
Ergänzungsentgelt im Jahr 2026: Ein Leitfaden für kleine Arbeitgeber zum 22%igen Steuerabzug bei Boni, Provisionen und Überstunden
Für 2026 beträgt der bundesweite Pauschalsteuersatz auf separat ausgewiesenes Ergänzungsentgelt 22 %, wobei für Beträge über 1 Million US-Dollar ein obligatorischer Steuersatz von 37 % gilt. Erfahren Sie, wann kleine Arbeitgeber die Pauschalmethode anstelle der Sammelmethode für Boni, Provisionen und Überstunden anwenden dürfen, warum Sozialversicherung, Medicare und FUTA weiterhin gelten, wie sich Einzahlungszeitpunkt und Formular 941 einfügen und wie Sie W-2 Box 12 Code TT für qualifizierte Überstunden erfassen.










