump signifient pour votre régime
·mike

Les investissements alternatifs 401(k) arrivent : ce que la règle de sécurité du DOL et le décret de Trump signifient pour votre régime

Le décret exécutif du 7 août 2025 et la règle de sécurité du DOL du 30 mars 2026 permettraient aux régimes 401(k) d'ajouter du private equity, de la crypto et des actifs réels — risques, frais et liste de contrôle fiduciaire.

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La règle qui peut faire paraître les entreprises plus risquées du jour au lendemain : ce qu'un correctif signifierait pour vos ratios financiers
·mike

La règle qui peut faire paraître les entreprises plus risquées du jour au lendemain : ce qu'un correctif signifierait pour vos ratios financiers

Un correctif comptable en attente pourrait empêcher les entreprises de paraître plus risquées du jour au lendemain lorsque les obligations à court terme arrivent à échéance — comment préparer les ratios et les informations à fournir.

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Votre contenu IA pourrait-il mener votre entreprise devant les tribunaux ? Droits d'auteur, hallucinations et pièges de divulgation
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Votre contenu IA pourrait-il mener votre entreprise devant les tribunaux ? Droits d'auteur, hallucinations et pièges de divulgation

Les risques du contenu IA en 2026 : procès pour droits d'auteur contre les formateurs d'IA, citations hallucinées sanctionnées par les tribunaux, et réclamations en valeurs mobilières pour avoir trop promis sur l'IA.

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L'invité silencieux de chaque appel client : les risques juridiques et de confidentialité que les petites entreprises doivent peser avant d'activer un preneur de notes IA
·mike

L'invité silencieux de chaque appel client : les risques juridiques et de confidentialité que les petites entreprises doivent peser avant d'activer un preneur de notes IA

Les preneurs de notes IA peuvent violer les lois sur le consentement bipartite, renoncer au privilège et créer des enregistrements découvrables. Apprenez les contrôles de consentement, d'avis et de gestion des données dont les petites entreprises ont besoin avant la prochaine réunion.

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Les obligations Auto-IRA étendues à l'Utah, au Mississippi et à Philadelphie : Un guide 2026 des obligations par État pour les petits employeurs sans 401(k)
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Les obligations Auto-IRA étendues à l'Utah, au Mississippi et à Philadelphie : Un guide 2026 des obligations par État pour les petits employeurs sans 401(k)

L'Utah, le Mississippi et Philadelphie ont rejoint la vague de l'auto-IRA en 2026 — Philadelphie devenant la première ville. Découvrez quels employeurs doivent inscrire automatiquement leurs employés, les échéances 2026 et comment un 401(k) vous en dispense.

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Bâtir le crédit d'entreprise en 2026 : comment fonctionnent réellement les cotes de Dun & Bradstreet, d'Experian et d'Equifax, et ce que la fin du SBSS de la SBA signifie pour votre prochain prêt
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Bâtir le crédit d'entreprise en 2026 : comment fonctionnent réellement les cotes de Dun & Bradstreet, d'Experian et d'Equifax, et ce que la fin du SBSS de la SBA signifie pour votre prochain prêt

Le crédit d'entreprise n'est pas une seule cote, mais trois bureaux plus le FICO SBSS. Apprenez comment fonctionnent les cotes PAYDEX, Intelliscore Plus et Equifax Risk, pourquoi la SBA a mis fin à l'exigence obligatoire du SBSS pour les petits prêts 7(a) le 1er mars 2026, et comment développer vos trois profils avant de faire une demande.

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