پرش به محتوای اصلی

#compliance

انطباق

پیمایش در مقررات نظارتی و حفظ سوابق مالی آماده برای حسابرسی

اجرای گستردهتر مقابله با سرقت دستمزد در نیویورک در سال ۲۰۲۶: وثیقهها، توقیف اموال و دستور توقف کار که کارفرمایان باید درک کنند

بودجه سال مالی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ فرماندار هوکول به اداره کار ایالت نیویورک (NYSDOL) قدرت اعمال وثیقه بر اموال، توقیف داراییها و صدور دستور توقف کار برای احکام پرداخت نشده سرقت دستمزد را داد — معنای آن برای کارفرمایان.

یک استخدام از راه دور، پنج تعهد جدید: چگونه مالیات حقوق و دستمزد چند ایالتی واقعاً در لحظه استخدام خارج از ایالت محل سکونت شما در سال ۲۰۲۶ فعال میشود

یک کارمند از راه دور، ارتباط مالیاتی حقوق و دستمزد ایجاد میکند — بدون آستانه درآمد. پنج تعهدی که از روز اول فعال میشوند، نحوه پیروی کسر مالیات از محل کار، و مراحل ثبتنام و تسلیم اظهارنامه برای سال ۲۰۲۶ را بیاموزید.

حقوق بازنشستگی روز پرداخت از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ شروع میشود: آنچه کارفرمایان استرالیایی باید در روز پرداخت بپردازند، نه سهماهه

از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶، حقوق بازنشستگی روز پرداخت در استرالیا مستلزم پرداخت حقوق بازنشستگی همراه با دستمزد و دریافت آن ظرف ۷ روز کاری است — نه سهماهه. چه کسی، چه زمانی، و چگونه آماده شود.

دفتر داخلی فیلیپین اکنون درآمد فریلنسرها و اینفلوئنسرها را زیر نظر دارد: ثبتنام، مالیات ۸٪، و مهر و مومی که باید در سال ۲۰۲۶ نمایش دهید

BIR اکنون از فریلنسرها، اینفلوئنسرها و فروشندگان آنلاین میخواهد که ثبتنام کنند، نشان مهر ثبتنام را نمایش دهند، و بین مالیات ۸٪ ناخالص یا تصاعدی بهعلاوه درصد/مالیات بر ارزش افزوده انتخاب کنند. قطعنامه RMC 97-2021 و بازرسی ۵۰۰ اینفلوئنسر زمینهساز این موضوع است.

PLESAs برای کسب‌وکارهای کوچک: حساب‌های پس‌انداز اضطراری مرتبط با بازنشستگی در سال ۲۰۲۶ چگونه کار می‌کنند

PLESA یک حساب پس‌انداز اضطراری راث است که در 401(k) تعبیه شده، با سقف ۲٬۵۰۰ دلار، و برداشت‌های بدون مالیات و جریمه که کارمندان می‌توانند هر ماه انجام دهند. این راهنما نحوه کار حساب‌های پس‌انداز اضطراری مرتبط با بازنشستگی SECURE 2.0 برای کسب‌وکارهای کوچک را پوشش می‌دهد — قوانین مشارکت، پیچیدگی تطبیق، چک‌لیست انطباق، و اینکه آیا افزودن یکی در سال ۲۰۲۶ ارزش هزینه را دارد یا خیر.

احیای قانون بانکداری SAFE در ژوئن ۲۰۲۶: آنچه لایحه جدید برای کسب‌وکارهای شاهدانه در جستجوی خدمات بانکی معنا دارد

۲۴ ژوئن ۲۰۲۶ لایحه بانکداری SAFE دوباره ارائه شد (۳۸ صفحه) — پناهگاه امن برای بانک‌هایی که به شاهدانه قانونی در سطح ایالت خدمت می‌کنند، به‌همراه دسترسی به وام، کارت بدهی و وام مسکن.

داخل موج سراسری SBA علیه کلاهبرداری PPP و EIDL: آنچه وام‌گیرندگان قانونی باید بدانند در حالی که تعلیق‌های ایالت‌به‌ایالت در سال ۲۰۲۶ ادامه دارد

SBA ۷۸۰۰ وام‌گیرنده ویسکانسین را مرتبط با ۳۷۵ میلیون دلار کلاهبرداری مشکوک PPP/EIDL تعلیق کرد — بخشی از موجی سراسری بیش از ۱۰ میلیارد دلار. بیاموزید وام‌گیرندگان قانونی اکنون چه چیزهایی را باید بررسی کنند و اگر علامت‌گذاری شدند چگونه پاسخ دهند.

سقف دستمزد مشمول تأمین اجتماعی در سال ۲۰۲۶ به ۱۸۴,۵۰۰ دلار افزایش یافت: آنچه کارفرمایان باید کسر و پرداخت کنند

SSA سقف دستمزد تأمین اجتماعی را برای سال ۲۰۲۶ به ۱۸۴,۵۰۰ دلار افزایش میدهد (از ۱۷۶,۱۰۰ دلار) — ۶.۲٪ تا سقف ۱۱,۴۳۹ دلار، بهعلاوه ۰.۹٪ مدیکر برای درآمد بالای ۲۰۰,۰۰۰ دلار. بهروزرسانی حقوق و دستمزد برای سال ۲۰۲۶.

قوانین افشای اطلاعات مالی تجاری ایالتی همچنان در حال گسترش است: آنچه وامدهندگان و کارگزاران باید در سال ۲۰۲۶ افشا کنند

کالیفرنیا، نیویورک، یوتا، فلوریدا و موارد دیگر اکنون به افشای هزینهها برای وامهای تجاری، MCA و فاکتورینگ نیاز دارند — چه چیزی باعث افشا میشود و چگونه از آن پیروی کنیم.

قوانین حریم خصوصی داده‌های کارکنان ایالتی در سال ۲۰۲۶ در حال گسترش هستند: ارزیابی‌های ریسک و وظایف اطلاع‌رسانی جدید منابع انسانی

از اول ژانویه ۲۰۲۶، CCPA نیاز به ارزیابی‌های ریسک داده‌های منابع انسانی دارد و قوانین جدید حریم خصوصی ایالتی در ایندیانا، کنتاکی و رود آیلند اجرا می‌شوند — آنچه منابع انسانی باید نقشه‌برداری، افشا و به حداقل برساند.

قانون TAKE IT DOWN و قانون حذف ۴۸ ساعته: آنچه هر کسب‌وکار کوچکِ میزبانِ محتوای کاربری باید برای انطباق در ۲۰۲۶ انجام دهد

قانون TAKE IT DOWN از ۱۹ مه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا شد. پلتفرم‌های تحت پوشش باید فرآیند درخواست حذف ارائه دهند و تصاویر صمیمی غیرتوافقی — از جمله دیپ‌فیک‌های هوش مصنوعی — و کپی‌های یکسان را ظرف ۴۸ ساعت حذف کنند یا با اقدامات اجرایی FTC مواجه شوند.