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Pequeña empresa

Estrategias y herramientas de gestión financiera para pequeños negocios

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Los Gastos de Mudanza de Sus Empleados Ya Nunca Serán Deducibles: La Derogación Permanente de OBBBA y Su Política de Reubicación

La Sección 70113 de OBBBA derogó permanentemente la deducción de gastos de mudanza y el reembolso libre de impuestos del empleador para años fiscales que comiencen después del 31 de diciembre de 2025 — cada dólar de reubicación, incluidos los pagos directos a proveedores, ahora es salario complementario, con excepciones solo para mudanzas militares PCS en servicio activo y personal de la comunidad de inteligencia.

Mike Thrift

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Contabilidad de Préstamos P2P: Interés 1099-OID, Tarifas de Plataforma Netas y Cancelaciones de Deudas Incobrables

El interés de préstamos P2P llega en el Formulario 1099-OID neto de las tarifas de servicio de la plataforma, por lo que esas tarifas nunca se deducen por separado; un pagaré en incumplimiento suele ser una deuda incobrable no comercial, deducible solo cuando es totalmente inservible y solo como pérdida de capital a corto plazo limitada a $3,000 de ingreso ordinario por año.

Mike Thrift

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¿Vendes a Crédito? Cómo un Interés de Garantía por Precio de Compra te Pone en Primera Línea

Un IPPC permite que un proveedor supere un gravamen global anterior de un banco sobre los bienes que vendió, pero solo con mecanismos exactos: presente la declaración dentro de 20 días para equipos, y para inventario perfeccione antes de la entrega y envíe un aviso autenticado que el prestamista reciba dentro de los cinco años anteriores.

Mike Thrift

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El Agente Contable de Ramp y el Cierre en Tiempo Real: Lo que la Contabilidad Auto-Codificada Significa para Pequeñas Empresas

El Agente Contable de Ramp codifica cada transacción en el momento en que ocurre, revisa el 100% del gasto en segundo plano y sincroniza artículos rutinarios a tu ERP automáticamente, afirmando lograr libros limpios 3 veces más rápido y ahorrar más de 40 horas al mes. Aquí te decimos qué cambia en el flujo de trabajo de una pequeña empresa y dónde la revisión humana sigue siendo importante.

Mike Thrift

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16 min de lectura

Alquilar Gallinas por Seis Meses: Cómo Funcionan los Alquileres Estacionales de Gallinero y Gallinas, y Cómo Reservarlos

Un alquiler de gallinas por seis meses de $600 cobrado en mayo no son $600 de ingresos de mayo — son aproximadamente $100 reconocidos por mes contra un pasivo de ingresos diferidos. Cómo se fijan los precios de los alquileres estacionales de gallinero y gallinas ($425–$650 por paquete), cuánto cuesta realmente cumplirlos (un gallinero de $900 durante cuatro años añade aproximadamente $112.50 por alquiler en depreciación), y la configuración de Schedule C, impuesto sobre ventas e KPIs que mantiene la temporada rentable.

Mike Thrift

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Carteles obligatorios en el lugar de trabajo: lo que toda pequeña empresa debe exhibir

Tres carteles federales — FLSA, OSHA 3165 y EPPA — se aplican a casi todos los empleadores privados, mientras que el aviso "Conozca sus Derechos" de la EEO entra en vigor con 15 empleados y la FMLA con 50. Todos son gratuitos a través del gobierno, y la guía del DOL permite que los equipos completamente remotos cumplan con la regla de publicación continua de forma electrónica.

Mike Thrift

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Los Mandatos de Regreso a la Oficina También Tienen Consecuencias Fiscales: Beneficios de Transporte, Deducciones de Oficina y la Deducción por Oficina en Casa que su Equipo Acaba de Perder

Traer al personal de vuelta al sitio cambia los impuestos sobre nómina, los beneficios y las deducciones de una sola vez. Para 2026, las exclusiones de la Sección 132(f) son de $340/mes cada una para tránsito/vanpool y estacionamiento calificado, ahorrando a los empleadores alrededor del 7.65% de cada dólar antes de impuestos; los empleados asalariados ya no pueden deducir los gastos de oficina en casa, así que canalice el equipo a través de un plan de reintegro responsable en su lugar.

Mike Thrift

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El Esquema de Bonificación para Pequeñas Empresas de Escocia en 2026: Alivio Transitorio y Normas para Alquileres a Corto Plazo

La revalorización de 2026 en Escocia expulsó a casi 4.000 pequeñas empresas del alivio del 100% del Esquema de Bonificación para Pequeñas Empresas, mientras los umbrales permanecieron congelados en £12.000. Aquí están los tramos del SBBS 2026-27, los tres topes transitorios (15% general, 25% neto por pérdida de SBBS, 15% para alojamientos autosuficientes) y las normas de licencia para alquileres a corto plazo que anulan el alivio por completo.

Mike Thrift

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Sección 129 y Sección 127: Cómo Dar a los Empleados $12,750 Libres de Impuestos y Reportarlo Correctamente en el W-2

Para 2026, la exclusión de cuidado de dependientes de la Sección 129 sube de $5,000 a $7,500 y el reembolso de préstamos estudiantiles de la Sección 127 se vuelve permanente, por lo que un empleador puede mover hasta $12,750 por empleado fuera de los salarios. Esta guía cubre las reglas de plan escrito y no discriminación, en qué casillas del W-2 cae cada beneficio — todo el cuidado de dependientes en la Casilla 10, la asistencia educativa excluible en ninguna parte — y los siete errores que convierten un beneficio libre de impuestos en salarios gravables.

Mike Thrift

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La brecha del seguro cibernético: solo el 16.8 % de las pequeñas empresas están cubiertas: así puedes cerrar la tuya

Una encuesta de 2025 a 2.054 pymes de 14 países encontró que el 34.7 % sufrió un incidente cibernético en tres años, mientras que solo el 16.8 % cuenta con un seguro cibernético independiente. Esta guía cubre cuánto cuesta una póliza ($83–$145 al mes por un límite de $1 millón), qué cubre y qué excluye, los cinco motivos por los que se rechazan las reclamaciones y una lista de verificación de siete pasos para ser asegurable y mantenerse así.

Mike Thrift

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Cartas de No-Coincidencia del SSA: Lo que los Empleadores Deben Hacer, y las Cinco Cosas que Generan Responsabilidad Legal

Una carta de no-coincidencia (EDCOR) del SSA significa que el nombre y el SSN de un W-2 no coinciden con los registros del SSA — y más del 70% de los registros marcados pertenecen a ciudadanos estadounidenses nacidos en el país. Aquí está la respuesta del empleador en cuatro pasos, las cinco acciones que desencadenan responsabilidad por discriminación bajo la INA, y los niveles de sanción del IRS para 2026 de $60, $130 y $340 por declaración incorrecta.

Mike Thrift

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Venta de acciones vs. venta de activos: Guía del vendedor de pequeñas empresas sobre las compensaciones fiscales y de responsabilidad

En una venta de acciones, el vendedor declara una sola ganancia de capital y el comprador hereda todas las responsabilidades; en una venta de activos, el precio se asigna entre las siete clases del Formulario 8594, por lo que la recuperación de depreciación, el inventario y la doble imposición de las corporaciones C convierten gran parte de la ganancia en ingreso ordinario. Aquí se explica cómo cada estructura grava al vendedor, qué cambian la elección 338(h)(10) y la exención del fondo de comercio personal, y qué responsabilidades le siguen después del cierre.

Mike Thrift

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