Mike Thrift
Marketing Manager
Formularios ACA 1094-C y 1095-C: El manual de cumplimiento de 2026 para Grandes Empleadores Aplicables
Cómo los Grandes Empleadores Aplicables presentan los Formularios 1094-C y 1095-C para el año de reporte 2025. Cubre los plazos del 2 y 31 de marzo de 2026, la regla de entrega a petición posterior a 2024, los montos de las multas de 2026 ($3,340 y $5,010 por empleado), el nuevo plazo de respuesta de 90 días para la Carta 226-J y los errores de codificación en las Líneas 14/16 que suelen activar las auditorías del IRS.
Reembolsos bajo un Plan de Rendición de Cuentas: La forma libre de impuestos en que los propietarios de S-Corp recuperan gastos de oficina en casa, kilometraje y viajes
Un plan de rendición de cuentas permite que una S-Corp reembolse a los empleados-accionistas libre de impuestos por oficina en casa, kilometraje, internet y viajes — pero solo cuando se siguen las reglas del plan escrito, la justificación de 60 días y la devolución de excedentes en 120 días.
Automatización de cuentas por pagar en 2026: Cómo la captura de facturas con IA, el cotejo de tres vías y las aprobaciones sin contacto reducen los costes de procesamiento y eliminan los pagos duplicados
La automatización de las cuentas por pagar en 2026 reduce el procesamiento de facturas de aproximadamente 18 dólares y 10 días a 3 dólares y 1 día al combinar la captura de facturas con IA, el cotejo de tres vías y las aprobaciones sin contacto basadas en reglas—mientras reduce las pérdidas por pagos duplicados entre un 80 y un 95 por ciento.
Fideicomiso de Beneficencia de Plazo Previo (CLT): Cómo las familias adineradas transfieren activos que se revalorizan a sus herederos con descuento en 2026
Una guía práctica para 2026 sobre el Fideicomiso de Beneficencia de Plazo Previo (CLT): cómo un CLAT de saldo cero utiliza la tasa del 4,6% de la Sección 7520 para financiar obras benéficas, transferir activos que se revalorizan a herederos y minimizar los impuestos sobre donaciones y sucesiones, con comparativas entre CLAT vs CLUT y fideicomisos otorgantes vs no otorgantes.
Plazos de notificación de COBRA para empleadores: Las cinco ventanas que determinan si debe impuestos especiales
El esquema de notificaciones de COBRA se rige por cinco plazos: 90, 30, 14, 60 y 45 días. El incumplimiento de cualquiera de ellos puede exponer a un plan de salud grupal a un impuesto especial de la Sección 4980B de $100 por día, sanciones de ERISA de hasta $110 por día y demandas privadas. Una guía práctica para patrocinadores de planes y equipos de RR. HH.
Riesgo de concentración de clientes: la regla del 10 % que drena silenciosamente la valoración, el crédito y el apalancamiento
La concentración de clientes por encima del 10 % activa la divulgación de los PCGA (GAAP), y concentraciones superiores al 30 % pueden reducir entre un 20 y un 35 % el precio de venta y contraer las tasas de anticipo bancario. Dónde se sitúan los umbrales de peligro, cómo valoran el riesgo los prestamistas y compradores, y cómo diversificar los ingresos antes de que le cueste caro.
Planes de Beneficios Definidos: El Refugio Fiscal de Seis Cifras que la Mayoría de los Profesionales Independientes Pasan por Alto
Los planes de beneficios definidos y de saldo de caja permiten a los profesionales independientes de altos ingresos mayores de 45 años deducir entre $150,000 y $290,000 al año, de tres a cuatro veces lo que permite un SEP-IRA o un Solo 401(k). Esta guía analiza el cálculo de las contribuciones, el perfil del candidato, los costos, los plazos y cómo combinar un plan de beneficios definidos con un Solo 401(k).
Impuesto sobre las ventas de Drop Shipping en 2026: Transacciones tripartitas, certificados de reventa y facilitadores de mercado
El drop shipping trata un envío como dos ventas para fines fiscales y, dependiendo del nexo, las reglas de los certificados de reventa y las leyes de facilitadores de mercado, un operador de comercio electrónico puede deber impuestos en estados en los que nunca ha estado. Una guía de campo para 2026 sobre quién recauda realmente, los diez estados con normas estrictas de reventa y los umbrales de nexo —incluyendo las caídas por activación de transacciones— que determinan su exposición.
Earnouts en fusiones y adquisiciones: Cerrar la brecha de valoración sin terminar en una demanda
Aproximadamente un tercio de las operaciones de fusiones y adquisiciones de empresas privadas en 2024 incluyeron un earnout, y el potencial medio de este aumentó a cerca del 43% del pago de cierre. Esta guía explica la estructura del precio de compra contingente, la mecánica fiscal de las ventas a plazos de la Sección 453, la trampa de compensación frente a precio de compra, y los errores recurrentes de redacción detrás de seis de las últimas siete decisiones principales de Delaware a favor de los vendedores.
Finanzas integradas y BaaS para software de PyMEs: Cómo el SaaS vertical añade pagos, préstamos y tarjetas emitidas
Las plataformas de SaaS vertical están integrando pagos, préstamos y tarjetas emitidas sobre su software mediante bancos patrocinadores y middleware de BaaS. Una guía práctica sobre el stack de 2026, la economía real, la secuencia correcta y las trampas de cumplimiento que paralizan programas.
Deberes fiduciarios de ERISA para patrocinadores de planes 401(k): Responsabilidad personal y el gestor de inversiones 3(38)
La Sección 409 de ERISA impone responsabilidad personal a los fiduciarios de planes 401(k), y el velo corporativo no protege a los dueños de pequeñas empresas. Esta guía explica el estándar del experto prudente, el deber de monitoreo según Tibble v. Edison y cómo la contratación de un gestor de inversiones de la Sección 3(38) traslada la discreción de inversión — y la mayor parte de la responsabilidad relacionada — fuera del patrocinador del plan.
La condonación de multas por primera vez será automática en 2026: Alivio del IRS por cumplimiento limpio para multas por falta de presentación, pago y depósito
A partir de la temporada de declaración de 2026, el IRS aplicará automáticamente la condonación de multas por primera vez para contribuyentes con un historial de cumplimiento limpio de tres años, eliminando multas por falta de presentación, pago y depósito sin necesidad de llamadas o del Formulario 843. Así funciona la implementación, quiénes califican y cuándo la causa razonable es la mejor opción.