
Die FLSA-Regel zu "heißen Waren": Wie unbezahlte Löhne Ihre Lieferungen einfrieren können
Abschnitt 15(a)(1) des Fair Labor Standards Act verbietet den Versand von Waren, die unter Verstoß gegen Mindestlohn-, Überstunden- oder Kinderarbeitsvorschriften hergestellt wurden – und die Sperre betrifft Käufer, Händler und Kreditgeber, nicht nur den Arbeitgeber. Hier erfahren Sie, wie eine Sperre für heiße Waren abläuft, warum die Gutgläubigkeitsverteidigung für Käufer eine vor dem Kauf eingeholte schriftliche Zusicherung erfordert und welche Lohnbuchhaltung Ihren Bestand versandfähig hält.










