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Réforme des pénalités de l'IRS pour les petites entreprises en 2026 : nouveaux taux et allègement automatique
Pour les déclarations de l'année fiscale 2025 déposées en 2026, l'IRS facture aux sociétés de personnes et aux S-corps $255 par associé ou actionnaire et par mois de retard pour les formulaires 1065 et 1120-S déposés en retard, plus $330 par Schedule K-1 en retard, tandis qu'un nouveau programme d'allègement automatique annule les pénalités de première infraction pour les contribuables ayant trois années d'historique de conformité sans faute.
La vague des lois étatiques sur la vie privée de mi-2026 : ce que les petites entreprises doivent savoir
Le 1er juillet 2026, le Connecticut a abaissé le seuil de sa loi sur la vie privée à 35 000 résidents, l'Arkansas a interdit la publicité ciblée destinée aux mineurs en vertu de l'ACTOPPA, et l'Utah a ajouté un droit de rectification des données, faisant entrer dans le champ d'application plus de petites entreprises que jamais.
Extension de la loi sur le congé familial du New Jersey en 2026 : un guide pour les petites entreprises avant le 17 juillet
La loi sur le congé familial du New Jersey s'élargit le 17 juillet 2026, abaissant le seuil d'application de 30 à 15 employés et réduisant les critères d'admissibilité à 3 mois d'ancienneté et 250 heures travaillées, ce qui étend le congé protégé à environ 400 000 employés supplémentaires.
Les services contribués dans la comptabilité des associations à but non lucratif : guide de comptabilisation selon ASC 958-605
Selon ASC 958-605, une association à but non lucratif ne comptabilise les services contribués à leur juste valeur que si le travail a créé ou amélioré un actif non financier, ou a exigé une compétence spécialisée que l'organisation aurait autrement dû payer et que le bénévole détient effectivement cette qualification — les heures de bénévolat général, aussi précieuses soient-elles, restent hors des comptes et hors du Form 990.
Classification naturelle et fonctionnelle des dépenses : comment les organismes à but non lucratif élaborent l'état des dépenses fonctionnelles du Form 990
Depuis l'ASU 2016-14, tout organisme à but non lucratif déposant un Form 990 complet doit répartir ses dépenses entre programmes, gestion générale et collecte de fonds selon une méthodologie raisonnable et cohérente — voici comment fonctionnent réellement les études de temps, la répartition au prorata de la surface et celle par effectif, ainsi que les cinq erreurs qui attirent l'attention des auditeurs.
La criminalité organisée en magasin et les lois sur le cumul des vols : le guide du petit commerçant
Plus de 30 États permettent désormais aux procureurs de cumuler plusieurs petits vols en une seule accusation de crime en vertu des lois sur le cumul des vols, ce qui rend les journaux d'incidents datés et les rapports de police essentiels tant pour les poursuites judiciaires que pour la déduction fiscale pour perte commerciale due au vol prévue à l'IRC §165.
Payer les employés en cryptomonnaie : Retenue sur salaire, déclaration W-2 et conformité à la loi des États
L'IRS traite les salaires en crypto comme des biens évalués à la juste valeur marchande à la date de réception — entièrement soumis à la retenue d'impôt sur le revenu, aux cotisations FICA et FUTA, et déclarés sur le formulaire W-2. Voici comment évaluer les paiements de manière défendable, éviter les violations du salaire minimum des États et se préparer au recoupement du formulaire 1099-DA en 2026.
Avantages sociaux portables pour les travailleurs indépendants : ce que font vraiment les nouvelles lois des États en 2026
L'Utah, le Tennessee, l'Alabama, la Géorgie et la Virginie-Occidentale ont adopté des lois sur les avantages sociaux portables permettant aux entreprises de financer des comptes santé, retraite ou congés payés pour leurs prestataires sans que cette contribution ne serve de preuve de mauvaise classification en vertu du droit de l'État — mais cette sphère de sécurité ne vaut qu'au niveau des États et ne touche ni les tests fédéraux de l'IRS ni ceux du DOL.
Avantages portables pour les travailleurs indépendants : Un guide des nouvelles lois étatiques
L'Utah, l'Alabama, le Tennessee, la Géorgie et la Virginie-Occidentale permettent désormais aux entreprises de contribuer au compte d'avantages portables d'un travailleur indépendant sans que cette contribution ne soit considérée comme une preuve d'emploi. Comment fonctionnent les ports sécurisés étatiques, ce que couvre le crédit d'impôt de 50 % de l'Utah (jusqu'à 2 000 $ par entrepreneur), et comment suivre les contributions dans vos livres comptables.
Taxe sur les locaux commerciaux vacants à San Francisco : Règles de déclaration, taux et exonérations pour les propriétaires de magasins
La taxe sur les locaux commerciaux vacants de San Francisco facture de 250 à 1 000 dollars par pied linéaire de façade pour les magasins au rez-de-chaussée vacants plus de 182 jours par an dans les quartiers commerciaux de quartier désignés. Chaque propriétaire et locataire d’un espace couvert doit déposer une déclaration annuelle, même si le local est entièrement occupé — et l’enregistrement séparé des magasins vacants auprès du DBI, d’un montant de 1 850 dollars, constitue une obligation totalement distincte.
Tenue de livres pour centre de recyclage de ferraille : Achats au comptant, identifiants vendeur et conformité au formulaire 8300
Quarante-cinq États exigent des ferrailleurs qu'ils conservent des enregistrements d'identification des vendeurs, les plafonds de paiement en espèces peuvent descendre jusqu'à 30 $ (Washington), et le formulaire IRS 8300 doit être déposé dans les 15 jours pour les espèces dépassant 10 000 $. Un guide pratique pour constituer un grand livre d'achats qui résiste à l'examen de la police, des régulateurs étatiques et de l'IRS.
Les limites de cotisation SIMPLE IRA 2026 à deux niveaux : 17 000 $ vs 18 100 $ expliquées
Pour 2026, la limite standard des cotisations volontaires SIMPLE IRA est de 17 000 $, mais les employeurs de 25 employés ou moins (ou de 26 à 100 qui augmentent leur contrepartie) bénéficient d'une limite majorée de 18 100 $ en vertu de la loi SECURE 2.0 — et une bizarrerie d'arrondissement rend la cotisation de rattrapage du niveau majoré en fait inférieure à celle du niveau standard.