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Mike Thrift

Gerente de marketing

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13 min de lectura

Transferencia de plan 529 a Roth IRA: Mueva $35,000 de ahorros universitarios no utilizados a una jubilación libre de impuestos

La Ley SECURE 2.0 permite al beneficiario de un plan 529 transferir hasta $35,000 de ahorros universitarios no utilizados a una cuenta Roth IRA libre de impuestos y fuera de los límites de ingresos de Roth, siempre que la cuenta tenga más de 15 años, las contribuciones tengan una antigüedad de más de 5 años y el beneficiario tenga ingresos del trabajo. Esta guía detalla las cinco pruebas federales, las recuperaciones de impuestos estatales que pueden anular el beneficio y un plan de ejecución limpio a cinco años.

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11 min de lectura

El Plan Reembolsable: Cómo los propietarios de S-Corp se reembolsan libre de impuestos los gastos de oficina en casa, kilometraje y viajes

Un plan reembolsable (accountable plan) que cumpla con el IRS permite a los propietarios de S-Corp reembolsarse libre de impuestos gastos de oficina en casa, kilometraje a 72.5¢/milla, internet y viajes, convirtiendo gastos que de otro modo se perderían en gastos corporativos deducibles. Esta guía cubre los tres requisitos de la sección §1.62-2, un cálculo detallado de oficina en casa de $3,126, los cinco errores que hacen que los planes se reclasifiquen como salarios y el ritmo contable mensual que lo hace a prueba de auditorías.

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15 min de lectura

Contabilidad de arrendamientos ASC 842 para empresas privadas: inclusión de los arrendamientos operativos en el balance general

El estándar ASC 842 requiere que las empresas privadas capitalicen casi todos los arrendamientos superiores a 12 meses como un activo por derecho de uso y un pasivo por arrendamiento. Esta guía recorre la prueba de clasificación de cinco criterios, el cálculo de seis pasos, los expedientes prácticos de tasa libre de riesgo y arrendamientos a corto plazo, y los hallazgos de auditoría que con mayor frecuencia provocan reexpresiones.

Mike Thrift

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14 min de lectura

Ciberseguros para pequeñas empresas en 2026: Requisitos de MFA, cobertura de ransomware y niveles de primas

S&P prevé un aumento del 15-20 % en las primas de ciberseguros para 2026 tras un incremento del 126 % en los incidentes de ransomware. Una guía sobre los controles que ahora exigen los suscriptores, los precios habituales para pequeñas empresas ($1,000–$7,500 para una cobertura de $1M) y las exclusiones detrás de la tasa de denegación de siniestros superior al 40 %.

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16 min de lectura

Reinversión de la Sección 1042 del ESOP: Cómo los propietarios de corporaciones C pueden vender a sus empleados y diferir (o eliminar) el impuesto sobre las ganancias de capital

La Sección 1042 del IRC permite que el propietario de una corporación C que vende acciones a un ESOP difiera el impuesto federal sobre las ganancias de capital indefinidamente — y potencialmente lo elimine mediante el ajuste de base por fallecimiento. Esta guía cubre las cinco condiciones de calificación, qué se considera Propiedad de Reemplazo Calificada, la estrategia de diversificación de pagarés de tasa flotante y los pros y contras que los fundadores deben sopesar frente a una venta estratégica.

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16 min de lectura

Formulario 5472 para LLC de EE. UU. de Propiedad Extranjera: La Trampa de Multa de $25,000 que Atrapa a las Entidades Disregarded de un Solo Miembro por Sorpresa

Los propietarios extranjeros de LLC unipersonales de EE. UU. deben presentar el Formulario 5472 antes del 15 de abril de 2026, incluso con ingresos de cero. Una contribución de capital tan pequeña como $1 activa el requisito, y la falta de presentación conlleva una multa mínima de $25,000 más cargos de continuación de $25,000 sin límite cada 30 días tras la notificación del IRS.

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14 min de lectura

Regla de no competencia de la FTC retirada: Cómo los empleadores deben adaptarse al mosaico estatal en 2026

El 12 de febrero de 2026, la FTC eliminó su prohibición de no competencia de 2024 del Código de Regulaciones Federales, pero giró hacia la aplicación del Artículo 5 caso por caso y órdenes de consentimiento contra empleadores como Rollins. Con California, Colorado, Illinois, Minnesota y otros estados endureciendo sus propias reglas, una única plantilla nacional de no competencia es ahora un riesgo de cumplimiento. Esta guía mapea el panorama estatal y presenta un plan de cinco pasos para los empleadores.

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Bonos de Ahorro Serie I en 2026: Una cobertura contra la inflación para reservas de efectivo personales y empresariales

En el reajuste de mayo de 2026, los Bonos de Ahorro Serie I pagan una tasa compuesta del 4,26% — una tasa fija del 0,90% bloqueada por 30 años más una tasa de inflación anualizada del 3,34% — con exención de impuestos estatales y un límite anual de $10.000 por SSN. Una guía práctica sobre dónde encajan los bonos I en la estrategia de efectivo personal y de pequeñas empresas, incluyendo la acumulación de cuentas de entidades LLC, el bloqueo de 12 meses y la penalización de 5 años, y las reglas de exclusión por educación.

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16 min de lectura

Seguro de vida para persona clave y cumplimiento de la Sección 101(j)

El seguro de vida para persona clave paga a la empresa, no a la familia, cuando un fundador, generador de ingresos o especialista fallece. La Sección 101(j) del IRC hace que el beneficio por fallecimiento sea gravable a menos que se complete la notificación por escrito y el consentimiento antes de que se emita la póliza — un paso que la mayoría de las pequeñas empresas omiten, convirtiendo un beneficio libre de impuestos de $1M en aproximadamente $600K–$700K después de impuestos.

Mike Thrift

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14 min de lectura

Compensación diferida no calificada: Sección 409A, Fideicomisos Rabbi y la penalización del 20% que los ejecutivos deben evitar

La Sección 409A permite a las empresas diferir el pago a ejecutivos por encima de los límites del 401(k), pero un solo error activa la tributación inmediata de cada dólar devengado más una penalización federal del 20% e intereses adicionales. Descubra cómo funcionan realmente los planes NQDC, los fideicomisos rabbi y los seis activadores de distribución permitidos.

Mike Thrift

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11 min de lectura

El umbral del formulario 1099 se triplicó a $2,000: qué deben hacer realmente las pequeñas empresas al respecto

El umbral de declaración de los formularios 1099-NEC y 1099-MISC aumenta de $600 a $2,000 para los pagos realizados en 2026 bajo la ley One Big Beautiful Bill Act. La retención adicional sigue aplicándose en el mismo umbral, el límite del 1099-K vuelve a ser de $20,000 más 200 transacciones, y la mayoría de los estados no han adoptado el cambio federal, por lo que el registro de proveedores es más importante que nunca.

Mike Thrift

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