#tax-deductions
Tax Deductions
Maximize tax deductions and reduce your tax liability legally
Sección 174A Explicada: Cómo la OBBBA Restaura la Deducción Inmediata de Gastos de I+D para Empresas de Software
La Sección 174A de la Ley One Big Beautiful Bill (OBBBA) restaura permanentemente la deducción fiscal inmediata de los costos de desarrollo de software nacional y de I+E para los años fiscales que comiencen después del 31 de diciembre de 2024, revirtiendo la regla de amortización de cinco años que había afectado la liquidez de las pequeñas empresas tecnológicas desde 2022.
Contabilidad para Limpiadores de Casas Independientes y Servicios de Limpieza Individuales: Una Guía Práctica para 2026
Un manual de contabilidad 2026 para operadores de limpieza residencial individuales y pequeños — ingresos diferidos ASC 606 en planes recurrentes, deducciones de propinas OBBBA de hasta $25,000, trampas de la prueba ABC para W-2 vs 1099, seguros de cuidado/custodia/control y los KPIs que predicen la retención.
La laguna fiscal de los alquileres a corto plazo en 2026: Cómo los asalariados compensan sus ingresos con participación material y depreciación adicional del 100%
Un recorrido por la regla de los siete días de la Sección 469, las tres pruebas realistas de participación material y cómo la depreciación adicional permanente del 100% de la ley 'One Big Beautiful Bill Act' permite a los propietarios de alquileres a corto plazo compensar los ingresos W-2, además de los hábitos contables que sobreviven a una auditoría del IRS.
La Atención Primaria Directa se une a su HSA en 2026: La norma OBBBA que hace que las cuotas mensuales del médico estén libres de impuestos
La Sección 71308 de OBBBA y el Aviso 2026-05 del IRS le permiten combinar una membresía de Atención Primaria Directa de hasta $150/mes por adulto ($300 por familia) con una HSA a partir de enero de 2026, reclasifican todos los planes de mercado Bronce y Catastróficos como elegibles para HSA y hacen permanente el puerto seguro de telemedicina previo al deducible. Así es como los trabajadores independientes, propietarios únicos de S-corp y pequeños empleadores deben combinar DPC, cobertura de mercado, HSAs y reembolsos de QSEHRA/ICHRA sin duplicar beneficios.
Límite SALT de OBBBA y PTET: Una ventana de cuatro años para propietarios de entidades de transferencia
OBBBA eleva el límite federal de SALT a $40,400 para 2026 con una eliminación gradual de 30 centavos por dólar por encima de un MAGI de $505,000, y luego vuelve a $10,000 en 2030. Las elecciones de PTET en 36 estados permanecen sin límite y siguen superando el tope para la mayoría de los propietarios de entidades de transferencia con altos ingresos. Se explican los plazos estatales, las prioridades de agrupación y el precipicio de 2030.
Contabilidad para instructores de esquí y snowboard: Propinas OBBBA, equipos de la Sección 179 y los KPI de una carrera rentable en la nieve
Los instructores independientes de esquí y snowboard alternan entre salarios W-2 de resorts e ingresos por lecciones privadas 1099 durante una temporada de 120 días. Esta guía cubre las deducciones de propinas OBBBA, amortizaciones de equipo bajo la Sección 179, el tiempo de reconocimiento de ingresos por lecciones ASC 606, la clasificación de trabajadores bajo AB5, los gastos deducibles de PSIA-AASI y los KPI que separan las carreras de $80K de las temporadas de $35K.
Deducción QBI de la Sección 199A en 2026: El manual del propietario de entidades de paso tras la Ley One Big Beautiful Bill
La Ley One Big Beautiful Bill hizo permanente la Sección 199A, añadió una deducción mínima de $400 para propietarios activos de pequeñas empresas a partir de 2026 y amplió el rango de eliminación gradual conjunta a $150,000. Una guía de campo sobre los tres niveles de QBI, ajuste de salarios, UBIA, agregación y posicionamiento SSTB para propietarios de entidades de paso.
Códigos TT y TP de la Casilla 12 del W-2 de 2026: Guía del empleador para el reporte de exención de impuestos sobre propinas y horas extras
Una guía de configuración y cumplimiento para equipos de nómina sobre los nuevos códigos TT (prima de horas extras calificada) y TP (propinas calificadas) de la Casilla 12 del W-2 de 2026, el Código de Ocupación con Propinas del Tesoro (TTOC) de la Casilla 14b, el rediseñado Paso 4(b) del Formulario W-4 y el periodo de vigencia OBBBA 2025–2028 para las deducciones de impuestos federales sobre la renta de "Sin impuestos sobre propinas" y "Sin impuestos sobre horas extras".
Contabilidad para Cuidado de Mascotas y Paseo de Perros: Una Guía del Schedule C, 1099-K de Rover/Wag y Cuidado y Custodia para 2026
Cómo los cuidadores de mascotas y paseadores de perros independientes deben registrar los ingresos de Rover y Wag 1099-K, deducir el millaje a la tasa del IRS 2026 de $0.725 por milla, estructurar el seguro de cuidado, custodia y control, clasificar a los sub-paseadores bajo la prueba ABC y realizar un seguimiento de las visitas por cuidador por día como el KPI de rentabilidad principal.
Contabilidad para asesores de viajes: Reconocimiento de comisiones bajo ASC 606, deducciones por viajes FAM y KPI para agentes independientes
Cómo los asesores de viajes independientes deben reconocer las comisiones de agencias anfitrionas bajo ASC 606 en la fecha de salida, mantener depósitos de clientes en fideicomiso, documentar viajes FAM bajo la Sección 274, navegar por el registro de vendedor de viajes en California, Florida, Hawái y Washington, y realizar el seguimiento de los KPI (ingresos por reserva, tasa de repetición, días de cuentas por cobrar pendientes) que distinguen a los negocios de asesoría sostenibles de los aficionados.
Contabilidad para Peluquería Canina a Domicilio: Depreciación de Camionetas, Clasificación de Trabajadores y los KPIs que Predicen las Ganancias
Una guía de contabilidad para operadores de peluquería canina a domicilio que cubre la estructura de la entidad, el reconocimiento de ingresos ASC 606 para suscripciones y paquetes prepagados, la Sección 179 y la depreciación adicional sobre la conversión de la camioneta, la clasificación 1099 vs W-2 bajo las pruebas federales de realidad económica y ABC, la justificación de millaje bajo la Sección 274, P&L por camioneta y los KPIs operativos (citas por día, ticket promedio, tasa de re-reserva) que predicen la rentabilidad.
Contabilidad para taquígrafos judiciales: ingresos por página, ASC 606 y los KPI de una práctica de estenotipia de seis cifras
Una guía práctica de contabilidad para taquígrafos judiciales y estenógrafos independientes — cubre ingresos por página de transcripción, reconocimiento ASC 606 de tarifas de comparecencia y venta de copias, deducciones de la Sección 179 para máquinas de estenotipia, nexo fiscal multiestatal y los KPI (páginas por jornada laboral, tarifa por hora efectiva, DSO) que separan las prácticas de seis cifras de las que apenas alcanzan el punto de equilibrio.