Към основното съдържание

#payroll

Заплати

Управление на заплати, обработка и съответствие за бизнеси от всякакъв размер

545 публикацииВижте всички етикетиОбратно към всички публикации
18 минути четене

Законът на Флорида за оперативните такси (SB 606) влиза в сила от 1 юли 2026 г.: Как ресторантите трябва да оповестяват всяка такса за услуги

Законът SB 606 на Флорида изменя Статут § 509.214, считано от 1 юли 2026 г., като изисква ресторантите да оповестяват всяка задължителна оперативна такса — нейния размер и предназначение — в менютата и върху касовите бележки преди поръчката, на отделен ред, отделно от данъците и бакшишите. Включва третирането по ведомост (таксите за услуги са заплати, не бакшиши), експозицията към данък върху продажбите и настройка на сметкоплан за коректното осчетоводяване на всяка такса.

Mike Thrift

restaurantcompliancesales-tax
15 минути четене

Постоянният закон на Охайо за ескет: Какво означава първото в страната прехвърляне на неизискано имущество, финансирано от стадион, за вашите книги

Ohio H.B. 96 създава първия в страната постоянен ескет в мащаб — неизискани средства, докладвани на или преди 1 януари 2016 г., преминават окончателно в собственост на щата на 1 януари 2026 г., с последващо 10-годишно ограничение, и 1,7 до 1,9 милиарда долара са предвидени за новия Фонд за културни и спортни съоръжения, включително 600 милиона долара за стадион в Кливланд.

Mike Thrift

unclaimed-propertycompliancebookkeeping
22 минути четене

Раздел 127 стана постоянен: Данъчно освободените $5,250 за студентски заеми и такси за обучение

Раздел 127 позволява на работодателя да даде на всеки служител до $5,250 годишно, без данъци, за такси за обучение или плащания по студентски заеми — вече постоянно според Закона One Big Beautiful Bill и индексиран спрямо инфлацията от 2027 г. Това ръководство обхваща изискванията за писмен план и недопускане на дискриминация, третирането във формуляр W-2 и чистото структуриране на сметкоплана.

Mike Thrift

tax-planningemployee-benefitssmall-business
18 минути четене

Новият закон за отговорността за заплати във Вирджиния: Какво означава HB 238 за генералните изпълнители след 1 юли 2026 г.

HB 238 на Вирджиния прави генералните изпълнители автоматично съвместно и солидарно отговорни за заплати, дължими на служителите на подизпълнител по строителни договори, сключени на или след 1 юли 2026 г. — независимо от знанието, и дори когато нотариално заверените декларации за заплати твърдят, че заплатите са изплатени. Ето какво се промени и как да намалите експозицията с по-строги договори, проверени заплати и чисто счетоводство на разходите.

Mike Thrift

constructionpayrollcompliance
17 минути четене

Натрупаното платено отпуск е задължение, което вече дължите: Ръководство за малък бизнес за начисляване на платен отпуск и правила за изплащане

Как да начислявате неизползван платен отпуск като задължение месец по месец съгласно ASC 710, да го изчислявате с данъците върху заплатите, да осчетоводявате счетоводните статии и да прилагате трите категории щатски закони, които определят дали трябва да изплатите отпуска при напускане.

Mike Thrift

payrollsmall-businessliability
18 минути четене

Счетоводство за автосервиз: Как да следите частите, труда и повторните ремонти, без да губите маржа си

Рамка на сметкоплан и KPI за автосервизи, която разделя печалбата от части и труд, проследява ефективната часова ставка спрямо обявената ставка на вратата и отчита повторните ремонти и гаранционната работа като видими разходи, а не като скрити загуби.

Mike Thrift

bookkeepingauto-repairinventory
22 минути четене

Поверителност на данните за заплати през 2026 г.: Ръководство за малките работодатели за Калифорния, Колорадо и Вирджиния

От 1 януари 2023 г. Калифорния третира досиетата за заплати като защитена лична информация съгласно CCPA/CPRA, докато биометричната поправка в Колорадо от 2025 г. и промените във Вирджиния от 2026 г. стесняват „изключението за служители“. Ето план за съответствие за 30 дни, обхващащ уведомлението за поверителност на работната сила, графика за съхранение, сигурността, исканията за права и договорите с доставчици за малки работодатели.

Mike Thrift

payrollprivacycompliance
14 минути четене

Как да смените бизнес банковата сметка, без да пропуснете заплати или да предизвикате блокиране за измама

Шестседмичен план за преместване на бизнес банкови сметки – първо опишете всяка ACH транзакция, превод и заплати; захранете новата сметка, за да избегнете задържания по Regulation CC; преместете заплатите последно с prenote; и поддържайте двете сметки паралелно с ежедневно съпоставяне преди закриването.

Mike Thrift

business-bankingbankingpayroll
16 минути четене

Поправката за „взаимен избор“: какво би означавало предложената трета категория работници за счетоводството ви на свободна практика

Законът за работниците на 21-ви век (S. 2159) би въвел единен федерален тест за класификация и би добавил трета категория „взаимен избор“, позволяваща на бизнеса и работника съвместно да изберат статут на изпълнител или служител, като при несъгласие по подразбиране се прилага статут на изпълнител. Ето какво би променило това за счетоводството на свободна практика и как да поддържате защитими досиета за изпълнители още сега.

Mike Thrift

independent-contractorfreelancesmall-business
14 минути четене

Плащания за квалифицирана помощ при бедствия по раздел 139: Как работодателите могат да помогнат на служителите без данъци

Раздел 139 позволява на работодателите да възстановяват на служителите невъзстановени разходи за бедствия без данък върху дохода, без FICA/FUTA и без отчитане в W-2 — като запазват приспадането. Обхваща какво се квалифицира, какво не (загубени заплати, застраховани разходи), минималната необходима документация и как да се осчетоводят плащанията извън ведомостта.

Mike Thrift

taxpayrollsmall-business
19 минути четене

Здравното осигуряване за малки групи ще поскъпне с 11% през 2026 г.: Ръководство за бюджетиране при подновяване на полици за малки работодатели

Здравното осигуряване за малки групи е изправено пред медианно увеличение от 11% за 2026 г. въз основа на 318 заявления от застрахователи — най-рязкото от над 15 години. Това ръководство показва на малките работодатели как да превърнат този медианен процент в пари, да разберат причините за разходите и да оценят алтернативите за подновяване, дизайн на плана и ICHRA, преди да подпишат.

Mike Thrift

small-businesshealth-insurancepayroll
14 минути четене

Счетоводство на летен лагер: Как да оцелеем в 8-месечния паричен разрив между депозитите и първия ден

Ръководство за счетоводство на лагери, което показва защо депозитите за ранно записване трябва да се отчитат като отсрочени приходи по ASC 606, как да изградите 12-месечна прогноза за паричния поток от 8-седмичен сезон и как да проследявате KPI като цена на лагерник и процент на събираемост по срокове.

Mike Thrift

seasonal-businesscash-flowbookkeeping
Започни безплатно→Документация