Salta al contingut principal

#compliance

Compliment Normatiu

Compleix amb la normativa i mantén registres financers preparats per a auditories

1267 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions
13 minuts de lectura

Plans d'Ocupació Agrupats (PEPs): Com les petites empreses comparteixen un 401(k) i redueixen costos sota la SECURE Act 2.0

Els Plans d'Ocupació Agrupats permeten que empreses no relacionades comparteixin un sol 401(k) sota la SECURE Act 2.0, reduint les comissions totals d'aproximadament el 0,80% al 0,35% i transferint les obligacions de documentació del pla, inversió i el Formulari 5500 a un Proveïdor de Plans Agrupats, mentre que els ocupadors mantenen la responsabilitat limitada de seleccionar i supervisar prudentment el PPP.

Mike Thrift

retirement-planssmall-businesstax-credits
16 minuts de lectura

Regulació D Norma 506(b) vs Norma 506(c): Com trien els fundadors entre la ronda discreta i el pitch públic el 2026

La Norma 506(b) i la Norma 506(c) de la Regulació D permeten col·locacions privades sense límits, però difereixen clarament en el màrqueting i la verificació. La 506(b) prohibeix la sol·licitud general i permet fins a 35 inversors no acreditats sofisticats sota un estàndard de creença raonable; la 506(c) permet la sol·licitud pública però requereix passos raonables per verificar que cada comprador està acreditat. Una carta de no acció de la SEC de març de 2025 permet als emissors basar-se en xecs mínims de més de 200.000 $ per a individus o d'1 milió de $ per a entitats com a pas principal de verificació.

Mike Thrift

fundraisingcapital-raisingstartup
18 minuts de lectura

Divulgació d'incidències de ciberseguretat de la SEC: Complir el termini de quatre dies hàbils de l'element 1.05 el 2026

Una guia operativa per al 2026 sobre la divulgació de ciberseguretat de l'Element 1.05 del Formulari 8-K de la SEC — quan comença el termini de quatre dies hàbils, com fer la valoració de la materialitat sense demores injustificades, quan el Fiscal General pot concedir una pròrroga, la trampa de l'Element 1.05 vs. l'Element 8.01, i què exigeix l'Element 106 del Reglament S-K en el vostre 10-K anual.

Mike Thrift

compliancesecurityincident-response
14 minuts de lectura

Finalització del crèdit per a vehicles nets de la Secció 30D: Què han perdut els compradors de VE el 2026 i qui encara pot reclamar els 7.500 $

El crèdit fiscal per a vehicles elèctrics de la Secció 30D va finalitzar el 30 de setembre de 2025, set anys abans del previst sota l'OBBBA. Els compradors amb un contracte vinculant per escrit i un pagament nominal abans d'aquesta data encara poden reclamar fins a 7.500 $ en un lliurament el 2026. Aquesta guia cobreix la regla d'adquisició, la presentació del formulari 8936, el risc de recuperació de la transferència al punt de venda i el que sobreviu per als crèdits de vehicles usats (25E), comercials (45W) i d'infraestructura de càrrega (30C).

Mike Thrift

taxtax-creditstax-planning
16 minuts de lectura

Plans de compensació diferida de la Secció 457(b) i 457(f): Acumulació d'estalvis abans d'impostos sobre un 403(b) o 401(k)

Una guia del 2026 sobre els plans de la Secció 457(b) i 457(f): com els empleats del sector públic i d'entitats sense ànim de lucre poden diferir fins a 49.000 $ abans d'impostos mitjançant l'acumulació d'un 457(b) sobre un 403(b), i com els executius d'entitats sense ànim de lucre utilitzen el 457(f) sense activar la trampa fiscal del risc substancial de pèrdua.

Mike Thrift

retirement-plansretirement-savingstax-planning
16 minuts de lectura

Secció 4960: L'impost especial del 21% sobre la remuneració dels directius d'entitats sense ànim de lucre després de l'expansió de l'OBBBA el 2026

La Secció 4960 imposa un impost especial del 21% quan una organització exempta d'impostos paga a un empleat cobert més d'1 milió de dòlars. L'expansió de l'OBBBA del 2025 redefineix l'"empleat cobert" com qualsevol persona empleada des del 2017, ampliant la base imposable per a hospitals, universitats i fundacions que presentin el Formulari 4720 el 2026.

Mike Thrift

taxtax-compliancenonprofit
16 minuts de lectura

Ajornament fiscal de la Secció 83(i) sobre accions d'empreses privades: un baló d'oxigen de cinc anys per a empleats pre-IPO amb RSU i NSO

La Secció 83(i) permet als empleats qualificats d'empreses privades qualificades ajornar l'impost federal sobre la renda en la liquidació d'RSU i l'exercici d'NSO fins a cinc anys. La regla de concessió del 80 per cent, el dipòsit en garantia obligatori i el termini d'elecció de 30 dies expliquen per què l'adopció es manté en un sol dígit, i quan l'elecció encara surt a compte.

Mike Thrift

taxtax-planningequity
13 minuts de lectura

SECURE 2.0 Secció 101: Inscripció automàtica obligatòria per als nous plans 401(k) i 403(b) (Guia de compliment 2026)

La Secció 101 de SECURE 2.0 requereix que els nous plans 401(k) i 403(b) establerts després del 29 de desembre de 2022 inscriguin automàticament els empleats amb un diferiment per defecte del 3-10% i una escalada anual de l'1%. Una guia de compliment per al 2026 que cobreix els avisos EACA, les quatre exempcions, la selecció QDIA, la retirada permesa de 90 dies i el termini d'esmena del pla del 31 de desembre de 2026.

Mike Thrift

retirement-planspayrollcompliance
14 minuts de lectura

SOC 2 Tipus II per a startups SaaS: abastar, sobreviure i lliurar la teva primera auditoria impulsada pel client

Una guia per a fundadors sobre SOC 2 Tipus II el 2026 — què avalua realment, el cost realista (20.000 $ – 35.000 $ el primer any) i els terminis (finestra d'observació de 3 a 12 mesos), quins Criteris de Serveis de Confiança cal incloure, els set controls que fan ensopegar les startups i com mantenir els acords empresarials en marxa amb cartes pont de Tipus I mentre l'auditoria s'està realitzant.

Mike Thrift

saasstartupcompliance
17 minuts de lectura

Programes estatals de PFML el 2026: Una guia per a empresaris multiestat sobre retencions, plans privats i el crèdit de la Secció 45S

Setze jurisdiccions dels EUA gestionen programes obligatoris de permisos familiars i mèdics remunerats el 2026, amb nous beneficis actius a Minnesota, Maine i Delaware, un augment de la prima de Washington del 23% fins a l'1,13% i un crèdit federal permanent de la Secció 45S. Aquesta guia cobreix quins estats requereixen retencions, com funcionen les exempcions de plans privats, com es coordina el PFML amb l'FMLA i l'ADA, i els codis de la casella 14 del W-2 que causen errors en la nòmina si estan mal codificats.

Mike Thrift

payrollcompliancemulti-state-tax
17 minuts de lectura

Fiances per a contractistes de la construcció: La Llei Miller, garanties de l'SBA i la comptabilitat que genera capacitat de fiançament

Com funcionen les fiances de licitació, compliment i pagament el 2026 per als petits contractistes de la construcció — els llindars federals de 35.000 $ i 150.000 $ de la Llei Miller, la garantia del 80–90 % de l'SBA que cobreix contractes de fins a 14 milions de dòlars, i la disciplina de capital circulant i d'obra en curs (WIP) que determina quins constructors obtenen fiances per als projectes més grans.

Mike Thrift

constructionsbasmall-business
Comença gratis→Documentació