تسلط بر دستهبندی مخارج کسبوکار برای صرفهجویی مالیاتی
تخمین زده میشود که ۹۰٪ از صاحبان کسبوکارهای کوچک به دلیل نادیده گرفتن کسورات قانونی، بیش از حد مالیات پرداخت میکنند. مقصر اصلی؟ رهگیری ضعیف مخارج و دستهبندی نامشخص که سال به سال باعث هدررفت پول میشود.
دستهبندی صحیح مخارج کاری فراتر از آمادهسازی برای فصل مالیات انجام میدهد—این کار نشان میدهد که پول شما کجا صرف میشود، به شما در تصمیمگیریهای مالی آگاهانه کمک میکند و تضمین میکند که از هر کسر مالیاتی که مستحق آن هستید استفاده کنید. با این حال، بسیاری از صاحبان کسبوکار همه چیز را در یک پوشه عمومی "مخارج کسبوکار" میریزند و امیدوارند که حسابدارشان بتواند آنها را مرتب کند.
این راهنما دستهبندیهای ضروری مخارج را که هر صاحب کسبوکاری باید بداند، آنچه به عنوان هزینه قابل کسر شناخته میشود و نحوه ایجاد یک سیستم رهگیری برای سازماندهی امور مالی در طول سال را تشریح میکند.
چه چیزی یک هزینه کسبوکار را قابل کسر مالیاتی میکند؟
قبل از پرداختن به دستهبندیها، تست بنیادی را درک کنید: IRS یک هزینه را قابل کسر میداند اگر برای حرفه یا کسبوکار شما هم عادی و هم ضروری باشد.
عادی به این معنی است که هزینه در صنعت شما رایج و پذیرفته شده باشد. یک عکاس که تجهیزات دوربین میخرد؟ عادی است. یک شرکت نرمافزاری که تجهیزات دوربین میخرد؟ این ممکن است سؤالبرانگیز باشد.
ضروری به این معنی است که هزینه برای عملیات کسبوکار شما مفید و مناسب باشد. لازم نیست حتماً حیاتی باشد، اما باید هدف تجاری مشخصی داشته باشد.
وقتی ه ر دو شرط برقرار باشد، معمولاً میتوانید آن هزینه را از درآمد کسبوکار خود کسر کنید و بدهی مالیاتی خود را کاهش دهید.
دستهبندیهای ضروری مخارج کسبوکار
۱. اجارهبها و پرداختهای لیزینگ
این شامل پرداخت برای موارد زیر است:
- فضای دفتر تجاری یا خردهفروشی
- انبار و تأسیسات ذخیرهسازی
- لیزینگ تجهیزات (ماشینآلات، وسایل نقلیه، کامپیوترها)
- حق عضویت فضاهای کاری مشترک (Coworking)
اگر از خانه فعالیت میکنید، ممکن است واجد شرایط کسر هزینه دفتر کار خانگی باشید. این به شما اجازه میدهد بخشی از اجاره یا بهره وام مسکن، قبوض خدماتی، بیمه و تعمیرات را بر اساس درصدی از خانه که منحصراً برای کسبوکار استفاده میشود ، کسر کنید. روش ساده شده اجازه کسر ۵ دلار به ازای هر فوت مربع، تا سقف ۳۰۰ فوت مربع (حداکثر ۱۵۰۰ دلار) را میدهد.
۲. حقوق و دستمزد
تمام مبالغ پرداختی به کارکنان قابل کسر است:
- دستمزدها و حقوق عادی
- اضافهکاری
- پاداشها و کمیسیونها
- مالیات بر حقوق پرداخت شده توسط کارفرما (تأمین اجتماعی، مدیکر، بیکاری)
- حقوق ایام مرخصی و بیماری
برای پیمانکاران مستقل، پرداختهای ۶۰۰ دلار یا بیشتر مستلزم صدور فرم 1099-NEC است. کل مبلغ پرداختی به پیمانکاران قابل کسر است، اما به یاد داشته باشید که شما مسئول مالیات بر حقوق آنها نیستید.
۳. مزایای کارکنان
مزایایی که به کارکنان ارائه میدهید عموماً قابل کسر هستند:
- حق بیمه سلامت (شامل پوشش خانواده)
- مشارکت در طرحهای بازنشستگی (تطبیق 401(k)، مشارکتهای SEP-IRA)
- حق بیمه عمر
- بیمه غرامت دستمزد کارگران
- بیمه ناتوانی
- برنامههای کمک آموزشی
افراد خوداشتغال نیز میتوانند حق بیمه سلامت خود را به عنوان تعدیل درآمد کسر کنند که هم مالیات بر درآمد و هم مالیات خوداشتغالی را کاهش میدهد.
۴. تبلیغات و بازاریابی
هزینههای ترویج کسبوکار شما کاملاً قابل کسر است:
- طراحی و میزبانی وبسایت
- خدمات بهینهسازی موتور جستجو (SEO)
- تبلیغات در شبکههای اجتماعی
- تبلیغات چاپی (روزنامهها، مجلات، تراکتها)
- کارت ویزیت و اقلام تبلیغاتی
- نرمافزارهای بازاریابی ایمیلی
- خدمات روابط عمومی
- شرکت در نمایشگاههای تجاری
نکته کلیدی این است که تبلیغات باید با کسبوکار شما مرتبط باشد. تبلیغات سیاسی و هزینههای لابیگری قابل کسر نیستند.