#tax-compliance
Tax Compliance
Stay compliant with tax regulations and filing requirements
La elección de los 65 días: Cómo los fiduciarios transfieren ingresos a los beneficiarios y escapan del brutal tramo del 37% de los fideicomisos
Una guía fiduciaria sobre la elección de los 65 días de la Sección 663(b) y la asignación del Formulario 1041-T de la Sección 643(g), con la fecha límite del 6 de marzo, la mecánica del ingreso neto distribuible (DNI), un ejemplo práctico que ahorra aproximadamente $11,776 en impuestos federales y las trampas de procedimiento que anulan la elección.
Seguro de vida colectivo de la Sección 79: El límite de $50,000 libre de impuestos, la Tabla I del IRS y el Código C del W-2
Cómo funciona realmente la Sección 79 en 2026: la exclusión del seguro de vida colectivo de $50,000 pagado por el empleador, las tasas de la Tabla I del IRS (sin cambios desde 1999) que convierten el exceso de cobertura en ingresos imputados del Código C del Recuadro 12 del W-2, además de la regla de superposición, el de minimis de $2,000 para dependientes y la trampa del accionista del 2% de una corporación S.
Elección bajo la Sección 83(b): La ventana de 30 días que ahorra a los fundadores una factura fiscal fantasma
Cómo la elección bajo la Sección 83(b) del IRS convierte los ingresos ordinarios fantasma de las acciones de startups no devengadas en ganancias de capital a largo plazo, qué requiere el nuevo portal en línea del Formulario 15620 y cuándo presentarla es un error.
VCSP y Formulario 8952: Reclasifique contratistas como empleados por aproximadamente el 1% de los impuestos de nómina atrasados
El Programa de Liquidación Voluntaria de Clasificación del IRS permite a los empleadores elegibles reclasificar a los trabajadores 1099 como empleados W-2 por aproximadamente el 1.068% de la compensación del año pasado, sin intereses, sin multas y sin auditorías de impuestos sobre el empleo de años anteriores para esos trabajadores.
Embargo de salarios para empleadores: Cómo procesar las órdenes de retención sin incurrir en responsabilidad personal
Una guía de operaciones de nómina sobre el embargo de salarios: cómo calcular los ingresos disponibles bajo la CCPA, aplicar los topes correctos para acreedores, pensión alimenticia, el IRS y préstamos estudiantiles, priorizar múltiples órdenes en un mismo cheque de pago y mantener registros que resistan una auditoría.
Formularios ACA 1094-C y 1095-C: El manual de cumplimiento de 2026 para Grandes Empleadores Aplicables
Cómo los Grandes Empleadores Aplicables presentan los Formularios 1094-C y 1095-C para el año de reporte 2025. Cubre los plazos del 2 y 31 de marzo de 2026, la regla de entrega a petición posterior a 2024, los montos de las multas de 2026 ($3,340 y $5,010 por empleado), el nuevo plazo de respuesta de 90 días para la Carta 226-J y los errores de codificación en las Líneas 14/16 que suelen activar las auditorías del IRS.
Plazos de notificación de COBRA para empleadores: Las cinco ventanas que determinan si debe impuestos especiales
El esquema de notificaciones de COBRA se rige por cinco plazos: 90, 30, 14, 60 y 45 días. El incumplimiento de cualquiera de ellos puede exponer a un plan de salud grupal a un impuesto especial de la Sección 4980B de $100 por día, sanciones de ERISA de hasta $110 por día y demandas privadas. Una guía práctica para patrocinadores de planes y equipos de RR. HH.
Impuesto sobre las ventas de Drop Shipping en 2026: Transacciones tripartitas, certificados de reventa y facilitadores de mercado
El drop shipping trata un envío como dos ventas para fines fiscales y, dependiendo del nexo, las reglas de los certificados de reventa y las leyes de facilitadores de mercado, un operador de comercio electrónico puede deber impuestos en estados en los que nunca ha estado. Una guía de campo para 2026 sobre quién recauda realmente, los diez estados con normas estrictas de reventa y los umbrales de nexo —incluyendo las caídas por activación de transacciones— que determinan su exposición.
La condonación de multas por primera vez será automática en 2026: Alivio del IRS por cumplimiento limpio para multas por falta de presentación, pago y depósito
A partir de la temporada de declaración de 2026, el IRS aplicará automáticamente la condonación de multas por primera vez para contribuyentes con un historial de cumplimiento limpio de tres años, eliminando multas por falta de presentación, pago y depósito sin necesidad de llamadas o del Formulario 843. Así funciona la implementación, quiénes califican y cuándo la causa razonable es la mejor opción.
¿Crédito por impuestos extranjeros vs. exclusión de ingresos ganados en el extranjero: cuál deberían elegir los expatriados en 2026?
Una guía comparativa del Formulario 1116 (Crédito por Impuestos Extranjeros) y el Formulario 2555 (Exclusión de Ingresos Ganados en el Extranjero) para expatriados y trabajadores transfronterizos en 2026 — el tope de $132,900 de la FEIE, el bloqueo de revocación de cinco años, la regla de apilamiento del FTC y un ejemplo práctico que muestra cuándo cada opción realmente ahorra dinero.
Formulario 1023 vs Formulario 1023-EZ: Cómo elegir la solicitud 501(c)(3) adecuada
Una guía comparativa del Formulario 1023 ($600, más de 30 páginas) y el Formulario 1023-EZ ($275, tres páginas) — incluyendo la prueba de ingresos brutos de $50,000, el límite de activos de $250,000, el plazo de reconocimiento retroactivo de 27 meses y por qué el 37% de las aprobaciones simplificadas no cumplieron con los requisitos legales.
Elección tardía de S-Corp del Formulario 2553: Cómo el Rev. Proc. 2013-30 subsana plazos incumplidos sin tarifas de PLR
Una guía práctica sobre cómo el Procedimiento de Ingresos 2013-30 permite a las empresas subsanar una elección de S-corp del Formulario 2553 omitida dentro de los tres años y 75 días: sin la tarifa de resolución de carta privada de más de $3,500, sin negociaciones, solo una lista de verificación y una declaración bien redactada.