#w-2-wages
W-2 wage reporting and payroll tax compliance
S'aplica un recàrrec del 0,9% als ingressos del treball superiors a 200.000 $ (solters) o 250.000 $ (conjunta), però els ocupadors retenen utilitzant un llindar fix de 200.000 $ per feina. El formulari 8959 concilia les dues regles, generant un saldo a pagar per a la majoria de parelles amb ingressos dobles i un crèdit per als solters amb retencions excessives.
El formulari W-2c corregeix errors en els W-2 presentats anteriorment, però l'estructura de penalitzacions s'acumula rere la data límit original del 2 de febrer — 60 $, 130 $, 340 $ o 680 $ per formulari segons el retard en la presentació. Una guia pràctica per a la presentació dels W-2c i W-3c, el llindar de presentació electrònica de 10 declaracions, les cartes de discrepància de la SSA i la conciliació amb el formulari 941-X.
Com funciona realment la Secció 79 el 2026: l'exclusió de 50.000 $ de l'assegurança de vida en grup pagada per l'ocupador, les taxes de la Taula I de l'IRS (sense canvis des de 1999) que converteixen l'excés de cobertura en ingressos imputats del Codi C de la Casella 12 del W-2, a més de la regla d'encavalcament, el de minimis per a dependents de 2.000 $ i la trampa de l'accionista d'una S-corp del 2%.
La llei One Big Beautiful Bill (OBBBA) crea una deducció per sobre de la línia de fins a 12.500 $ (25.000 $ conjunta) en el pagament de prima per hores extres exigit per la FLSA per als anys fiscals 2025-2028, amb una eliminació gradual de l'AGI modificat a partir de 150.000 $ per a declarants individuals i la declaració obligatòria del codi TT a la casella 12 del W-2 a partir del 2026.
Una comparació pràctica entre el Formulari W-4 (el certificat de retenció que els empleats lliuren als ocupadors) i el Formulari W-2 (la declaració de salaris de final d'any que els ocupadors envien a l'IRS), amb les actualitzacions de l'OBBBA per al 2026 —crèdit fiscal per fill de 2.200 $, deduccions per propines qualificades i hores extres— i els errors de presentació que silenciosament costen reemborsaments als treballadors.
Comprende los requisitos del IRS para los salarios razonables de S-Corp y aprende cómo registrar con precisión los salarios W-2 y las distribuciones del propietario en tu libro mayor de Beancount.
