#w-2-wages
W 2 Wages
W-2 wage reporting and payroll tax compliance
Pagament a Empleats en Criptomoneda: Retenció de Nòmines, Informe W-2 i Compliment de la Llei Estatal
L'IRS tracta els salaris en criptomoneda com a propietat valorada al valor de mercat just en la data de recepció — totalment subjectes a retenció d'impost sobre la renda, FICA i FUTA, i reportats al Formulari W-2. Aquí us expliquem com valorar els pagaments de manera defensable, evitar les infraccions de salari mínim estatal i preparar-vos per a la referència creuada del Formulari 1099-DA el 2026.
Elecció d'agregació del QBI de la Secció 199A segons el Reg 1.199A-4: Com els propietaris d'entitats pass-through combinen activitats comercials o empreses sota control comú per superar els límits de salaris W-2 i UBIA
L'elecció d'agregació de la Secció 199A segons el Reg 1.199A-4 permet als propietaris d'entitats pass-through combinar activitats comercials o empreses sota control comú abans d'aplicar la limitació de salaris W-2 i d'UBIA de béns qualificats. Aquesta guia detalla les cinc proves d'elegibilitat, la declaració de l'Annex B del Formulari 8995-A, la regla de consistència irrevocable i quan l'agrupació del QBI en una estructura d'explotació i arrendament o multi-entitat realment permet obtenir una deducció major.
Formulari 8995 vs. Formulari 8995-A: Com triar el formulari QBI correcte per al 2026
El formulari 8995 és un full de treball d'una sola pàgina; el formulari 8995-A és una declaració de quatre parts amb quatre annexos. El límit entre ells el 2026 és de 403.500 $ per a declaracions conjuntes i 201.750 $ per a la resta, i superar-lo afegeix límits salarials W-2, eliminacions progressives de SSTB i càlculs d'agregació a la declaració.
La deducció de l'assegurança mèdica per a autònoms: Com l'article 162(l) supera les deduccions detallades
L'article 162(l) permet als empresaris individuals, socis i accionistes amb més del 2% d'una S-corp deduir les primes de salut, dental, visió, LTC i Medicare per sobre de la línia al Schedule 1, línia 17 — evitant el llindar del 7,5% de l'AGI que restringeix les deduccions mèdiques detallades. El formulari 7206 estableix tres límits —ingressos del treball, mesos de cobertura subvencionada i coordinació del PTC— i els propietaris d'S-corp han d'incloure les primes a la casella 1 del W-2 (no a la 3 o 5) per mantenir la deducció.
Impost addicional del Medicare del 0,9%: Com el formulari 8959 concilia la retenció de l'ocupador amb els llindars de l'estat civil
S'aplica un recàrrec del 0,9% als ingressos del treball superiors a 200.000 $ (solters) o 250.000 $ (conjunta), però els ocupadors retenen utilitzant un llindar fix de 200.000 $ per feina. El formulari 8959 concilia les dues regles, generant un saldo a pagar per a la majoria de parelles amb ingressos dobles i un crèdit per als solters amb retencions excessives.
Formularis W-2c i W-3c: Com corregir un W-2 sense activar els trams de penalització
El formulari W-2c corregeix errors en els W-2 presentats anteriorment, però l'estructura de penalitzacions s'acumula rere la data límit original del 2 de febrer — 60 $, 130 $, 340 $ o 680 $ per formulari segons el retard en la presentació. Una guia pràctica per a la presentació dels W-2c i W-3c, el llindar de presentació electrònica de 10 declaracions, les cartes de discrepància de la SSA i la conciliació amb el formulari 941-X.
Secció 79 de l'Assegurança de Vida en Grup a Termini: El Límit de 50.000 $ Lliure d'Impostos, la Taula I de l'IRS i el Codi C del W-2
Com funciona realment la Secció 79 el 2026: l'exclusió de 50.000 $ de l'assegurança de vida en grup pagada per l'ocupador, les taxes de la Taula I de l'IRS (sense canvis des de 1999) que converteixen l'excés de cobertura en ingressos imputats del Codi C de la Casella 12 del W-2, a més de la regla d'encavalcament, el de minimis per a dependents de 2.000 $ i la trampa de l'accionista d'una S-corp del 2%.
OBBBA Sense impostos sobre les hores extres: Com funciona la nova deducció de 12.500 $ per a la paga de prima FLSA fins al 2028
La llei One Big Beautiful Bill (OBBBA) crea una deducció per sobre de la línia de fins a 12.500 $ (25.000 $ conjunta) en el pagament de prima per hores extres exigit per la FLSA per als anys fiscals 2025-2028, amb una eliminació gradual de l'AGI modificat a partir de 150.000 $ per a declarants individuals i la declaració obligatòria del codi TT a la casella 12 del W-2 a partir del 2026.
W-2 vs W-4: Els dos formularis fiscals que cada empleat i ocupador ha de conèixer
Una comparació pràctica entre el Formulari W-4 (el certificat de retenció que els empleats lliuren als ocupadors) i el Formulari W-2 (la declaració de salaris de final d'any que els ocupadors envien a l'IRS), amb les actualitzacions de l'OBBBA per al 2026 —crèdit fiscal per fill de 2.200 $, deduccions per propines qualificades i hores extres— i els errors de presentació que silenciosament costen reemborsaments als treballadors.
S-Corp «Salario Razonable»: Una Guía Práctica para Usuarios de Beancount (2025)
Comprende los requisitos del IRS para los salarios razonables de S-Corp y aprende cómo registrar con precisión los salarios W-2 y las distribuciones del propietario en tu libro mayor de Beancount.