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Contabilidad Fiduciaria para Alquileres a Corto Plazo: Las Reglas de Comisiones de Reserva Que Pueden Costarle la Licencia a un Administrador de Propiedades
Los administradores de propiedades que mezclan los fondos fiduciarios de alquileres a corto plazo con el efectivo operativo enfrentan multas de $1,000 a $25,000 por infracción y, en estados como California, la suspensión de la licencia una vez que los montos mezclados superan los $10,000.
Registro de Alquileres de Corta Duración en 2026: Qué Deben Hacer los Anfitriones de Airbnb y Vrbo para Cumplir la Normativa
Las ordenanzas municipales ahora exigen que los anfitriones de Airbnb y Vrbo registren sus alquileres de corta duración, muestren los números de licencia y remitan el impuesto de ocupación, con multas diarias que alcanzan los $2,000 en ciudades como Los Ángeles y $484 en San Francisco por certificados vencidos.
Contabilidad para Agencias de Traducción y Transcripción Médica: Facturación por Palabra, Riesgo de Clasificación 1099 y Registros HIPAA
Cómo las agencias de traducción y los servicios de transcripción médica pueden calcular el costo de las cuentas por pagar a lingüistas freelance frente a la facturación por palabra al cliente, evitar el riesgo de clasificación errónea 1099 vs. W-2, y cumplir con los requisitos de registro de asociado comercial de HIPAA.
Contabilidad de agencias de escribas médicos virtuales: facturación, turnos de proveedores y el BAA sin el cual no puedes facturar
Una agencia de escribas médicos virtuales necesita un Acuerdo de Asociado Comercial (BAA) firmado antes de facturar un solo turno, y su modelo de precios — por hora, suscripción mensual o por consulta — determina cuándo se debe reconocer el ingreso y cómo debe estructurarse el plan de cuentas.
WA Cares Fund: Guía de retención de nómina para empleadores de Washington en 2026
Los empleadores de Washington deben retener el 0.58% del salario bruto sin límite máximo para el WA Cares Fund, el programa estatal de cuidado a largo plazo financiado por los empleados que comenzó a pagar beneficios de hasta $36,500 por trabajador en julio de 2026, y presentar informes trimestrales combinados ante el Departamento de Seguridad del Empleo.
Informes de Datos Salariales de California: El Plazo de Mayo de 2026 y lo que Exige el CRD
Los empleadores de California con 100 empleados o más deben presentar un informe de datos salariales ante el Departamento de Derechos Civiles antes del 13 de mayo de 2026, usando un período de pago de referencia entre octubre y diciembre de 2025, o enfrentar sanciones civiles de $100 a $200 por empleado.
La regla de las 72 horas de CIRCIA para reportar incidentes cibernéticos: una guía para pequeñas empresas
CIRCIA exige que las entidades cubiertas reporten incidentes cibernéticos sustanciales a CISA en un plazo de 72 horas y los pagos de ransomware en 24 horas, con la regla final prevista para el otoño de 2026 y una cobertura estimada de más de 300,000 organizaciones en 16 sectores de infraestructura crítica.
La reforma del FAR de 2026: qué significan los nuevos umbrales de CAS para los pequeños contratistas gubernamentales
A partir de los contratos adjudicados en o después del 30 de junio de 2026, la reforma del FAR eleva el umbral de CAS de $2.5 millones a $35 millones por contrato, el umbral de cobertura completa de $50 millones a $100 millones, y el umbral de datos de costos o precios certificados (TINA) de $2 millones a $10 millones, eximiendo a cerca de la mitad de los contratistas actualmente cubiertos por CAS.
FASB ASU 2024-03: Qué significa la nueva norma de desagregación de gastos para tu negocio
La ASU 2024-03 de FASB (apodada DISE) exige que las empresas públicas desglosen gastos del estado de resultados como la compensación, la depreciación y las compras de inventario en el detalle de las notas al pie a partir de los ejercicios fiscales posteriores al 15 de diciembre de 2026, y las empresas privadas que se preparan para una venta, un préstamo o una salida a bolsa deberían tener listo su plan de cuentas desde ahora.
Estafas Financieras Dirigidas a Pequeñas Empresas: Las Señales de Advertencia Antes de que Salga la Transferencia
El IC3 del FBI registró $3.05 mil millones en pérdidas por compromiso de correo electrónico empresarial en 2025, y solo el 25% de las pequeñas empresas cuenta con un mecanismo de denuncia de irregularidades frente al 85% de las grandes empresas. Así es como se desarrollan la suplantación de proveedores, el desvío de nómina y el fraude con cheques, y los controles que los detienen antes de que salga la transferencia.
La Norma de Bienes Raíces Residenciales de FinCEN Queda Anulada: Guía para Compradores mediante LLC y Fideicomisos
Un tribunal federal de Texas anuló la Norma de Bienes Raíces Residenciales de FinCEN el 19 de marzo de 2026, dieciocho días después de su entrada en vigor, poniendo fin al requisito obligatorio de reporte para compras de propiedades al contado mediante LLC y fideicomisos mientras FinCEN apela ante el Quinto Circuito.
La nueva lotería de H-1B basada en salario: Lo que las pequeñas empresas deben saber para 2026
La nueva norma H-1B del DHS reemplaza la lotería aleatoria por una selección ponderada por salario a partir de la temporada de tope del año fiscal 2027, reduciendo las probabilidades de selección de nivel inicial (Nivel I) de aproximadamente 30% a cerca de 15%, mientras eleva las probabilidades del Nivel IV por encima del 61%, y el DHS estima que afectará a 5,193 pequeñas empresas peticionarias.