Salta al contingut principal

Són deduïbles fiscalment els pagaments a ministeris de compartició de despeses sanitàries? Què canviaria la Llei H.R. 2062

11 minuts de lecturaMike ThriftMike Thrift
Són deduïbles fiscalment els pagaments a ministeris de compartició de despeses sanitàries? Què canviaria la Llei H.R. 2062

Si ets autònom i pagues 200 dòlars al mes a un ministeri de compartició de despeses sanitàries en lloc de 700 dòlars per un pla del mercat ACA, ja saps que les matemàtiques et surten a favor a l'hora de fer la declaració d'impostos, excepte que no és així, almenys de moment. A diferència d'una prima d'assegurança mèdica tradicional, la teva "quota" mensual a un ministeri com Medi-Share, Christian Healthcare Ministries o Liberty HealthShare actualment no és deduïble com a despesa mèdica a la teva declaració federal. Un projecte de llei que està al Congrés ara mateix, juntament amb una proposta relacionada de l'IRS que acumula pols des de 2020, podria canviar-ho. Aquí teniu què s'està proposant realment, a qui afectaria i com mantenir els vostres llibres preparats de totes maneres.

Què és exactament un ministeri de compartició de despeses sanitàries?

Els ministeris de compartició de despeses sanitàries (HCSM) són organitzacions sense ànim de lucre on els membres que comparteixen un conjunt comú de creences ètiques o religioses accepten ajudar-se mútuament a pagar les factures mèdiques. Els més antics es remunten a 1981, i avui dia més de 100 grups estan certificats pel Departament de Salut i Serveis Humans a través de l'Aliança de Ministeris de Compartició de Despeses Sanitàries. Dades recents de reguladors estatals situen la participació total als EUA en més d'1,7 milions de persones, i només els ministeris membres de l'Aliança reporten aproximadament 1.100 milions de dòlars en despeses mèdiques compartides en un sol any recent.

L'atractiu és senzill: les contribucions mensuals solen ser un 40-50% inferiors a una prima comparable del mercat ACA, la qual cosa és una partida significativa per a un treballador per compte propi o autònom que paga el preu complet sense una subvenció de l'empresari.

La contrapartida és igual de senzilla, i és la raó per la qual els regulators no deixen d'assenyalar aquests programes: un ministeri de compartició de despeses sanitàries no és una assegurança.

  • Els ministeris estan exempts de la supervisió de la comissió d'assegurances estatal, de manera que una "sol·licitud de compartició" denegada no té cap procés d'apel·lació com el cas d'una reclamació d'assegurança denegada.
  • Les condicions preexistents sovint són excloses o limitades.
  • No hi ha cap pagament garantit: la compartició és voluntària entre els membres, no una obligació contractual com ho és una pòlissa d'assegurança.
  • Com que la pertinença a un HCSM està exempta del mandat individual de l'ACA, compleix el requisit de cobertura als estats que encara en tenen un, però no compleix l'estàndard de cobertura mínima essencial que desbloqueja certs altres beneficis fiscals.

Aquest últim punt és exactament on es troba la batalla fiscal actual.

Per què els regulators no deixen de donar l'alarma

Els analistes de polítiques sanitàries que segueixen de prop aquests programes no s'oposen al concepte: s'oposen al fet que els consumidors ho confonguin amb una assegurança. Louise Norris, una analista de polítiques sanitàries àmpliament citada, ha assenyalat que, tot i que molts membres tenen experiències positives, d'altres es queden "penjats" quan es denega una sol·licitud de compartició, i que tractar els programes de compartició no conformes amb l'ACA de la mateixa manera que les assegurances conformes amb l'ACA en la política estatal o federal "enterboleix les aigües" per a les persones que comparen les seves opcions.

El risc pràctic apareix en el pitjor moment possible: un membre envia una gran factura hospitalària per compartir, i el ministeri determina que entra en una categoria exclosa (una condició preexistent, una exclusió d'"estil de vida", un límit en les quantitats compartibles per incident) i, a diferència d'una reclamació d'assegurança denegada, no hi ha cap comissió d'assegurances estatal a qui recórrer. Aquesta és una exposició financera real completament separada de la qüestió fiscal d'aquest article, i val la pena considerar-la abans de deixar que un preu més baix decideixi per tu.

El problema: les quotes no són deduïbles i les subvencions del mercat no s'apliquen

Dues normes fiscals federals exclouen actualment els membres dels HCSM:

  1. La Publicació 502 de l'IRS no inclou els pagaments als ministeris de compartició de despeses sanitàries com a despesa mèdica qualificada, per la qual cosa no es poden reclamar com a deducció mèdica detallada, tramitar a través d'un HSA ni (per als autònoms) prendre com a deducció d'assegurança mèdica per a autònoms per sobre de la línia segons la Secció 162(l).
  2. Com que la pertinença a un HCSM no és "cobertura mínima essencial", no es pot combinar amb els crèdits fiscals per a la prima de l'ACA de la mateixa manera que un pla del mercat.

Per a una persona autònoma que compara una quota de ministeri de 250 dòlars al mes amb un pla de bronze de 650 dòlars al mes, el ministeri és més barat per avançat, però la prima de l'assegurança sovint és deduïble (totalment o parcialment) mentre que el pagament al ministeri no ho és. Aquesta bretxa és el que dos esforços federals actuals intenten tancar des de direccions oposades.

H.R. 2062: la "Llei de Paritat Fiscal per a Ministeris de Compartició de Despeses Sanitàries"

Presentada al 119è Congrés pels representants Mike Kelly (R-PA), Greg Murphy (R-NC) i Chris Smith (R-NJ), la llei H.R. 2062 modificaria el Codi de Rendes Internes perquè les quantitats pagades per a la pertinença a un ministeri de compartició de despeses sanitàries — incloent la quota mensual en si i les despeses administratives associades — comptin com a despesa mèdica deduïble, de la mateixa manera que ho fa una prima d'assegurança mèdica actualment. Un projecte de llei complementari, el S. 653, avança al Senat, i el seu text especifica que el canvi s'aplicaria als exercicis fiscals que comencin després del 31 de desembre de 2025, si s'aprova.

L'argument dels promotors és de paritat: les primes de salut pagades per l'empresari ja estan excloses de la renda imposable, i les primes individuals del mercat tradicional són deduïbles per als autònoms segons la Secció 162(l), per la qual cosa tractar els pagaments als HCSM de manera diferent penalitza les persones que van triar una opció més barata i sense assegurança. Versions d'aquest projecte de llei han circulat des d'almenys el 118è Congrés (com a H.R. 8776) sense aprovar-se, i diversos estats — Missouri, Indiana i Oklahoma entre ells — ja han aprovat les seves pròpies lleis de "paritat fiscal" a nivell estatal per a les contribucions als HCSM mentre la versió federal s'estanca.

La proposta separada de l'IRS sobre HRA

En paral·lel, i anterior a la llei H.R. 2062, hi ha una proposta de reglament de l'IRS — presentada per primera vegada el 2020 i encara no finalitzada — que classificaria les quotes dels HCSM i les quotes de pertinença a atenció primària directa com a pagaments per "atenció mèdica", fent-les elegibles per al reemborsament a través d'un Acord de Reemborsament de Despeses Sanitàries (HRA). A la pràctica, això permetria que un petit empresari que utilitzi un QSEHRA (Acord de Reemborsament de Despeses Sanitàries per a Petits Empresaris Qualificats) reemborsés la quota del ministeri d'un empleat lliure d'impostos, sempre que l'empleat mantingui per separat un pla mínim ("prim") conforme a l'ACA per satisfer el requisit de cobertura mínima del QSEHRA. Els ICHRA (Acords de Reemborsament de Despeses Sanitàries de Cobertura Individual) s'ajusten pitjor, ja que la pertinença a un HCSM encara no comptaria com la "cobertura individual" que un ICHRA està dissenyat per reemborsar.

Ni la norma de l'IRS ni la llei H.R. 2062 s'han finalitzat en el moment d'escriure aquest article. Però juntes indiquen que el tractament fiscal de la compartició de despeses sanitàries probablement canviarà en els propers dos anys, i no es mantindrà congelat com ha estat durant més d'una dècada.

Fent els càlculs: quant valdria realment una deducció

Suposem que ets un consultor autònom que paga 275 dòlars al mes (3.300 dòlars l'any) per un ministeri de compartició de despeses sanitàries, en lloc d'un pla de bronze de l'ACA de 700 dòlars al mes (8.400 dòlars l'any) sense elegibilitat per a subvencions. Avui dia:

  • La quota del ministeri continua sent no deduïble. El teu cost anual efectiu és de 3.300 dòlars sencers.
  • La prima del pla de bronze és deduïble per sobre de la línia segons la Secció 162(l), assumint que tens un benefici net d'autoocupació almenys igual a la prima. Amb un tipus impositiu combinat federal/estatal marginal del 30%, la prima de 8.400 dòlars equival a aproximadament 5.880 dòlars després del benefici fiscal, encara més del doble del cost després d'impostos del ministeri, però una bretxa significativament menor del que suggereixen els preus de etiqueta.

Si la llei H.R. 2062 s'aprova i estén el tractament de l'article 162(l) als pagaments als HCSM, la mateixa quota de ministeri de 3.300 dòlars equivaldria a aproximadament 2.310 dòlars després d'impostos al mateix tipus del 30%, ampliant encara més l'avantatge de cost respecte a l'assegurança tradicional, a més de les compensacions de qualitat de cobertura esmentades. Aquest és el número que impulsa tant els partidaris del projecte de llei com les objeccions de la indústria d'assegurances: no només elimina una penalització, sinó que inclina activament la comparació després d'impostos encara més cap als ministeris de compartició.

Què significa això per a tu ara mateix

Si ets autònom i actualment formes part d'un ministeri de compartició de despeses sanitàries, no canvia res per a la teva declaració de 2025 o 2026 fins que una d'aquestes coses s'aprovi realment: continua portant un registre dels teus pagaments mensuals de quota com a despesa personal no deduïble per ara, però guarda tots els rebuts i extractes, perquè si la llei H.R. 2062 o la norma de l'IRS es finalitza amb una guia retroactiva favorable, voldràs tenir un rastre documental net per justificar una deducció o una reclamació de reemborsament d'HRA sense haver de reconstruir un any de pagaments de memòria.

Si dirigeixes una petita empresa i estàs considerant un QSEHRA per als teus empleats, val la pena seguir-ho de prop: un empleat que opti per una quota de ministeri de 200 dòlars al mes en lloc d'un pla del mercat de 650 dòlars al mes actualment limita quant d'aquest cost pots reemborsar lliure d'impostos. Si la norma de l'IRS es finalitza, aquesta bretxa es tanca, i les decisions de disseny del QSEHRA que prenguis avui potser hauran de ser revisades.

Si estàs comparant un ministeri amb la cobertura de l'ACA purament pel cost, recorda que la qüestió de la deducció és separada de la qüestió de la qualitat de la cobertura. Una quota més barata amb una condició preexistent limitada o exclosa segueix sent una exposició financera real, independentment de com es gravi: modela el pitjor escenari, no només el preu de etiqueta.

Porta un registre ara per no haver-te d'afanyar després

Independentment de com paguis actualment la cobertura sanitària — ministeri de compartició, prima del mercat o reemborsament d'HRA de l'empresari — la lliçó pràctica aquí és la mateixa que apareix cada vegada que el Congrés o l'IRS reorganitza què compta com a deduïble: les empreses i els autònoms que se'n beneficien són els que ja tenen registres nets i detallats, no els que remenen una capsa de sabates plena d'extractes bancaris després que una llei canviï. Una quota de ministeri que no estigui separada de les teves despeses generals de "salut" d'avui és una deducció que et costarà reclamar retrospectivament demà.

Aquest és un bon moment per crear un compte dedicat als teus llibres — Despeses:Salut:MinisteriCompartició o similar — separat de qualsevol contribució a l'HSA, quotes d'atenció primària directa o despeses mèdiques de la teva butxaca, de manera que, independentment de quines categories de despeses acabin sent deduïbles, puguis obtenir un total precís amb una sola consulta en lloc d'una auditoria manual.

Simplifica la teva gestió financera

Les normes fiscals sobre la cobertura sanitària no deixen de canviar, i les deduccions que pots reclamar sovint depenen de la precisió amb què es van classificar les teves despeses en el moment de pagar-les, no quan presentes la declaració. Beancount.io et proporciona una comptabilitat en text pla i amb control de versions on cada pagament — una quota de ministeri, un reemborsament d'HRA, una prima del mercat — és una línia que pots etiquetar, consultar i auditar anys després amb total transparència. Comença gratis i descobreix com els desenvolupadors i els professionals autònoms mantenen els seus llibres preparats per a tot allò que el Congrés decideixi a continuació. Dona un cop d'ull a la documentació per veure com de fàcil és crear categories de despeses que facin un seguiment exacte del que necessites.

Comparteix aquest article