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#tax-compliance

Cumplimiento fiscal

Mantente al día con regulaciones fiscales y requisitos de presentación

Formulario 8941: La guía para propietarios de pequeñas empresas sobre créditos fiscales por seguro médico

El Formulario 8941 permite a las pequeñas empresas reclamar hasta el 50% de las primas de seguro médico de los empleados como un crédito fiscal directo, pero solo si tienen menos de 25 empleados a tiempo completo (FTE), pagan salarios promedio inferiores a ~$65,000 y adquieren cobertura a través del Mercado SHOP. Aquí explicamos cómo calcularlo y reclamarlo antes de que cierre su ventana de elegibilidad de dos años.

Formulario 940: La guía completa de la Declaración Anual de Impuestos Federales para el Desempleo del Empleador

El Formulario 940 es la declaración del IRS que los empleadores utilizan para informar la responsabilidad anual del impuesto FUTA: un 6% sobre los primeros $7,000 del salario de cada empleado, reducible al 0.6% con pagos oportunos del impuesto estatal por desempleo. Cubre quién debe presentarla, umbrales de depósito trimestral, cómo reclamar el crédito fiscal estatal, el Anexo A para empleadores multiestatales y las penalizaciones por presentación tardía.

Formulario 941: La guía completa para empleadores

El Formulario 941 es la declaración trimestral de impuestos sobre la nómina que todo empleador debe presentar, informando el impuesto sobre la renta retenido, el Seguro Social y Medicare. Cubre quién debe presentarlo, los plazos para 2026, cómo completar cada sección, tasas de penalización (hasta el 15% por depósitos tardíos) y la regla de depósito al día siguiente de $100,000.

¿Cuánto tiempo puedes estar sin presentar impuestos? Las consecuencias reales explicadas

El IRS no tiene un periodo de gracia para las declaraciones no presentadas: las multas por falta de presentación son del 5% mensual hasta un 25%, el plazo de prescripción nunca comienza en una declaración no presentada y los reembolsos caducan después de tres años. Este es el cronograma de ejecución y cómo volver a cumplir con la ley.