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¿Cuándo gana realmente una agencia de colocación de residencias para adultos mayores su comisión de referencia? Una guía de reconocimiento de ingresos
·mike

¿Cuándo gana realmente una agencia de colocación de residencias para adultos mayores su comisión de referencia? Una guía de reconocimiento de ingresos

Las agencias de colocación de residencias para adultos mayores ganan entre el 70 % y el 80 % de la renta del primer mes de un residente, pero solo al momento de la mudanza, y a menudo sujeto a cláusulas de recuperación (clawback) de 30 días. Esta guía explica cuándo reconocer los ingresos por comisiones de referencia bajo ASC 606, cómo registrar pasivos por reembolso a partir de tu tasa histórica de recuperación, y qué métricas del embudo de ventas predicen el flujo de caja.

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Contabilidad de clínicas de urgencias: por qué un código equivocado puede hundir los ingresos de un mes
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Contabilidad de clínicas de urgencias: por qué un código equivocado puede hundir los ingresos de un mes

La contabilidad de clínicas de urgencias depende de detalles que las plantillas genéricas pasan por alto: el código de lugar de servicio POS-20 que determina la tasa de reembolso (y provoca denegaciones en aseguradoras que contratan a las clínicas como consultorios), el seguimiento de motivos de denegación para el ~60% del trabajo de facturación que ocurre después de presentar la reclamación, y el límite de $2,560,000 de la Sección 179 más la depreciación adicional permanente del 100% para equipos de rayos X y laboratorio en 2026.

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¿Puede Reclasificar a un Profesional Exento como No Exento? La Carta de Opinión FLSA2026-1 del DOL Dice que Sí
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¿Puede Reclasificar a un Profesional Exento como No Exento? La Carta de Opinión FLSA2026-1 del DOL Dice que Sí

La Carta de Opinión FLSA2026-1 del DOL (5 de enero de 2026) confirma que los empleadores pueden clasificar voluntariamente a un profesional calificado exento de horas extra como no exento, porque el estado no exento es el valor predeterminado de la FLSA. Esto es lo que dice la carta, la prueba de tres criterios de exención según 29 CFR § 541.301 y una lista de verificación práctica de reclasificación para pequeñas empresas.

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La evaluación de Medicaid para empleadores de Nueva Jersey (A5324): qué significa para tu nómina la primera ley de su tipo en el país
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La evaluación de Medicaid para empleadores de Nueva Jersey (A5324): qué significa para tu nómina la primera ley de su tipo en el país

La A5324 de Nueva Jersey, vigente desde el 1 de julio de 2026, cobra a los empleadores entre $325 y $725 al año por cada empleado o dependiente inscrito en Medicaid una vez que hay 50 o más inscritos —una cifra que calcula el estado, no que se autodeclara. Así funcionan las tarifas escalonadas, qué trabajadores están exentos ahora y en 2027, y cómo preparar tus libros para una factura que tú no calculaste.

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Regla Final de Autorización Previa de CMS: Qué Significan los Plazos de 7 Días y 72 Horas para las Consultas Médicas y Dentales
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Regla Final de Autorización Previa de CMS: Qué Significan los Plazos de 7 Días y 72 Horas para las Consultas Médicas y Dentales

A partir del 1 de enero de 2026, la norma CMS-0057-F exige que los pagadores de Medicare Advantage, Medicaid, CHIP y el mercado ACA decidan las solicitudes de autorización previa en un plazo de 72 horas (acelerado) o 7 días naturales (estándar) y que proporcionen motivos de denegación específicos, con APIs de autorización previa basadas en FHIR obligatorias a partir del 1 de enero de 2027. Esto es lo que las consultas médicas y dentales pequeñas deberían hacer ahora.

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Contabilidad para agencias de cuidado en el hogar: cómo conciliar Medicaid, pago privado y reembolsos de VA
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Contabilidad para agencias de cuidado en el hogar: cómo conciliar Medicaid, pago privado y reembolsos de VA

Las agencias de cuidado en el hogar cobran de pago privado, MCOs de Medicaid y el beneficio VA Aid and Attendance en tres plazos distintos, mientras que la nómina de los cuidadores se paga en un calendario quincenal fijo, por lo que rastrear las cuentas por cobrar por pagador por separado (sin combinarlas) es clave para pronosticar el flujo de caja y detectar a tiempo los rechazos por ediciones estrictas de EVV de 2026, que convierten las excepciones de visita sin resolver en montos permanentemente no facturables.

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Contabilidad de Med Spas: Por Qué los Paquetes, las Tarjetas de Regalo y las Membresías Aún No Son Ingresos
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Contabilidad de Med Spas: Por Qué los Paquetes, las Tarjetas de Regalo y las Membresías Aún No Son Ingresos

Los med spas que registran paquetes prepagados, tarjetas de regalo y cuotas de membresía como ingresos en el momento de la venta sobreestiman sus ganancias y subestiman el pasivo por ingresos diferidos que deben a sus clientes — con la industria de med spas de EE. UU. en aproximadamente $21.4 mil millones en 2026 y las ventas de paquetes representando ahora cerca del 29% del gasto de los clientes, la distorsión resultante puede convertir un saldo bancario sólido en una crisis de efectivo inexplicable dos meses después.

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¿Sigue la Deuda Médica en tu Informe Crediticio en 2026? Una Guía Estado por Estado para Dueños de Pequeñas Empresas
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¿Sigue la Deuda Médica en tu Informe Crediticio en 2026? Una Guía Estado por Estado para Dueños de Pequeñas Empresas

La prohibición nacional de la CFPB sobre la inclusión de deuda médica en informes crediticios fue anulada por un tribunal federal de Texas en julio de 2025, dejando la protección en manos de 15 leyes estatales y las políticas voluntarias de las agencias de crédito: las deudas pagadas, los cobros menores de $500 y un período de gracia de 365 días se mantienen fuera de los informes en todas partes. Aquí te explicamos qué sigue aplicando en tu estado y cómo evitar que un cobro médico aumente la tasa de tu préstamo empresarial.

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Contabilidad para Consultorios de Terapia ABA: La Guía RBT/BCBA sobre Facturación, Autorizaciones y Flujo de Caja
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Contabilidad para Consultorios de Terapia ABA: La Guía RBT/BCBA sobre Facturación, Autorizaciones y Flujo de Caja

Los consultorios de ABA facturan en unidades de 15 minutos bajo los códigos CPT 97153 y 97155, enfrentan tasas de denegación de todo el sector del 15-30%, y ven caídas predecibles de flujo de caja cuando las autorizaciones previas de seis meses vencen antes de que se tramite el papeleo de renovación.

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Contabilidad para consultorios privados de terapia ocupacional: Guía 2026
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Contabilidad para consultorios privados de terapia ocupacional: Guía 2026

Un recorte del 2.5% de CMS a los códigos de evaluación de TO, un umbral del modificador KX de $2,480 y la regla de los 8 minutos moldean juntos los ingresos de 2026 para los consultorios privados de terapia ocupacional, y cada uno exige un cambio específico en la forma de llevar la contabilidad.

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Reglas de Medicare para el cuidado rutinario de los pies: una guía de contabilidad para podología sobre los modificadores Q7/Q8/Q9
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Reglas de Medicare para el cuidado rutinario de los pies: una guía de contabilidad para podología sobre los modificadores Q7/Q8/Q9

Medicare excluye el cuidado rutinario de los pies según la Sección 1862(a)(13), a menos que un modificador Q7, Q8 o Q9 documente una condición sistémica que califique, y un modificador omitido produce un rechazo total del reclamo que las prácticas de podología a menudo nunca logran rastrear hasta su causa raíz en sus libros contables.

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Recepcionista con IA vs. Recepción Humana: La Comparación Real de Costos en 2026 para Pequeñas Empresas
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Recepcionista con IA vs. Recepción Humana: La Comparación Real de Costos en 2026 para Pequeñas Empresas

Las plataformas de recepcionista con IA cuestan entre $99 y $299 al mes frente a los $2,800–$4,500 de una contratación humana con todos los costos incluidos, pero las quejas complejas, las llamadas emocionales y la información de pacientes cubierta por HIPAA todavía requieren criterio humano o un Business Associate Agreement firmado — aquí tienes la comparación real de costos y capacidades para 2026.

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