#payroll
Управление на заплати, обработка и съответствие за бизнеси от всякакъв размер
От 2026 г. наваксващите вноски за работещи на 50+ години с доход над $145K–$150K от предходната година по FICA заплати трябва да бъдат Roth — $8,000 редовни или $11,250 супер наваксващи (60–63 г.). Какво трябва да направи отделът по заплати.
BLS прогнозира 120K+ свободни счетоводни позиции годишно, докато потокът от CPA се свива — индекс на недостига от 77%, индекс на наемане от 134% и защо фирмите преосмислят заплащането и пътищата.
Юта, Мисисипи и Филаделфия се присъединиха към вълната от автоматични IRA през 2026 г. — Филаделфия е първият град. Научете кои работодатели трябва да автоматично записват служители, крайните срокове за 2026 г. и как 401(k) ви освобождава.
Доклади за данни за заплащане за 2025 г. с краен срок 13 май 2026 г. — работодатели с над 100 служители трябва да подадат данни за заплащане, демографски данни и нови данни за моделите на работа в CRD; SB 464 добавя 23 длъжности категории от 2027 г.
SB 216 щеше да изисква всеки лицензиран изпълнител да има застраховка за трудова злополука до 1 януари 2026 г., но SB 1455 отложи универсалното покритие за 1 януари 2028 г. Научете кой все още трябва да докаже покритие сега и как да запазите лиценза си.
Чикагският градски съвет не успя да отмени ветото на кмета Джонсън — постепенното премахване на заплатите с бакшиши до пълната минимална заплата от 16,60 долара до 1 юли 2028 г. продължава. Изчисления за заплати и менюта за операторите.
Florida's HB 197 would expand E-Verify from 25+ to every private employer; Indiana's FAIRNESS Act covers every employer July 1, 2026 with $10K fines. Learn who must enroll and the day-one compliance steps.
FOMC гласува 12–0 на 17 юни 2026 г. да задържи федералната лихва на 3,5–3,75% и IORB на 3,65% — не се предвиждат намаления през 2026 г., стартирани са пет реформни работни групи.
Счетоводство за домашни грижи: месечни заключения до 7-мо число, EVV към заплати към фактуриране, съответствие с Medicaid/Medicare и контролите, които предотвратяват констатации при одити.
Закон 872 влезе в сила през март 2026 г. Платформите трябва да регистрират работниците в сферата на услугите за SOCSO, да удържат 1,25% на задача и носят отговорност за глоби до 50 000 RM. Покритието започва от първата задача и продължава една година, дори ако резервациите спрат.
Медицинските куриери са бизнес партньори, а не посредници по смисъла на HIPAA. Научете за изискването за BAA, математиката на ценообразуване на спирка и икономиката на маршрута за спешни срещу планови превози.
NJDOL прие окончателни правила за ABC теста на 5 май 2026 г., в сила от 1 окт. 2026 г. Научете кодифицираните A-B-C критерии, какво е смекчено в окончателното правило и процеса по прекласификация.
