#employee-benefits
Discover employee benefit options to attract talent and reduce turnover in small businesses
Контролен списък за прекратяване в САЩ: спазете крайния срок за окончателно плащане във вашия щат, изпратете известия по COBRA в рамките на 44 дни, оформете правилно освобождаванията по OWBPA и съберете имуществото в същия ден.
Section 132(c) ограничава необлагаемите отстъпки за служители до 20% за услуги и до вашия процент на брутната печалба за стоки — надвишението е заплата за W-2.
Правилата на IRS позволяват на вашата здравна FSA да пренесе $680 или да предложи 2,5-месечен гратисен период — но никога и двете. Крайният срок за подаване решава какво реално запазвате.
Базата данни за изгубени и намерени на DOL позволява на работниците да търсят забравени 401(k) по ЕГН/ССН — 2,1 трилиона долара стоят неполучени. Ето как да търсите и да получите своето.
Правило на IRS: премиите за инвалидност, платени преди данъци, означават облагаеми обезщетения; премиите, платени след данъци, означават необлагаеми обезщетения. Включете премиите в заплатите по W-2 чрез gross-up, за да защитите служителите.
FAVR плаща на шофьорите без данъци, като разделя фиксирана месечна надбавка от ставка на миля — но изисква петима шофьори, по 5 000 мили всеки и тримесечен тест за таван на IRS.
Съпруг на трудов договор по W-2 може да финансира втори solo 401(k) и здравно покритие преди данъци — ако IRS види реална работа, пазарно възнаграждение и документация за заплати.
WOTC изтече на 31 декември 2025 г. — продължете да подавате формуляр 8850 на IRS в рамките на 28 дни, тъй като предишни изтичания бяха подновени със задна дата и само своевременно подадените документи отговарят на условията.
Прекратяването на 401(k), SEP или SIMPLE IRA изисква 100% придобиване на права, пълно разпределение на активите и окончателен формуляр 5500, който се дължи седем месеца след последното плащане.
Rabbi trust отлага данъка, но оставя служителя зад вашите кредитори при фалит; secular trust се облага от IRS при финансирането. Изберете според това кой поема кредитния риск.
Наредбата на Балтимор определя праг от приблизително $18 на час заплата плюс $5.50 обезщетения за охранители от 1 януари 2028 г. — данъците върху заплатите не се броят към него.
Федералният закон изисква отпуск за съдебна служба, но не и плащане; 8 щата плюс окръг Колумбия задължават работодателя да плаща, а FLSA забранява удръжки от освободени заплати.
