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Mike Thrift

Marketing Manager

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Sección 129 y Sección 127: Cómo Dar a los Empleados $12,750 Libres de Impuestos y Reportarlo Correctamente en el W-2

Para 2026, la exclusión de cuidado de dependientes de la Sección 129 sube de $5,000 a $7,500 y el reembolso de préstamos estudiantiles de la Sección 127 se vuelve permanente, por lo que un empleador puede mover hasta $12,750 por empleado fuera de los salarios. Esta guía cubre las reglas de plan escrito y no discriminación, en qué casillas del W-2 cae cada beneficio — todo el cuidado de dependientes en la Casilla 10, la asistencia educativa excluible en ninguna parte — y los siete errores que convierten un beneficio libre de impuestos en salarios gravables.

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La brecha del seguro cibernético: solo el 16.8 % de las pequeñas empresas están cubiertas: así puedes cerrar la tuya

Una encuesta de 2025 a 2.054 pymes de 14 países encontró que el 34.7 % sufrió un incidente cibernético en tres años, mientras que solo el 16.8 % cuenta con un seguro cibernético independiente. Esta guía cubre cuánto cuesta una póliza ($83–$145 al mes por un límite de $1 millón), qué cubre y qué excluye, los cinco motivos por los que se rechazan las reclamaciones y una lista de verificación de siete pasos para ser asegurable y mantenerse así.

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Cartas de No-Coincidencia del SSA: Lo que los Empleadores Deben Hacer, y las Cinco Cosas que Generan Responsabilidad Legal

Una carta de no-coincidencia (EDCOR) del SSA significa que el nombre y el SSN de un W-2 no coinciden con los registros del SSA — y más del 70% de los registros marcados pertenecen a ciudadanos estadounidenses nacidos en el país. Aquí está la respuesta del empleador en cuatro pasos, las cinco acciones que desencadenan responsabilidad por discriminación bajo la INA, y los niveles de sanción del IRS para 2026 de $60, $130 y $340 por declaración incorrecta.

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Venta de acciones vs. venta de activos: Guía del vendedor de pequeñas empresas sobre las compensaciones fiscales y de responsabilidad

En una venta de acciones, el vendedor declara una sola ganancia de capital y el comprador hereda todas las responsabilidades; en una venta de activos, el precio se asigna entre las siete clases del Formulario 8594, por lo que la recuperación de depreciación, el inventario y la doble imposición de las corporaciones C convierten gran parte de la ganancia en ingreso ordinario. Aquí se explica cómo cada estructura grava al vendedor, qué cambian la elección 338(h)(10) y la exención del fondo de comercio personal, y qué responsabilidades le siguen después del cierre.

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¿Todavía Pagando la Escuela Mientras Gestionas tu Negocio? Cómo Funciona la Deducción de $2,500 por Intereses de Préstamos Estudiantiles en 2026

Para el año fiscal 2026, la deducción de intereses de préstamos estudiantiles tiene un límite de $2,500, se reclama sobre la línea en el Anexo 1 y se elimina gradualmente entre $85,000 y $100,000 de MAGI para declarantes solteros y de $175,000 a $205,000 para declarantes conjuntos. Esta guía cubre los cinco criterios de elegibilidad, qué informa y qué no el Formulario 1098-E, y por qué los prestatarios autónomos no pueden trasladar los intereses al Anexo C.

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¿Subarrendando espacio de oficina extra? Por qué sigues siendo responsable en el contrato principal (y cómo registrar los ingresos correctamente)

Subarrendar espacio de oficina no utilizado te deja totalmente responsable en el contrato principal mientras te conviertes en arrendador para tu subarrendatario — por qué el consentimiento escrito del arrendador es lo primero, cómo registrar los ingresos por subarriendo por separado del gasto de alquiler, y cómo se gravan el alquiler anticipado, los depósitos de garantía y los cargos de CAM.

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¿Puedes Demandar a tu Contador por Negligencia Profesional? Lo que Debes Probar Antes de Presentar una Reclamación

Las reclamaciones por negligencia contable requieren probar deber, incumplimiento, causalidad y daños — y el cálculo es más limitado de lo que la mayoría de los clientes esperan: las sanciones causadas por el error suelen ser recuperables, los intereses a menudo no lo son, y los impuestos que legalmente debías casi nunca. Los plazos estatales van de dos a seis años, y el límite de responsabilidad en una carta de compromiso puede limitar la recuperación a los honorarios que pagaste.

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Cambio de proveedor de nómina antes del 1 de enero: la lista de verificación de migración, depósito de impuestos y W-2 para comenzar en octubre

Un corte de nómina el 1 de enero es el más limpio porque un solo proveedor posee los cuatro Formularios 941, el Formulario 940 y cada W-2—pero requiere aproximadamente doce semanas de preparación. Esta lista cubre el cronograma de octubre a enero, los datos de año a la fecha y beneficios adicionales que deben migrar, la autorización y revocación del Formulario 8655, y los cinco errores de traspaso que generan avisos del IRS.

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Resultados de Synopsys T3 AF2026: Ingresos de $2.48 mil millones (+42%) y el primer trimestre completo de Ansys

Synopsys reportó ingresos de $2,477 millones para el T3 del AF2026 (+42% interanual) con EPS diluido GAAP de $2.84 frente a $3.91 no-GAAP, una brecha cubierta principalmente por $402 millones de amortización de intangibles adquiridos del acuerdo con Ansys. Un libro mayor público de Beancount concilia el informe con el balance, donde el fondo de comercio se sitúa en $26,800 millones y la deuda a largo plazo ya ha bajado de $13,500 millones a $9,000 millones.

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Resultados del 2T del Año Fiscal 2027 de TJX: Ventas de $15.2 mil M, 13.3% de margen antes de impuestos — y un asterisco arancelario de 1.4 puntos

2T del año fiscal 2027 de TJX: ventas netas de $15.18 mil M (+5%), ventas comparables consolidadas +4% por encima del plan, e ingreso neto de $1.52 mil M. El margen antes de impuestos reportado del 13.3% incluye un beneficio neto de 1.4 puntos por reembolsos arancelarios IEEPA ($331 M en reembolsos menos $112 M en provisiones de compensación); el margen antes de impuestos ajustado es del 11.9%, un aumento de 0.5 puntos, y el EPS diluido ajustado es de $1.22 frente a $1.36 reportado. El efectivo terminó en $6.0 mil M, los inventarios en $7.86 mil M con +2% por tienda — todo registrado en un libro mayor público de Beancount que abarca del año fiscal 2022 al 2T del año fiscal 2027.

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Cuentas Trump para Empleadores: La Exclusión de $2,500, el Código TA de la Casilla 12 del W-2 y una Lista de Verificación de Configuración en 5 Pasos

Los empleadores pueden contribuir hasta $2,500 por empleado al año a la Cuenta Trump de un niño libre de impuestos e informarlo en la Casilla 12 del W-2 bajo el nuevo Código TA, que debutará en los formularios de 2026. Esta guía cubre el plan escrito de la Sección 128, el límite por empleado (no por hijo), el límite agregado de $5,000 por hijo, las reducciones de salario del plan de cafetería solo para dependientes, las pruebas de no discriminación similares a la Sección 129 y los controles de nómina y verificación de cuentas que mantienen el beneficio fuera de los salarios sujetos a impuestos.

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El Impuesto Fijo Opcional de Túnez 2026: 4.000–5.000 TND por Seis Años Sin Inspección Fiscal — ¿Deberías Optar?

La Ley de Finanzas 2026 de Túnez permite a las pequeñas empresas con una facturación inferior a 100.000 TND pagar un impuesto fijo de 4.000 o 5.000 TND al año — la mitad en zonas rurales — y evitar inspecciones fiscales durante seis años. El impuesto fijo solo supera al sistema progresivo por encima de un margen neto aproximado del 45% en el tramo inferior y del 26% en el superior; aquí está el cálculo del punto de equilibrio, las actividades elegibles y los cuatro peligros.

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