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Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
Kinder im Familienunternehmen anstellen: Die Steuerstrategie, die Familien zweifach auszahlt
Ein Leitfaden für 2026 für Inhaber von Familienunternehmen zur rechtmäßigen Beschäftigung ihrer Kinder: Wie ein Einzelunternehmen einem Kind bis zu 16.100 $ bundessteuerfrei auszahlen kann, wann FICA- und FUTA-Befreiungen gelten, welche Dokumentation das IRS erwartet und wie eine Roth IRA zusätzlich genutzt werden kann.
Die F&E-Steuergutschrift für Startups und kleine Unternehmen: Wie man bis zu 500.000 $ auf die Lohnsteuer anrechnet
Section 41 ermöglicht es qualifizierten kleinen Unternehmen, bis zu 500.000 $ der jährlichen Lohnsteuer mit der bundesweiten F&E-Gutschrift zu verrechnen. Dieser Leitfaden behandelt den vierstufigen Qualifizierungstest, qualifizierte Löhne und Cloud-Ausgaben, die QSB-Wahl auf Formular 6765 und die Änderungen durch OBBBA für die Steuererklärungen 2025 und 2026.
Gastronomie-Buchhaltung leicht gemacht: Prime Cost, Trinkgeld-Pooling und COGS
Ein praxisorientierter Leitfaden zu den drei Kennzahlen, die über den Erfolg eines Restaurants entscheiden — Prime Cost, Wareneinsatz (COGS) für Speisen und Getränke sowie Trinkgeld-Pooling — mit Benchmarks für 2026, FLSA-Regeln und einem wöchentlichen Buchhaltungsrhythmus.
Coronavirus-Hilfsgesetze: Ein Leitfaden für kleine Unternehmen zu PPP-, ERC- und EIDL-Steuern
Wie der CARES Act, der Consolidated Appropriations Act und der American Rescue Plan die Steuern für kleine Unternehmen neu gestaltet haben – unter Berücksichtigung von PPP-Erlass, dem Employee Retention Credit, EIDL-Darlehen, aufgeschobenen Lohnsteuern und der Frist am 15. April 2025 für ERC-Ansprüche aus dem Jahr 2021.
Employee Retention Credit Update 2026: Ausstehende Erstattungen, neue Compliance-Regeln und nächste Schritte
Stand 2026 befinden sich die meisten ausstehenden Anträge auf den Employee Retention Credit eher in der Prüfung, im Widerspruchsverfahren oder in Rechtsstreitigkeiten als in den regulären Bearbeitungswarteschlangen. Der One Big Beautiful Bill Act blockierte Anträge für das 3. und 4. Quartal 2021, die nach dem 31. Januar 2024 eingereicht wurden, und verlängerte die Prüfungsfrist des IRS für ERC-Anträge auf sechs Jahre.
Formular 1120-S erklärt: Der vollständige Leitfaden zur Einreichung der Steuererklärung Ihrer S-Corporation
Das Formular 1120-S ist die jährliche Bundessteuererklärung, die jede aktive S-Corporation einreichen muss, mit einer Frist für 2026 am 16. März. Dieser Leitfaden erklärt, wer zur Abgabe verpflichtet ist, die beteiligten Anhänge, die fünf häufigsten Fehler, die Eigentümer am meisten kosten, und einen monatlichen Workflow für die Einreichung.
W-2 vs. W-4: Die zwei Steuerformulare, die jeder Arbeitnehmer und Arbeitgeber kennen muss
Ein praktischer Vergleich zwischen Formular W-4 (die Quellensteuer-Bescheinigung, die Arbeitnehmer an Arbeitgeber übergeben) und Formular W-2 (die Lohnsteuerbescheinigung am Jahresende, die Arbeitgeber an den IRS senden), mit OBBBA-Updates für 2026 – 2.200 $ Kinderfreibetrag, Abzüge für qualifizierte Trinkgelder und Überstunden – sowie den Fehlern bei der Einreichung, die Arbeitnehmer heimlich Rückerstattungen kosten.
Geschäftstätigkeit in Wyoming: Der Steuer- und Compliance-Leitfaden 2026
Ein Betriebsleitfaden 2026 zu Unternehmenssteuern und Compliance in Wyoming – 4 % Umsatzsteuer mit einer Economic-Nexus-Schwelle von 100.000 $, der Jahresbericht im Gründungsmonat, Regeln für Registered Agents und die Bundesebene, die ausländische LLCs betrifft.
Einstellung eines Mitarbeiters aus einem anderen Bundesstaat: Der Leitfaden zur Lohnsteuer-Einrichtung
Eine Schritt-für-Schritt-Checkliste zur Einrichtung der Lohnsteuer bei der Einstellung eines Remote-Mitarbeiters in einem neuen Bundesstaat – SUTA, Einkommensteuer-Einbehalt, Unfallversicherung, lokale Steuern, Gegenseitigkeitsformulare und die Convenience-of-the-Employer-Regel.
Steuergutschrift für die Krankenversicherung von Kleinunternehmen: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber zur Beantragung von bis zu 50 %
Arbeitgeber mit weniger als 25 Vollzeitäquivalenten (VZE) und einem durchschnittlichen Jahresgehalt unter der IRS-Obergrenze können über die Steuergutschrift für die Krankenversicherung von Kleinunternehmen bis zu 50 % der Krankenversicherungsprämien geltend machen. Dieser Leitfaden behandelt die Berechtigung für 2026, die Berechnung der gleitenden Skala, die Mechanik des Formulars 8941 und die Fehler, die ansonsten gültige Ansprüche zunichtemachen.
Sozialversicherungssteuer erklärt: Ein vollständiger Leitfaden für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Selbstständige
Ein Referenzleitfaden 2026 zur Sozialversicherungssteuer: Der Steuersatz von 6,2 % für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Beitragsbemessungsgrenze von 184.500 $, der Steuersatz von 15,3 % für Selbstständige mit der 92,35 %-Anpassung, Hinterlegungsregeln für Formular 941 sowie die sechs häufigsten Fehler, die IRS-Lohnsteuerstrafen gegen Kleinunternehmen auslösen.
SUTA-Steuer erklärt: Der vollständige Arbeitgeberleitfaden zur staatlichen Arbeitslosensteuer
SUTA ist die staatliche Lohnsteuer zur Finanzierung der Arbeitslosenversicherung. Jeder US-Arbeitgeber ist dazu verpflichtet; die Sätze reichen von unter 1 % bis über 10 %. Verspätete Zahlungen können die 5,4 % FUTA-Gutschrift kosten – wodurch sich eine Bundesrechnung von 42 $ auf 420 $ pro Mitarbeiter erhöht.