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Bookkeeping

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Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist
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Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist

An employee is a registration before the first paycheck — EIN, state withholding and SUI, workers' comp bound, W-4 and I-9 in 3 days, new-hire report in 20 days, 941 deposits by EFTPS.

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Contabilidad para Terapia IV Móvil: Práctica Corporativa de la Medicina, Honorarios del Director Médico y Clasificación de Enfermeras
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Contabilidad para Terapia IV Móvil: Práctica Corporativa de la Medicina, Honorarios del Director Médico y Clasificación de Enfermeras

Las barras de hidratación intravenosa móviles y de inyecciones de bienestar deben estructurar la propiedad como una PC propiedad de un médico más un MSO para cumplir con las reglas de práctica corporativa de la medicina, pagar a los directores médicos una tarifa mensual fija en lugar de un porcentaje de los ingresos, y clasificar a las enfermeras como empleadas W-2 en estados con prueba ABC; cada decisión se traduce directamente en una estructura diferente del plan de cuentas.

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Ley de Aceptación de Efectivo de Nueva York 2026: Multas, Excepciones y Guía de Cumplimiento
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Ley de Aceptación de Efectivo de Nueva York 2026: Multas, Excepciones y Guía de Cumplimiento

La Ley de Comercio General § 396-ii de Nueva York entró en vigor el 21 de marzo de 2026, exigiendo a comercios minoristas y restaurantes en todo el estado aceptar efectivo y prohibiendo recargos por su uso, con sanciones civiles de hasta $1,000 por la primera infracción y $1,500 por cada una posterior.

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Cómo Fijar el Precio de un Cuenco: Por Qué la Fórmula de Diámetro × Altura Oculta tus Costos Reales
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Cómo Fijar el Precio de un Cuenco: Por Qué la Fórmula de Diámetro × Altura Oculta tus Costos Reales

La fórmula de diámetro × altura × multiplicador que la mayoría de los torneros usan para fijar el precio de su trabajo ignora las piezas agrietadas, el tiempo de secado y los gastos generales; contabilizarlas correctamente como una pérdida por merma separada (sin incluirlas en el costo de bienes vendidos) revela si el precio de un taller realmente cubre sus costos reales.

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El programa 8(a) de la SBA acaba de eliminar su presunción racial: Lo que la regla de 2026 significa para los contratistas federales
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El programa 8(a) de la SBA acaba de eliminar su presunción racial: Lo que la regla de 2026 significa para los contratistas federales

La regla propuesta por la SBA el 11 de junio de 2026 elimina la presunción racial de desventaja social del programa 8(a) para empresas de propiedad individual, requiriendo que cada solicitante documente la discriminación a nivel de grupo y el daño material personal, con el período de comentarios públicos cerrando el 13 de julio de 2026.

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Leyes de Privacidad Estatales 2026: Reglas de Indiana, Kentucky, Rhode Island y Texas que las Pequeñas Empresas Deben Conocer
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Leyes de Privacidad Estatales 2026: Reglas de Indiana, Kentucky, Rhode Island y Texas que las Pequeñas Empresas Deben Conocer

Las leyes de privacidad del consumidor de Indiana, Kentucky y Rhode Island entraron en vigor el 1 de enero de 2026, y dos de ellas no tienen umbral de ingresos: aquí le explicamos cómo las pequeñas empresas determinan si están cubiertas y cómo rastrear los porcentajes de ingresos que estas leyes requieren.

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R&D Tax Credit for Small Business in 2026: How the Section 41 Payroll Offset Gives Startups Up to $500K Against Payroll Tax
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R&D Tax Credit for Small Business in 2026: How the Section 41 Payroll Offset Gives Startups Up to $500K Against Payroll Tax

Qualified research wages, supplies, and 65% of contract research generate a 14% ASC — and qualified startups can elect up to $500K per year against employer payroll on Form 8974.

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Del Pago Bruto al Depósito Real: Cómo Conciliar las Tarifas de Upwork y Fiverr para tu 1099-K
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Del Pago Bruto al Depósito Real: Cómo Conciliar las Tarifas de Upwork y Fiverr para tu 1099-K

Los 1099-K de Upwork y Fiverr reportan el volumen de pago bruto antes de deducir las comisiones de la plataforma y las tarifas de retiro, por lo que los freelancers deben registrar ambas como líneas de gasto separadas en el Anexo C para conciliar los ingresos reportados con los depósitos bancarios reales.

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Form 1099-NEC vs. 1099-MISC in 2026: $600 Thresholds, January 31 Deadlines, and the $50–$310 Per-Form Penalty Ladder
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Form 1099-NEC vs. 1099-MISC in 2026: $600 Thresholds, January 31 Deadlines, and the $50–$310 Per-Form Penalty Ladder

NEC is for services, MISC is for rent and royalties — both to recipients by Jan 31, but NEC also files to IRS by Jan 31. Miss it and the $60–$310 per-form ladder starts.

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Contabilidad de Cremación de Mascotas: Niveles de Precios, Comisiones de Derivación Veterinaria y Depreciación del Retorta
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Contabilidad de Cremación de Mascotas: Niveles de Precios, Comisiones de Derivación Veterinaria y Depreciación del Retorta

Las empresas de cremación de mascotas manejan tres modelos de ingresos simultáneamente (servicio de cremación por niveles, comisiones de derivación veterinaria y ventas de mercancía), y el retorta en sí mismo se deprecia como equipo MACRS de 7 años elegible para depreciación adicional del 100% sobre propiedades puestas en servicio después del 19 de enero de 2025, no como una mejora de edificio a 39 años.

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Beneficial Ownership Reporting in 2026: Who Must File BOI With FinCEN, What Changed After the Court Challenges, and Late Penalties of $591 Per Day
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Beneficial Ownership Reporting in 2026: Who Must File BOI With FinCEN, What Changed After the Court Challenges, and Late Penalties of $591 Per Day

The March 2025 interim final rule exempted domestic reporting companies — foreign-registered entities must still report within 30 days, update within 30 of any change, at $591 per day for willful failure.

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Contabilidad para Empresas de Trituración de Documentos y Destrucción de Datos
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Contabilidad para Empresas de Trituración de Documentos y Destrucción de Datos

Una guía del plan de cuentas para empresas de trituración de documentos y destrucción de datos que cubre tres fuentes de ingresos (ruta, purga, destrucción de discos duros), costes de certificación NAID AAA ($3,000–$5,000 el primer año), depreciación del chasis frente al triturador, y el tratamiento de los reembolsos por reciclaje de papel como ingresos en lugar de un depósito no conciliado.

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