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Tax Compliance
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Impuestos sobre los ingresos NIL: lo que los atletas universitarios realmente le deben al IRS en 2026
Los ingresos por NIL son ingresos por cuenta propia sujetos a un impuesto de autoempleo del 15.3% además del impuesto sobre la renta ordinario, y los atletas universitarios deben pagar impuestos sobre cualquier ingreso neto de NIL superior a $400 incluso sin un 1099, un formulario que ahora solo se exige por encima del umbral de $2,000 en 2026.
Clasificación de gastos naturales vs. funcionales: cómo las organizaciones sin fines de lucro elaboran el estado de gastos funcionales del Formulario 990
Desde la ASU 2016-14, toda organización sin fines de lucro que presenta un Formulario 990 completo debe asignar sus gastos entre programas, gestión general y recaudación de fondos mediante una metodología razonable y consistente: así funcionan en la práctica los estudios de tiempo, la superficie en metros cuadrados y la asignación por número de empleados, y estos son los cinco errores que atraen el escrutinio de los auditores.
Retiro del propietario vs. salario: Cómo establecen los propietarios de S-Corp una compensación razonable
La "regla 60/40" para dividir el salario y las distribuciones de una S-Corp nunca ha aparecido en ninguna regulación del IRS. Lo que el IRS realmente aplica es una prueba de hechos y circunstancias, la misma que reclasificó el salario de $24,000 de un contador público certificado a $91,044 y le costó $23,000 en impuestos sobre nómina atrasados. Aquí te explicamos cómo establecer una cifra defendible.
Pago a Empleados en Criptomonedas: Retención de Nómina, Reporte W-2 y Cumplimiento de la Ley Estatal
El IRS trata los salarios en criptomonedas como propiedad valorada a su valor justo de mercado en la fecha de recepción — totalmente sujeto a retención de impuesto sobre la renta, FICA y FUTA, y reportado en el Formulario W-2. Aquí se explica cómo valorar los pagos de manera defendible, evitar violaciones estatales de salario mínimo y prepararse para el cotejo del Formulario 1099-DA en 2026.
El nuevo impuesto del 1% sobre remesas: lo que los propietarios de pequeñas empresas que envían dinero al extranjero deben saber
A partir del 1 de enero de 2026, un impuesto especial federal del 1% se aplica a las transferencias internacionales de dinero financiadas con efectivo, pero las transferencias bancarias, con tarjeta de débito y con tarjeta de crédito están exentas: así es como las pequeñas empresas pueden evitarlo.
Impuesto de Vacancia Comercial de San Francisco: Reglas de Presentación, Tarifas y Exenciones para Propietarios de Locales Comerciales
El Impuesto de Vacancia Comercial de San Francisco cobra entre $250 y $1,000 por pie lineal de frente de calle para locales comerciales en planta baja vacíos más de 182 días al año en distritos comerciales vecinales designados. Cada propietario e inquilino de un espacio cubierto debe presentar una declaración anual incluso si está completamente ocupado — y el registro independiente de locales comerciales vacíos de DBI por $1,850 es una obligación completamente distinta.
Contabilidad de Centros de Reciclaje de Chatarra: Compras en Efectivo, Identificaciones del Vendedor y Cumplimiento del Formulario 8300
Cuarenta y cinco estados exigen que los depósitos de chatarra mantengan registros de identificación del vendedor, los límites de efectivo llegan hasta $30 (Washington) y el Formulario 8300 del IRS debe presentarse en un plazo de 15 días por pagos en efectivo superiores a $10,000. Una guía práctica para construir un libro de compras que resista el escrutinio de la policía, los reguladores estatales y el IRS.
Pruebas de No Discriminación del Plan de Cafetería de la Sección 125: Una Guía 2026 para Pequeñas Empresas
Los planes de cafetería de la Sección 125 deben superar tres pruebas de no discriminación del IRS cada año: elegibilidad, beneficios y contribuciones, y la prueba de concentración del 25% de empleados clave. Esta guía cubre los umbrales de 2026 ($220,000 para funcionarios y $160,000 de compensación para HCI, límites de $3,400 para FSA y $7,500 para DCAP), qué sucede si su plan falla una prueba para sus empleados de mayores ingresos y cuándo un Plan de Cafetería Simple según la Sección 125(j) permite a los empleadores con 100 empleados o menos omitir las pruebas por completo.
El impuesto estatal sobre las ventas ahora alcanza a la consultoría, TI y SaaS: una guía de 2026 para empresas de servicios
Washington, Maryland y Maine ahora gravan el soporte de TI, la consultoría y los servicios tecnológicos como ventas minoristas, y la Ley SB 122 de California hace que el SaaS sea gravable a partir de enero de 2027 — las empresas de servicios deberían verificar el nexo económico y la sujeción a impuestos estado por estado antes del próximo plazo de presentación.
El nuevo "Súper Catch-Up" para edades de 60 a 63: $11,250 extra en su 401(k) para 2026
Bajo la ley SECURE 2.0, los trabajadores que cumplan entre 60 y 63 años en 2026 pueden diferir hasta $35,750 en un plan 401(k); sin embargo, aquellos cuyos salarios FICA del año anterior superaron los $150,000 deben realizar la totalidad de la aportación adicional (catch-up) como Roth, y la perderán por completo si su plan no ofrece la opción Roth.
ADP vs. Gusto vs. Paychex: ¿Qué proveedor de nómina se ajusta mejor a tu pequeña empresa?
Una comparación directa entre ADP, Gusto y Paychex con precios reales — tarifas base, tarifas por empleado, cargos de configuración y por ejecución — además de la cobertura de presentación de impuestos, los modelos de soporte, la exposición a multas del IRS y un marco de cuatro preguntas para elegir el proveedor de nómina adecuado según tu número de empleados y tus planes de crecimiento.
Los agentes de IA están empezando a pagarse entre sí: Lo que el protocolo x402 significa para la contabilidad de las pequeñas empresas
El protocolo x402 ha procesado más de 150 millones de micropagos de agentes de IA, con un valor aproximado de 600 millones de dólares al año en stablecoins, y Mastercard, Visa, Stripe y Google han lanzado versiones competidoras desde entonces. Esto es lo que las pequeñas empresas deben saber sobre las implicaciones contables y fiscales antes de que el volumen aumente.