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La plataforma DROP de la Ley Delete se lanzó el 1 de enero de 2026; los corredores deben procesar solicitudes de eliminación centralizadas a partir del 1 de agosto de 2026 cada 45 días, con determinaciones en 90 días y auditorías en 2028. Conozca las obligaciones.
Los informes de datos salariales de 2025 vencen el 13 de mayo de 2026: los empleadores con más de 100 empleados deben presentar datos salariales, demográficos y nuevos patrones de trabajo ante el CRD; la SB 464 añade 23 categorías laborales a partir de 2027.
SB 216 habría exigido que todo contratista con licencia tuviera compensación laboral antes del 1 de enero de 2026, pero SB 1455 pospuso la cobertura universal al 1 de enero de 2028. Descubre quién debe demostrar cobertura ahora y cómo mantener tu licencia.
Márgenes de flujo de caja de autolavados del 38–67% según el formato — flex 38–60%, servicio completo 35–58%, en bahía/autoservicio 50–67% — más la economía de membresías y la contabilidad.
La regla de cargo de $8 de la CFPB fue bloqueada en los tribunales. Ahora la agencia está revisando los cargos por pago tardío mediante un aviso previo: período de gracia de 15 días, 25% del pago mínimo y una inmunidad más estricta. Descubre qué deben esperar las pequeñas empresas que mantienen saldos.
El Concejo Municipal de Chicago no logró anular el veto del alcalde Johnson: continúa la eliminación gradual del salario con propinas hasta el mínimo completo de $16.60 por hora antes del 1 de julio de 2028. Cálculos de nómina y menús para operadores.
Cin7, Katana e inFlow resuelven distintos problemas de inventario. Aprende cómo alinear tus canales de venta, tus necesidades de lista de materiales y tus integraciones con la plataforma adecuada antes de comprometerte.
La HB25B-1005 de Colorado elimina la tarifa de vendedor del impuesto estatal sobre ventas a partir del 1 de enero de 2026 — los minoristas deben remitir el 100% del impuesto estatal sobre ventas, sin asignación del 4%. Qué cambia.
Los trabajos de limpieza de escenas del crimen oscilan entre $1,500 y $45,000+ y la mayoría son pagados por seguros. Aprenda a fijar el precio de la mano de obra y eliminación de materiales biológicos, facturar al seguro directamente y documentar para ajustadores y programas de víctimas.
El 80% de los dueños tienen la mayor parte de su patrimonio ligado al negocio y solo el 20-30% de los listados se venden. Aprende cómo construir patrimonio externo mientras diriges la empresa, no solo cuando sales de ella.
La exención de minimis de $800 sin aranceles terminó el 29 de agosto de 2025 para todos los países. Aprenda por qué cada envío ahora requiere entrada formal, aranceles del 10-50%, y el proceso postal de CBP a partir del 24 de julio de 2026.
El HB 197 de Florida ampliaría E-Verify de 25+ a todos los empleadores privados; la Ley FAIRNESS de Indiana cubre a todos los empleadores a partir del 1 de julio de 2026 con multas de $10,000. Conozca quién debe inscribirse y los pasos de cumplimiento desde el primer día.
