#compliance
Naviguer la conformité réglementaire et maintenir des registres financiers prêts pour l'audit
Le budget 2025-26 de la gouverneure Hochul a donné au NYSDOL le pouvoir de placer des privilèges sur les biens, de saisir des actifs et d'émettre des ordres d'arrêt de travail pour les jugements impayés de vol de salaires — ce que cela signifie pour les employeurs.
Un seul employé à distance crée un lien fiscal de paie — sans seuil de chiffre d'affaires. Découvrez les cinq obligations qui s'appliquent dès le premier jour, comment la retenue suit le lieu de travail, et les démarches d'inscription et de déclaration pour 2026.
À partir du 1er juillet 2026, la Super au Jour de Paie en Australie exige que la super soit payée avec les salaires et reçue dans les 7 jours ouvrables — et non trimestriellement. Qui, quand et comment se préparer.
Le BIR exige désormais que les freelances, influenceurs et vendeurs en ligne s'inscrivent, affichent un badge de sceau d'inscription et choisissent entre un impôt brut de 8 % ou un barème progressif plus taxe sur les ventes/TVA. La circulaire RMC 97-2021 et 500 influenceurs sous enquête en toile de fond.
Un PLESA est un compte d'épargne d'urgence Roth intégré à un 401(k), plafonné à 2 500 $, avec des retraits sans impôt ni pénalité que les employés peuvent effectuer chaque mois. Ce guide explique comment fonctionnent les comptes d'épargne d'urgence liés à la retraite SECURE 2.0 pour les petites entreprises — les règles de cotisation, la particularité de l'abondement, la liste de contrôle de conformité, et si en ajouter un en 2026 vaut le coût.
24 juin 2026 loi SAFE Banking réintroduite (38 pages) — port sûr pour les banques servant le cannabis légal au niveau des États, plus accès aux prêts, débits et hypothèques.
La SBA a suspendu 7 800 emprunteurs du Wisconsin liés à 375 M$ de fraude suspectée PPP/EIDL — faisant partie d'une vague nationale de plus de 10 G$. Découvrez ce que les emprunteurs légitimes doivent vérifier maintenant et comment réagir s'ils sont signalés.
La SSA relève le plafond de la base salariale de la Sécurité sociale à 184 500 $ pour 2026 (contre 176 100 $) — 6,2 % jusqu'à un plafond de 11 439 $, plus 0,9 % pour Medicare au-delà de 200 000 $. Mise à jour de la paie pour 2026.
La Californie, New York, l'Utah, la Floride et d'autres exigent désormais la divulgation des coûts pour les prêts commerciaux, les MCA et l'affacturage — ce qui déclenche la divulgation et comment s'y conformer.
À partir du 1er janvier 2026, la CCPA exige des évaluations des risques pour les données RH et de nouvelles lois d'État en Indiana, au Kentucky et à Rhode Island entrent en vigueur — ce que les RH doivent cartographier, divulguer et minimiser.
La loi TAKE IT DOWN Act est entrée en vigueur le 19 mai 2026. Les plateformes concernées doivent fournir une procédure de demande de retrait et supprimer les images intimes non consenties — y compris les deepfakes générés par IA — et leurs copies identiques sous 48 heures, sous peine de poursuites de la FTC.
Every used vehicle needs its FTC Buyers Guide on the window with one warranty box checked — and each VIN's ACV plus recon, floorplan curtailment, and F&I reserve must tie to the guide the deal delivered.
