Salta al contingut principal

Bloc

Informació, tutorials i novetats sobre comptabilitat en text pla de l'equip de Beancount.io.

Comptabilitat d'Agents de Duanes i Transitaris: Fons Fiduciaris de Drets Duaners, Registres de Drawback, i Per Què un Dret d'Importació No És la Teva Despesa

Segons el 19 CFR 111.29, els agents de duanes han de registrar els pagaments de drets dels clients com a passius, remetre els fons a la CBP en un termini de cinc dies laborables i facilitar un estat comptable escrit en un termini de 60 dies naturals — una disciplina que també protegeix les reclamacions de drawback de drets duaners, que poden recuperar fins al 99% dels drets pagats sobre béns exportats posteriorment.

Estats financers consolidats vs. combinats: què necessiten realment els propietaris de diverses LLC

Els estats consolidats agrupen una matriu amb les filials que controla segons l'ASC 810; els estats combinats agrupen entitats que comparteixen un propietari comú sense cap relació matriu-filial — l'estructura que realment tenen la majoria de propietaris de diverses LLC. Tots dos requereixen eliminar les transaccions intercompanyies, i cap dels dos canvia com cada LLC presenta els seus impostos.

Comptabilitat de Cafè de Jocs de Taula: Càrrecs d'Entrada, Menjar, Venda al Detall i Amortització de la Biblioteca de Jocs

Els cafès de jocs de taula fusionen tres negocis — les tarifes d'entrada, els aliments i begudes, i la venda al detall — i cadascun necessita el seu propi compte d'ingressos i de cost dels béns venuts (COGS); la biblioteca de jocs en si mateixa hauria de ser capitalitzada i amortitzada durant 3-5 anys, no despesa, mentre que les còpies al detall precintades romanen com a inventari.

La dispersió de subscripcions d'eines d'IA: Guia per a propietaris de petites empreses per auditar i pressupostar un ecosistema d'IA en expansió

La petita empresa mitjana utilitza actualment cinc eines d'IA, i la despesa mensual combinada en subscripcions d'IA no auditades pot arribar als 3.000-6.000 $. Una auditoria d'una tarda en cinc passos —trobar cada càrrec d'IA incloent la despesa a l'ombra en targetes personals, valorar les hores dedicades a supervisar cada eina, comprovar l'ús de llicències, eliminar duplicitats redundants i forçar una decisió de mantenir/reduir/cancel·lar— més una estructura de pressupost lleugera que evita que la dispersió torni a aparèixer.

Els agents d'IA comencen a pagar-se entre ells: què significa el protocol x402 per a la comptabilitat de petites empreses

El protocol x402 ha processat més de 150 milions de micropagaments d'agents d'IA per un valor aproximat de 600 milions de dòlars anuals en stablecoins, i Mastercard, Visa, Stripe i Google han llançat versions competidores des de llavors —aquí teniu el que les petites empreses han de saber sobre les implicacions comptables i fiscals abans que augmenti el volum.

El nou "Super Catch-Up" per a edats de 60 a 63 anys: 11.250 $ addicionals al vostre 401(k) per al 2026

Sota la llei SECURE 2.0, els treballadors que compleixin entre 60 i 63 anys el 2026 poden ajornar fins a 35.750 $ en un 401(k), de tota manera qualsevol persona amb salaris FICA de l'any anterior superiors a 150.000 $ ha de fer tota l'aportació de recuperació com a Roth, i la perdrà completament si el seu pla no disposa d'una opció Roth.

Augments del salari mínim estatal el 2026: Guia pressupostària per a petites empreses

Dinou estats van pujar el seu salari mínim l'1 de gener de 2026, i Florida arriba a 15,00 $ el 30 de setembre. Aquesta guia explica quina tarifa s'aplica quan els mínims federal, estatal i local se superposen, com canvien les normes de propina i el llindar d'exempció juntament amb la xifra principal, i com pressupostar l'efecte d'ona de compressió salarial en tota la teva escala salarial.

La Taxa de Modificació d'Experiència (E-Mod) de la Compensació per Accident de Treball, Explicada: Com una Sola Reclamació Augmenta la Teva Prima durant Tres Anys

La taxa de modificació d'experiència (E-Mod) de la compensació per accident de treball d'una empresa compara les pèrdues reals per reclamacions amb les pèrdues esperades per a la seva indústria i mida de nòmina, i es manté vigent durant tres anys de pòlissa, de manera que una sola reclamació pot augmentar les primes durant anys després que un empleat lesionat torni a la feina.