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Payroll

Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes

W-2 vs. W-4: Die zwei Steuerformulare, die jeder Arbeitnehmer und Arbeitgeber kennen muss
·mike

W-2 vs. W-4: Die zwei Steuerformulare, die jeder Arbeitnehmer und Arbeitgeber kennen muss

Ein praktischer Vergleich zwischen Formular W-4 (die Quellensteuer-Bescheinigung, die Arbeitnehmer an Arbeitgeber übergeben) und Formular W-2 (die Lohnsteuerbescheinigung am Jahresende, die Arbeitgeber an den IRS senden), mit OBBBA-Updates für 2026 – 2.200 $ Kinderfreibetrag, Abzüge für qualifizierte Trinkgelder und Überstunden – sowie den Fehlern bei der Einreichung, die Arbeitnehmer heimlich Rückerstattungen kosten.

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Geschäftstätigkeit in Wyoming: Der Steuer- und Compliance-Leitfaden 2026
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Geschäftstätigkeit in Wyoming: Der Steuer- und Compliance-Leitfaden 2026

Ein Betriebsleitfaden 2026 zu Unternehmenssteuern und Compliance in Wyoming – 4 % Umsatzsteuer mit einer Economic-Nexus-Schwelle von 100.000 $, der Jahresbericht im Gründungsmonat, Regeln für Registered Agents und die Bundesebene, die ausländische LLCs betrifft.

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Einstellung eines Mitarbeiters aus einem anderen Bundesstaat: Der Leitfaden zur Lohnsteuer-Einrichtung
·mike

Einstellung eines Mitarbeiters aus einem anderen Bundesstaat: Der Leitfaden zur Lohnsteuer-Einrichtung

Eine Schritt-für-Schritt-Checkliste zur Einrichtung der Lohnsteuer bei der Einstellung eines Remote-Mitarbeiters in einem neuen Bundesstaat – SUTA, Einkommensteuer-Einbehalt, Unfallversicherung, lokale Steuern, Gegenseitigkeitsformulare und die Convenience-of-the-Employer-Regel.

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Steuergutschrift für die Krankenversicherung von Kleinunternehmen: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber zur Beantragung von bis zu 50 %
·mike

Steuergutschrift für die Krankenversicherung von Kleinunternehmen: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber zur Beantragung von bis zu 50 %

Arbeitgeber mit weniger als 25 Vollzeitäquivalenten (VZE) und einem durchschnittlichen Jahresgehalt unter der IRS-Obergrenze können über die Steuergutschrift für die Krankenversicherung von Kleinunternehmen bis zu 50 % der Krankenversicherungsprämien geltend machen. Dieser Leitfaden behandelt die Berechtigung für 2026, die Berechnung der gleitenden Skala, die Mechanik des Formulars 8941 und die Fehler, die ansonsten gültige Ansprüche zunichtemachen.

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Sozialversicherungssteuer erklärt: Ein vollständiger Leitfaden für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Selbstständige
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Sozialversicherungssteuer erklärt: Ein vollständiger Leitfaden für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Selbstständige

Ein Referenzleitfaden 2026 zur Sozialversicherungssteuer: Der Steuersatz von 6,2 % für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Beitragsbemessungsgrenze von 184.500 $, der Steuersatz von 15,3 % für Selbstständige mit der 92,35 %-Anpassung, Hinterlegungsregeln für Formular 941 sowie die sechs häufigsten Fehler, die IRS-Lohnsteuerstrafen gegen Kleinunternehmen auslösen.

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SUTA-Steuer erklärt: Der vollständige Arbeitgeberleitfaden zur staatlichen Arbeitslosensteuer
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SUTA-Steuer erklärt: Der vollständige Arbeitgeberleitfaden zur staatlichen Arbeitslosensteuer

SUTA ist die staatliche Lohnsteuer zur Finanzierung der Arbeitslosenversicherung. Jeder US-Arbeitgeber ist dazu verpflichtet; die Sätze reichen von unter 1 % bis über 10 %. Verspätete Zahlungen können die 5,4 % FUTA-Gutschrift kosten – wodurch sich eine Bundesrechnung von 42 $ auf 420 $ pro Mitarbeiter erhöht.

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Work Opportunity Tax Credit: Ein vollständiger Leitfaden für Arbeitgeber für 2026
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Work Opportunity Tax Credit: Ein vollständiger Leitfaden für Arbeitgeber für 2026

Ein praktischer Leitfaden für 2026 zum Work Opportunity Tax Credit (WOTC) für Arbeitgeber, der die 10 Zielgruppen, Gutschriften von bis zu 9.600 $ pro qualifizierter Veteraneneinstellung, die 28-tägige Frist für das Formular 8850 und die Fortsetzung der Einreichung während der aktuellen Kongresspause abdeckt.

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IRS-Formular 1096: Der vollständige Leitfaden für Kleinunternehmer
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IRS-Formular 1096: Der vollständige Leitfaden für Kleinunternehmer

Formular 1096 ist das Begleitblatt des IRS, das bei der Einreichung von 1099-Formularen und anderen Informationserklärungen in Papierform erforderlich ist. Erfahren Sie, wer es einreichen muss, die genauen Fristen nach Formulartyp, wie Sie es korrekt ausfüllen und welche Strafen bei häufigen Fehlern drohen.

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Formular 8941: Der Leitfaden für Kleinunternehmer zur Steuergutschrift für Krankenversicherungen
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Formular 8941: Der Leitfaden für Kleinunternehmer zur Steuergutschrift für Krankenversicherungen

Das Formular 8941 ermöglicht es Kleinunternehmen, bis zu 50 % der Krankenversicherungsprämien für Mitarbeiter als direkte Steuergutschrift geltend zu machen – jedoch nur, wenn Sie weniger als 25 Vollzeitäquivalente (FTE) beschäftigen, Durchschnittslöhne unter ca. 65.000 $ zahlen und den Versicherungsschutz über den SHOP-Marktplatz erwerben. Erfahren Sie hier, wie Sie diesen berechnen und beantragen, bevor Ihr zweijähriges Zeitfenster für die Berechtigung endet.

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Formular 940: Der vollständige Leitfaden zur jährlichen Bundessteuererklärung des Arbeitgebers für die Arbeitslosensteuer
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Formular 940: Der vollständige Leitfaden zur jährlichen Bundessteuererklärung des Arbeitgebers für die Arbeitslosensteuer

Formular 940 ist die IRS-Steuererklärung, mit der Arbeitgeber die jährliche FUTA-Steuerschuld melden – 6 % auf die ersten 7.000 $ des Lohns jedes Mitarbeiters, reduzierbar auf 0,6 % bei rechtzeitiger Zahlung der staatlichen Arbeitslosensteuer. Deckt ab, wer zur Abgabe verpflichtet ist, vierteljährliche Einzahlungsschwellen, wie die staatliche Steuergutschrift beansprucht wird, Schedule A für Arbeitgeber in mehreren Bundesstaaten sowie Strafen bei verspäteter Abgabe.

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Formular 941: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber
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Formular 941: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber

Das Formular 941 ist die vierteljährliche Lohnsteuererklärung, die jeder Arbeitgeber einreichen muss – sie dient der Meldung der einbehaltenen Einkommensteuer, Sozialversicherung und Medicare. Behandelt wird, wer meldepflichtig ist, die Fristen für 2026, das Ausfüllen der einzelnen Abschnitte, Strafsätze (bis zu 15 % bei verspäteter Einzahlung) und die 100.000-Dollar-Regel für Einzahlungen am nächsten Tag.

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IRS Accountable Plan: Der vollständige Leitfaden für Kleinunternehmer
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IRS Accountable Plan: Der vollständige Leitfaden für Kleinunternehmer

Ein Accountable Plan ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiterausgaben steuerfrei und befreit von Lohnnebenkosten zu erstatten – was Arbeitgebern etwa 382 $ pro 5.000 $ an Ausgaben erspart. Dieser Leitfaden behandelt die drei IRS-Anforderungen, die schrittweise Einrichtung und häufige Compliance-Fehler, die es zu vermeiden gilt.

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