
Das Arbeitsministerium will seinen Sechs-Faktoren-Test für Auftragnehmer abschaffen: Was der Zwei-Faktoren-Vorschlag 2026 für Ihr Unternehmen bedeutet
Der Vorschlag des Arbeitsministeriums vom 26. Februar 2026 (RIN 1235-AA46) würde den Sechs-Faktoren-Test von 2024 durch eine Zwei-Faktoren-Analyse der wirtschaftlichen Realität ersetzen, die Kontrolle und Gewinn- oder Verlustchancen gewichtet. Hier erfahren Sie, was sich ändert, warum die Regel von 2024 in einer Durchsetzungs-Schwebe hängt und was Sie jetzt in Ihren Büchern dokumentieren sollten, während die Aufhebung noch aussteht.










