Perspectivas, tutoriales y actualizaciones de contabilidad en texto plano del equipo de Beancount.io.
Una guía de 2026 sobre los cinco programas legítimos de resolución del IRS—acuerdos de pago a plazos, Oferta de Compromiso, estado de Actualmente No Cobrable, condonación de multas y alivio para el cónyuge inocente—además de las señales de advertencia de estafas de fábricas de OIC y el proceso paso a paso desde una notificación CP14 hasta un acuerdo funcional.
Los pagos de estímulo directos estuvieron protegidos contra las compensaciones por deudas tributarias del IRS, pero los Créditos de Reembolso por Recuperación reclamados en las declaraciones de impuestos siguieron las reglas normales de compensación de reembolsos. Aquí se explica cómo el adeudar impuestos afectó a cada una de las tres rondas de pagos de impacto económico y qué opciones quedan para resolver los saldos pendientes con el IRS.
Una guía detallada de las deducciones que los trabajadores por cuenta propia pueden reclamar en 2026, incluyendo la ahora permanente deducción QBI del 20% bajo la OBBBA, los límites de $72,000 para el Solo 401(k), la tarifa de millaje del IRS de 72.5 centavos y las reglas de documentación que resisten una auditoría.
Una guía práctica sobre cómo tributan realmente las LLC a nivel federal (entidad no considerada, sociedad, S-corp o C-corp), cuándo tiene sentido cada clasificación, qué ahorra la elección de S-Corp con $150,000 de beneficio, el plazo de 75 días del Formulario 2553 y los seis errores que provocan auditorías del IRS con mayor frecuencia.
Los préstamos PPP condonados están libres de impuestos federales y los gastos pagados con ellos siguen siendo totalmente deducibles, pero los préstamos EIDL, las subvenciones EIDL Advance y los beneficios PUA tienen tratamientos fiscales distintos, incluida una exclusión de desempleo única de $10,200 para 2020 bajo el Plan de Rescate Estadounidense.
Las comidas con clientes son deducibles al 50% en 2026, los regalos a clientes tienen un tope de $25 por destinatario (un límite sin cambios desde 1962) y las comidas proporcionadas por el empleador pierden su deducción este año. Una guía para empresas de servicios sobre cómo documentar comidas, viajes, regalos y marketing cumpliendo con las normas del IRS.
Un marco de decisión para elegir entre software de contabilidad DIY, servicios profesionales y contabilidad en texto plano, con referencias de precios concretas ($15–$800/mes), umbrales de volumen de transacciones y los siete errores que aumentan los costes de limpieza contable.
El IRS abre la temporada de declaración 2026 el 26 de enero, con los formularios W-2 y la mayoría de los 1099 con vencimiento el 31 de enero. Declarar temprano protege contra el fraude de reembolsos, acelera los reembolsos por depósito directo en 21 días y evita las prisas de abril; sin embargo, esperar puede ser más prudente si los K-1 o los 1099 de corretaje corregidos aún están en camino.
Un recorrido por lo que el IRS realmente hace con una declaración después de presentarla. verificaciones de aceptación de 24-48 horas, comparación automatizada de errores matemáticos y declaraciones de información, los tres estados de '¿Dónde está mi reembolso?', el objetivo de reembolso de 21 días, motivos comunes de rechazo y el significado de cada código de aviso CP.
Un desglose categoría por categoría sobre cómo las pequeñas empresas deducen los costos de sitios web en 2026 bajo la Sección 174A, incluyendo la fecha límite de elección retroactiva de la OBBBA del 6 de julio de 2026, y dónde se registra cada gasto en el Anexo C.
Una comparación práctica del Formulario W-4 (el certificado de retención que los empleados entregan a los empleadores) y el Formulario W-2 (la declaración de salarios de fin de año que los empleadores envían al IRS), con actualizaciones de la OBBBA de 2026: Crédito Tributario por Hijos de $2,200, deducciones por propinas y horas extras calificadas, y los errores de presentación que silenciosamente les cuestan reembolsos a los trabajadores.
Un desglose estructural del Título 26 —el Código de Rentas Internas— que abarca la organización del código tributario, los cambios de 2026 más relevantes para las pequeñas empresas (depreciación adicional permanente del 100%, un límite de la Sección 179 de $2.5 millones, deducción QBI ampliada) y los registros necesarios para respaldar cada deducción reclamada.
